年度安全生产责任制考核记录。
注：1、本考核记录作为公司内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。
年度安全生产责任制考核记录。
注：1、本考核记录作为公司内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。
年度安全生产责任制考核记录。
注：1、本考核记录作为公司内部对其管理人员、班组长进行安全文明责任、目标考核的依据。
2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。
3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。
4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。
治安保卫工作责任制
一 单位领导责任制。1 明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜 自主管理 积极防范 保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。2 指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。3 把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任...
治安保卫应急预案
为了进一步落实 建设工程安全生产管理条例 和 文明安全施工管理办法 确保工程施工的顺利进行，保障国家的财产不受损失，项目部特此制定治安保卫应急预案，具体内容如下 一 治安保卫应急预案组织机构。组长 王琤 139 副组长 李宏泽。护场队队长 汤明清。二 护场队人员分工。1 看守人员 刘伯云费小永李世军...
单位内部治安保卫制度
第一条。为了规范单位内部治安保卫工作，保护公民人身 财产安全和公共。财产安全，维护单位的工作 生产经营秩序，制定本制度。第二条治安保卫工作贯彻预防为主 确保重点 依靠群众 综合治理的方针。第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。第四条单位应将治安保...
公司内部治安保卫制度
为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防 减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度 一 单位的治安保卫工作，贯彻 预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全 的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。二 成立内部治安保...
治安保卫突发事件应急预案
各科室 为了有效预防 及时控制突发事件的危害，确保迅速有效地处置各类重大突发事件，将突发事件对人员 财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保护公共财产和人身安全，根据上级通知相关精神规定，结合我施工单位实际，制定本预案。一 组织机构成立治安保卫突发事件应急工作领导小组，统一指挥各类突发事件的应...
质量管理部责任制
黑龙江省志华集团建筑工程有限责任公司。一 执行国家 行业 地方 企业的技术标准和质量评定标准，对施工工程质量负有监督 检查责任。二 协助企业领导制定企业质量方针和质量目标，编制公司年度质量工作计划，质量管理制度，并协助总工程师组织实施。三 负责分部，分项工程的质量检查和验收，协助组织单位工程结构质量...
施工现场治安保卫管理制度
一 施工现场的治安保卫工作，按 北京市建设工程施工现场保卫工作基本标准 执行，作为争创文明安全工地和施工现场管理达标活动的重要内容和考核依据。二 施工现场必须按照 谁主管 谁负责 的原则，确定党政领导负责保卫工作，有总 分包单位的工程，实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包...
安全生产责任制考核制度
1 目的。为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管 件件有人抓的管理机制，实现安全生产 工作 目标，特制定本制度。2 适用范围。适用于对公司各部门 各级人员的安全生产责任进行考核。3 职责。3.1 安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的...