文件编号：qr/wh06-301第1页。
标题：采购部岗位说明汇编起草人：汪惠敏日期：2007-1-01
一、岗位资料。
岗位名称：采购部经理岗位编号：待定岗位人数：
1职务等级：二所属部门：采购部薪酬标准：
年薪制直属上司职位：生产副总经理临时替代岗：经理助理可轮调岗位：
销售经理、物控经理、人力资源经理等可升迁岗位：采购总监、经营副总等。
办公地点：公司办公室及**商公司办公环境：良好且无职业危害。
二、汇报程序及督导范围。
1、直接汇报对象：生产副总经理2、直接督导3—6个岗位，共3—6人。
3、间接督导3—6个岗位，共3—6人（目前暂无）三、岗位概要。
制定、组织、协调公司及所属部门的采购计划，确保采购物品依计划准时适量到位、质量合格、性价比达标，全面负责对部门人员及**商的管理。四、岗位职责。
1、在调查、分析和评估市场的基础上，协助总经理及生产副总制定公司战略规划与年度工作。
计划；依据公司制定战略规划的需要，按需提供对应的采购管理资料与信息；依据公司战略规划与年度工作目标，拟订本部3——5年战略目标，编制公司年度综合采购计划与控制标准，制定与修正本部门年度、季度及月度的工作计划、工作方案与工作目标。2、依据管理流程和工作计划，负责主持本部的全面工作，制定本部人员的工作权责，组织、
督促和考核部门人员在职责范围内各项工作任务的完成，对本部工作进行有计划、标准的控制。
3、负责建立和完善采购管理与控制体系。制定并组织实施公司采购管理的目标、标准与制度，健全与推动标准采购管理和**商管理流程，确保公司采购与**商管理水平的逐步提高，维护公司生产、销售、物流等经营活动的高效进行。
4、参与并组织采购协调会议，确保公司内部采购需求与采购现状等信息的畅通，参与具体采。
购工作，依据战略与战术需要，合理发展、选择满足公司要求的**商，确保公司日常运营与发展所需的**渠道畅通，并确保采购成本的控制。
五、权限与责任范围（一）权利。
1、依据财务管理流程，具有对公司物品采购及本部收支有预算、审核及控制权。
2、依据人事管理流程，对本部员工有人事处置权，对上级和同事的工作有提议权与考量权。3、依据采购管理流程，对涉及采购管理事物的部门有会议组织权。4、依据**商管理合同，对相应的**商有奖惩的提议与审核权。
5、有权参与公司生产与开发计划、政策、战略的制定。（二）责任。
6、对采购计划完成负组织与领导责任。7、对物料**进度与质量负组织与领导责任。
8、对因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济和行政责任。六、任用资格。
1、受教育程度：大专及以上学历，经济、管理、物流或制造类专业。
2、培训要求：受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发、财务管理等方面的培训。3、年龄：30岁以上。
4、经验：5年以上工作资历，3年以上制造业企业采购部主管工作经验。
5、基本技能：熟练应用电脑及采购管理软件，对现代企业系统的经营管理理论知识比较了解，对采购管理体系的流程非常熟悉，掌握基础的财务知识，有一定的外语基础知识及良好的书面表达能力。
6、基本素质：优秀的沟通能力，良好的再学习能力，敏锐的决策与判断能力，高效的执行能。
力，很强的自我约束、独立工作与承受压力的能力，高度的责任心，细致而严禁的工作作风与工作态度，绝对可靠的职业操守与职业道德。
7、特殊要求：理解并善于应用现代企业经营管理的各类理念与方法，对现代企业系统经营管。
理理论知识有比较全面的认识，有培训组织、推动能力与经验。
七、业务接触对象。
1、公司外：客户，**商等。
2、公司内：公司所有部门的主管，部门内部的下属。八、绩效考核标准。
1、年度部门各项工作计划的达成效果。
2、**商管理信息、资料统计的准确率、及时率和完备率。3、采购管理与**商管理运行及控制的效果。4、公司采购成本与采购费用的控制效果。
5、部门人事管理效果。6、年度采购延迟次数。7、上级、同事及下属的满意度。
8、**商满意度。9、市场信息汇编准率。
采购经理岗位说明书
职位名称。采购经理 兼 所属部门。采购部。职位编制内外部联系。人。内 各部门员工外 采购 商。直接上级职位概要 经理直接下属采购专员。制定 组织 协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类 库存和利润目标。工作内容 调查 分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机 拟订和执行采购战略 根据...
采购部经理岗位说明书
职务名称直属上级直属下级。经理副总经理。采购主管。职责 做好各项采购任务的及时到位，并保证质量的合格率任务 1 根据企业总体计划和预算，结合项目订单。组织编制采购计划与预算，报领导审批后执行 2 组织采购人员进行市场调查，向 商发出询价单，及时收集 整理 信息，并编写询价报告，向公司领导请示审批 工...
采购经理职位说明书
采购经理。职位说明书。职位。采购经理。部门。生产部。工作地点。生产部。撰写人。崔越。直属主管。总经理。填写日期。核准人签名。主要目的 根据生产计划和资金情况，编制采购计划，对主要原料 商进行考察，并依照实际需要与库存情况，合理实施采购计划和工作。主要职责 1 根据项目营销计划 生产计划等制定原料采购...
采购经理岗位职责
文件编号tl r007 010 岗位职责书。采购经理采购部分管副总采购主管。岗位编号。版本号a 0页码2 2 岗位名称所在部门直接上级直接下级职责与工作任务。1人2010年3月。岗位薪资等级岗位定员岗位分析时间。职责表述 开发新 商。协调采购部的员工广泛的收集新产品，新 商的信息。职责一。组织。主导...
岗位职责生产采购经理
岗位说明书。岗位名称直接上级。经理营运总经理。部门编制人数。生产采购部。所属机构编号。服饰生产主管 服饰采购主管 鞋生产采购主管 鞋生产专员 服饰。直接下级。生产专员 面辅料采购主管 面辅料采购专员岗位性质。所辖人数11 销售核心岗位 销售支持岗位 后台支持岗位 岗位设置目的 负责对服装 配件 鞋品...
物流经理岗位说明
职务名称 物流经理所属部门 物流部职务 wl 001 直接上级职务 副总经理。工作目的 管理物流部的日常事务，以及公司物资的流通和仓储，通过有效地管理活动，是公司的成本损耗降低，利益最大化，达到公司的最初订立的效益目标。工作内容和责任 1 积极完成上级领导分配下达的任务，按时保质的完成任务。2 做好...
采购部 经理岗位职责
1 根据公司总体工作目标，拟定采购部门的工作方针与目标，负责合约编制 2 拟定采购部门采购工作流程和管理办法 3 确定采购部门人员工作职责划分，并负责协调 4 审核年度和季度采购计划 招标计划 资金计划 付款计划 5 审批部署部门周工作汇报和周工作计划 月工作计划 6 指导参与重大设备及大宗材料采购...
总经理岗位说明书
岗位名称 总经理。本职工作 主持公司日常管理工作，保证公司健康 适度 可持续发展。岗位职责 1 在董事会的领导下，负责制订公司的发展规划 经营方针 经营目标 执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，完成董事会下达的利润指标 2.组织实施董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配 ...