尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我叫xx，今年5月份才到我局公务员管理办公室工作，首先，感谢局领导组织了这次活动，使我有幸站在这里与大家交流，今天我演讲的题目是《提高自身素质落实本职工作》。
记得刚去公务员管理办公室的时候，xx局长给我的第一个任务就是把《公务员法》细读3遍，虽然当时很容易的就把《公务员法》读了3遍，但对其真正含义却并未了解。通过这几个多月的工作学习、实践，使我对公务员法有了较深的了解，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触颇深。在各项工作中，我琢磨出两个字，尤为重要，那就是“落实”。
天下大事作于细，古今事业成于实。如果说调查研究是谋事之基，那么狠抓落实就是成事之本。如果我们缺少落实的观念，忽略了落实，不抓落实，不去真正落实，那么，任何缜密的计划、完善的措施、正确的政策、严格的制度，都只能成一纸空文；任何创新的思路、有效的方法、重要的会议精神，都只能是画饼充饥；任何辉煌的前景、宏伟的蓝图、理想的目标，都只能是水中月、镜中花，不会最终成为现实。
作为一名负责公务员管理工作的基层人员，我认为只有提高自身素质，才能做好工作落实。
首先，只有提高自身素质，不断加强专业知识学习，才能把工作做到实处。就我自己来说，我觉得在学校学的专业知识已经不少了，可参加工作后才发现自己所学的如此浅薄，甚至一度对自己的工作能力产生了怀疑，工作也一直很吃力。为了能够适应工作岗位，更好的完成各项工作，我开始利用下班时间学习和工作相关的各种专业知识、法律法规，不断扩大自己的知识面，提高自身素质，经过不断的学习和积累，我现在基本上能够应对各种工作状况，解决工作中的问题，也能真正把工作落到实处。
其次，只有提高自身素质，转变自身工作态度和意识，才能变被动为主动，更好做好本职工作。刚参加工作，可以说是既憧憬又激动，对工作热情也很大，可由于刚开始业务不熟练，也曾一度的情绪低落，后来参加局里组织的各种党建活动，通过政治思想学习，我明白我们的职责就是为人民服务，也只有更好的为人民服务才能充分的体现自身的价值。从那时以后，我开始以积极的心态对待每一天的工作，不再惧怕工作的到来，而是主动的找工作，不懂就问，不会就学，慢慢的自己的业务水平和工作效率都得到了提高。
所以，我觉得我们只有把自己的工作当做自己的爱好来做，丢掉懈怠的工作情绪，变被动为主动，一定能够出色的完成自己的本职工作。
最后，只有提高自身素质，才能不计较个人的得失，放眼全局，更好的完成工作。任何一项工作都需要大家一起完成，如果工作中太计较个人得失，就会造成工作缓慢，效率不高，推诿扯皮等情况发生，只有提高自身素质涵养，才能以集体利益为重，团结协作，更快更好的完成工作。
但是，就目前来说，我离科室要求的业务知识“零空白”、日常工作“零差错”、办理事项“零投诉”、服务群众“零距离”还有段距离，所以我要从现在做起，从一点一滴做起，不断提高自身素质，不断改进工作方法，不断转变工作作风，将每件工作落到实处，落到好处，真正做到“为人民服务、让人民满意。
谢谢大家，我的演讲完毕！
抓落实的关键是做好本职工作
落实就是把工作落到实处，说起来容易但做起来难。抓落实就是要做好本职工作，履行好自己的岗位职责。抓落实是立党之本。中国共产党是马列主义与中国实际相结合的产物，从建党之初就坚持实事求是的原则，坚持抓落实的原则，从中国的国情出发 从中华民族的利益出发，从人民群众的要求出发，一步一个脚印的抓好各项目标和工作...
立足岗位干好本职工作
一热爱学生。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说 一个好的教师意味着什么呢？这首先意味着他是这样一个人 他爱儿童！在这里我要说，一名新时期合格的人民教师首先意味着他是这样一个人 他热爱学生！古今中外，无数的史实告诉我们，如果一个教育者热爱他的学生，他就会为了学生的发展和前程战胜重重困难，并一直坚持和奋斗下...
如何做好本职工作
培训心得体会。公司组织的为期两天的班组长培训，使我对班组管理的认识有了新的提高。在培训讲师生动而富有教育意义的讲课中，对照自己在过去和现在的工作中所做的一切，感觉到了以前工作中存在的问题，在以后的工作中要做的事情还很多。作为一名班长，本职工作就是严格按照公司要求对所辖班组进行资源整合，带领团队，创造...
做好本职工作心得体会
怎样做好现在的工作？1 提前列好计划 上班时总是感觉无所事事，感觉好像有什么事情要做，但是又想不起来。这是我最近的状况！很没有安全感的状况！总是在玩着 逛着之间突然想到还有什么事情没有去做，然后急急忙忙去做。这种感觉。应该得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情，合理安排时...
做好本职工作,争做优秀员工
2009年7月，我怀着无比激动的心情坐上了开往新疆的火车，投身到哈密大南湖电厂的事业中来，到今天已经三年多了，这三年来，从建厂到投运，我们一步步走来，我体会很多，也思考了很多，作为一名普通职工，怎样才能发挥出自己最大的能量，为企业多做贡献，是我们每个员工都应思考的问题。我通过自己和别人的经历，不断的...
干好本职工作就是最大的贡献
什么叫贡献？今天还需不需要贡献？怎样做贡献？这是一串相互关联的问题。每个时代对贡献的定义可能千差万别，每个人给出的答案也可能不尽相同。但其本质是相同的，那就是历史的人，干好历史的事。就我们当下每一名干部职工而言，干好本职工作，就是最大的贡献。落实好公司工作会议暨职代会精神，就必须踏踏实实 尽心竭力干...
践行企业文化做好本职工作
企业文化是一个企业的灵魂，是企业独具特色的精神支柱，是凝聚人心，鼓舞士气的核心力量，是企业生存和发展的内在动力。而在一个企业中，员工是践行企业文化的主体，在企业文化的建设中担当着重要的角色。无论多么优秀的企业文化，如果没有员工切实有效的践行，就不能将其真正贯彻落实到企业当中。那么，如何践行企业文化呢...