晋铝实业总公司。
晋铝实业总公司社会管理综合治理委员会。
晋铝实业总公司。
2023年社会管理综合治理目标责任书。
为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订2023年社会管理综合治理目标责任书。
一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。
二、加强对员工的普法教育，员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分，刑事处理一人次扣5分。总分10分。
三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分；发生一起治安案件扣3分；一般刑事案件扣5分；重特大刑事案件扣10分。总分20分。
四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。
五、加强对“**功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众**，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。
六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和****件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众**扣10分。总分20分。
七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。
八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。
以上奖罚参照总厂有关标准。
晋铝实业总公司责任单位：
厂长（经理）：
党委书记党支部书记：
年月日年月日。
企业社会管理综合治理目标管理责任书
为了认真做好企业社会管理综合治理工作，确保企业安全生产和治安稳定，根据综合治理一级抓一级，层层抓落实的工作要求，制订本责任书。一 必须贯彻 生产 综治两手抓 的原则，根据本责任制规定，严格抓好本部门的综合治理各项工作，并对本部门 本车间的综合治理工作负有直接责任。二 积极参加公司举办的治安防范 矛盾...
平安综合治理责任书
6 充分发挥职能作用，主动积极参加与所在辖区组织的各项综治活动。二 检查方法。1 本责任书执 况由 单位负责检查监督，制订考评方法。定期进行组织考核。2 各分院 卫生室 在xx单位组织年终检查考评前完成对各项工作目标的自查考核。三 奖惩规定。1 本责任书的职责任务列入所属单位社会治安第一负责人任期目...
2019安全及综合治理目标管理责任书
十中综合治理目标管理责任书。为贯彻落实党的十八大精神，扎实做好市教育系统社会治安综合治理及防范打击 功工作，坚持 打防结合 预防为主 的方针，按照 谁主管 谁负责 的原则，履行好社会综合治理的各项职责，有效维护教育系统的安全与稳定，确保我校有一个良好的工作 学习 生活环境，特签订综合治理及无邪教责任...