岗位名称：总经理。
本职工作：主持公司日常管理工作，保证公司健康、适度、可持续发展。
岗位职责：1． 在董事会的领导下，负责制订公司的发展规划、经营方针、经营目标；执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，完成董事会下达的利润指标；
2.组织实施董事会批准的公司年度计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
3.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4.根据董事会的授权，决定内部管理机构设置、岗位配置、人员编制和薪酬方案，决定各职能部门负责人以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统。
一、高效的组织体系和工作体系；
5.策划、建立、审定公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行；制定公司基本管理规章制度、实施细则及工作程序，保证公司管理有序、高效；
6.主持召开总经理办公会议，向直接下级下达工作指示，检查、督促、协调及界定相关工作；
7.提请董事会决定各类人员的薪酬、奖惩、任用等方案；
8.根据董事会的授权，管理公司的资产和财务；根据董事会批准的经营计划和预算计划，决定公司内部的财务支出，管理公司的营业成本，监管公司财务和资产的运行，保证公司资产的保值和增值；
9.主持公司企业文化建设，组织实施公司重大的公共关系实务，为公司树立良好的企业形象；
10. 指导、监督、检查所属下级的工作，督导及支援各部门的运转，协调和仲裁部门之间的工作冲突，处理公司紧急、突发事件；
11．完成董事会授权交办的其他事项。
管辖范围：公司范围（包括分支机构）内的人、财、物。
岗位名称：副总经理。
直接上级：总经理。
直接下级：相关部门负责人和相关岗位。
本职工作：完成分管内的工作及总经理委托、授权交办的事项。
1、 对总经理负责、协助总经理做好公司各项工作；
2、 掌握和熟悉公司情况并及时向总经理反映，提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手；
3、 具体做好分管内的各项工作；
4、 协助总经理建立健全公司统。
一、高效的组织体系和工作体系；
5、办理总经理授权或委托处理事项；
技术部经理岗位说明书。
岗位名称：技术部经理。
直接上级：总经理。
工作本职：技术管理。
岗位职责：1． 按要求，负责技术部门质量管理标准的推行、检查和监督；
2． 负责编制公司技术发展规划和年度技术工作计划并组织实施；
3． 负责技术文件的审批，对技术文件的正确性、完整性、统一性负责；
4． 负责施工方案的审批，解决技术上重大疑难问题；
5． 负责组织和指导标准化工作，督促设计所做好标准化及标准转化工作；
6． 负责技术信息资料的收集、分析、整理、交流及反馈；
7． 负责技术人员的业务培训，参与技术人员的技术职级评定工作；
8． 主持设计、制作和施工质量的评审和客户回访工作；
9． 完成直接上级交办的其他工作。
车间主任岗位说明书。
岗位职责：1、 负责车间生产过程中设备、劳力及生产任务进度的安排，确保生产任务按质按量完成；
2、 督促检查设备、工具的保养、维护和维修，组织对设备的日清理、周保养、月检查；
3、 负责做好车间的安全、优质、文明生产工作；
4、 教育、检查、督促操作员严格遵守工艺规程，严格按作业指导书要求操作；
5、 指导和帮助操作员提高技术和质量观念，督促检查操作员遵守物资管理制度，协助做好操作员的技能、质量培训；
6、 具体负责实施进厂物资和出厂产品的搬运及装卸工作，确保安全作业；
7、 搞好住厂员工的生活管理工作，检查督促所属员工遵纪守法；
8、 完成分管副总及相关部门交办的工作；
**部经理岗位说明书。
岗位职责：1． 负责编制与执行材料/设备采购计划；
2． 负责材料/设备采购合同管理和存量管制；
3． 负责**商的管理及**商供货成绩考核、评审，负责新**商的发展；
4． 负责供货商调查、联络、交涉及指导；
5． 根据批准的采购计划完成对材料/物资的采购任务；
6． 跟踪成交货物的交付进度、质量，办理货物入库交验手续；
7． 负责**商已交付货物的货款结算；
8． 负责**商已交付货物质量问题处理的联络与协调；
采购/**员岗位说明书。
岗位职责：1. 根据物资采购计划负责物资的采购**工作；
2. 负责进库材料点检、点收及不合格品的退回手续办理；
3. 跟踪成交货物的交付进度、质量，办理货物入库交验手续。
4. 建立**商档案，定期对**商做出评估，及时收集材料**信息；
5. 材料、成品发放批号管理、余料报告；材料、成品库存动态资料的管理；
6. 材料、成品发运计划的编制、上报与发运计划的具体落实；
7. 材料、成品出库交运处理，发运点收核对；库存盘点与相关帐、物核对；
8. 工厂业务范围内合同、协议及相关函件、资料的归档管理；
9. 协助做好运输车辆的安排，工厂员工劳保用品的采购与发放；
10. 与仓库管理员、车间主任一起负责工厂废旧物资的处理工作；
11. 直接上级交办的其它相关事项；
仓库管理员/统计岗位说明书。
岗位职责：1．负责材料/设备的入库登记、摆放标识、保管发放等工作；
2．建立材料出、入库登记台帐，明细帐目清楚，严格执行出入库签字手续；
3. 负责材料库位规划、堆（摆）放、标识及安全维护，做好材料库存控制；
4. 负责材料的库存盘点与财务核对，确保帐物相符；
5. 负责保持库区整洁，遵守安全贮存操作规定，不进行危及安全的贮存作业；
6. 负责材料发放批号管理和余料、废料、滞料的报告处理；
7.记录车间各工序计件工资，交车间负责人审核后及时上报财务。
8. 完成直接上级交办的其他工作；
行政部经理岗位说明书。
岗位职责：1.根据公司年度工作目标和计划，负责编制公司人事行政工作年度计划，经批准后组织。
实施；2.负责公司人事行政管理规章的编制、执行、检查与反馈；
3.负责公司人事管理工作，包括员工招聘录用、培训教育、任用调整、绩效考核、奖惩处分、薪酬福利等；
4.负责员工的培训教育工作，组织实施公司的年度培训计划并进行有效的评估；
5.负责管理公司总务，包括办公用品、办公设备设施、员工食堂、车辆、环境卫生、 公
司财产等；6.负责劳动关系处理，包括员工出勤管理、职业安全与健康、员工保险等；
7.负责公司对内对外宣传、文体活动的组织、公司图书资料的管理；
8.负责与**相关职能部门的联系沟通及相关问题的协调处理；
9.负责公司来信来访、员工合理化建议及员工申诉的妥善处理；
10.完成直接上级交办的其他工作。
管辖范围：本部门所属员工/办公区域、办公用具、设备、设施。
人事/培训岗位说明书。
岗位职责：1.根据员工招聘计划，负责人员的招聘与录用手续的办理；
2.负责人事资料、档案的登记、统计与整理保管；
3.负责员工假期、考勤、工资计算等事项的管理；
4. 负责公司年度员工培训计划的拟订，经批准后具体组织实施；
5．责对员工进行公司规章、工作行为规范及公司人事政策的宣传、教育；
6.负责员工保险与理赔事项的办理；
7.负责员工福利事项的办理；
8.负责公司及员工有关证照、证件的办理；
9.完成直接上级交办的其它工作。
汽车司机岗位说明书。
位名称： 汽车司机。
所属部门：行政部。
直接上级： 行政部经理。
本职工作：汽车驾驶。
岗位职责：1． 根据公司用车计划安排，及时、安全、文明地执行出车任务；
2． 爱护车辆，保持车辆整洁，坚持出车前和收车后做到“三检查”；
3． 负责所掌管车辆的日常清洁、维护与保养；厉行节约相关费用；
4． 根据部门用车需要，合理安排行车时间，生产经营用车优先安排；
5． 负责办理车辆年检、保险、规费缴纳手续及相关事项；
6． 遵守交通规则，及时参加交管部门举办的有关交通法规/安全知识的学习；
7． 督促用车部门和相关人员共同遵守公司用车规定，做到文明乘车；
完成公司领导及直接上级交办的其它事项。
财务部经理岗位说明书。
岗位名称：财务部经理。
所属部门：财务部。
直接上级：总经理。
直接下级：会计员出纳员
本职工作：组织完成公司会计核算、会计监督和财务管理工作。
岗位职责：1.贯彻执行国家财经法律法规，制订公司财务制度和工作流程，经批准后组织实施。
2.参与公司投资项目的分析认证。
3.参与重大经济合同或协议的研究、审查工作。
4.组织建立适合于企业的财务指标评价体系、会计科目体系。
5.组织公司年度预算的编制、平衡、分解，参与制订各部门定量考核指标并对完成情况进行及时分析。
6.负责审核并按权限批准从银行提取现金，监控资金使用。
7.组织实施成本费用**、分析和考核；
8.组织公司所需资金的筹措与运作，保障经营发展的需求。
9.负责审核公司会计报表、财务分析报告和专题分析报告。
10.负责审查对外提供的财务资料。
11.督导财务账目核对工作，定期盘点，保证账簿记录与实物、款项相符。
12.协调与财务系统有关的工商、税务、银行的关系。
13 制订税务筹划方案并组织实施。
14.指定专人负责财会文件资料、记录的收发、上报、保管与归档工作。
管辖范围：财务部所属员工/办公区域/办公用具、设备、设施。
会计员岗位说明书。
岗位名称：会计员。
所属部门；财务部。
直接上级：财务部经理。
本职工作：业务往来核算。
岗位职责：1. 执行公司财务规章制度和会计工作程序；
2. 按照单位和个人进行往来明细核算，逐笔序时登记往来明细帐；
3．负责有关会计凭证、账簿、报表文件的制作、保管；
4．建立购销业务的预收、预付、应收、应付清算的账务手续；
5. 定期与往来单位、个人对账，出具对帐报告；月末填制应收、应付帐项报表；
6．负责总账、分类账、日记账的填制与审核，做好呆帐、死帐的清理工作。
7．按规定清偿应付、预收款项，控制债务账务的偿付情况；
8. 负责固定资产核算，按月计提折旧；负责低值易耗品核算摊销。
9．编制记账凭证，正确计算收入、税金，填制纳税申报表和申报纳税；
10. 与各**商及有关单位保持友好关系，及时索取、核对增值税发票和有关单据；
11. 会计主管交办的其他工作。
出纳员岗位说明书。
岗位名称：出纳员。
所属部门：财务部。
直接上级：财务部经理。
工作本职：办理现金收付和银行结算业务。
岗位职责：1.执行国家有关现金管理和银行结算制度。
2.执行公司财务制度和工作程序。
3.根据审核无误的会计凭证办理款项收付业务。
4.及时按序登记现金和银行存款日记账，做到日清月结。
5.定期盘点现金，核对现金日记、银行日记与总账，保证账账、账款相符。
岗位说明书总经理
岗位名称 总经理。直接上级 董事长。下属岗位 副总经理。岗位性质 公司法定代表人和 人 行政工作的首脑。管理权限 受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导 指挥 监督 管理的。力，并承担执行各项规章制度的义务。管理责任 全面主持公司经营工作，对所承担工作全面负责。主要职责 1 主持公司的经营管理工...
总经理岗位说明书
岗位名称岗位编制所属部门岗位概述。总经理岗位等级直接上级制定者。岗位编号直接下级审核者。钢运101岗位职责。1 主持公司生产经营管理工作。2 组织实施董事会决议。3 组织实施公司年度经营计划和投资方案。4 拟定公司内部管理机构设置方案。5 拟定公司基本管理制度。6 制定公司基本规章。7 提请聘任或解...
总经理助理岗位说明书
基本情况。岗位名称所属部门。总经理助理。岗位编号岗位编制。下属人数。直接汇报对象总经理。工作关系。日常协调部门公司各部门。外部协调单位非销售业务的所有业务单位岗位设置目的。工作职责概述1 公司发展战略制订与管理。根据公司发展战略和总经理的要求，协助总经理进行公司经营管理和内部协调工作，并完成总经理授...
副总经理岗位说明书
副总经理岗位工作细则。一 负责与公司有关各类合同的谈判 起草 修改，在定稿后归档 二 承担起诉 应诉工作，准备及提交各项诉讼材料 在征得公司领导同意后，可以代为调解 领取诉讼文书等 三 根据公司具体情况，向有关 部门 行业组织 知识产权公司等外单位发文 寄送材料 四 随时根据公司会议及领导要求，起草...
制造公司总经理岗位说明书
直接责任。全面负责本公司的经营生产工作，对本公司经营目标完成情况负责。1 2 负责组织制定本公司的管理方针 目标和指标，负责制定公司愿景 使命和价值观。1 3 每年科学合理设置公司的组织结构，任命中层以上的管理人员。1 4 授权管理者正 副代表实施 建立的一体化管理体系，并为其有效运作提供必须的资源...
副总经理岗位说明书
岗位名称。装饰公司副总经理。装饰公司总经理。业务部经理 设计部经理 工程部经理 财务部经理 行政部经理。岗位编号部门编码职等职级岗位定员。所在部门直接上级直接下级。本职工作内容 协助总经理工作，有对装饰公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权力，并承担执行各项规程 工作指令的义务，主持装饰公司经营管...
岗位说明书 总经理助理
岗位名称。公司岗位说明书。岗位 编制核准生效日期。基本信息工作关系职位概述。所属部门直接上级职位等级。内部工作关系 高层领导 公司各部门 采购 部。总经理。总经理。岗位定员管理人数薪酬标准。总经理助理1人。2013年月日11 总经理助理。外部工作关系 商 业务合作单位 培训机构等。协助总经理制定公司...
部门副总经理岗位说明书
一 基本信息。岗位名称 副总经理所属部门 货运部。编制者 人力资源部审定者 货运部总经理。二 岗位目的。根据公司总经理 副总经理制定的货运部年度工作计划，协助部门总经理完成经营和工作目标，分管箱运科和市场营销科。三 工作关系。公司内部沟通关系。部门岗位频繁程度。频繁 经常 偶尔 班轮部总经理 副总经...