巡检员职责

发布 2019-06-07 15:48:55 阅读 3080

过程检验员工作职责。

一、职责范围。

1、按工艺要求做好车间各工序产品的首检、巡检工作;

2、按要求做好相关的检验记录;

3、查罚车间违规、违纪等工作,并及时记录、确认、纠正、反馈;

4、车间半成品标识卡的有效确认工作;

5、车间不合格品的有效控制工作;

6、不进行耐压试验电线电缆的合格证发放、记录、**;

7、督促车间员工养成自检、互检的工作习惯及量具的正确使用;

8、为工作改进提出合理化建议;

9、完成领导交办的各项工作。

二、工作要求。

1、产品首检率不低于95%;(首检数与生产数比值)

2、巡检每小时不少于1次;

3、记录准确、清晰、完整,包括过程正常记录、增补记录、导体电阻录入电子版记录;

4、违规、违纪查核完成公司下达给部门的工作任务;

5、标识卡需确认填写是否完整、内容是否属实、签字认可,并对其负直接责任;

6、不合格品须完整记录处置情况,保证有效控制;

7、作好布电缆、架空线等不进行耐压电缆的合格证发放、张贴工作;

8、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;

9、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10~100元)

三、绩效考核。

按目前制定的考核方案进行。技检科。

原材料检验员工作职责。

一、职责范围。

1、按检验要求做好各种原材料进厂检验工作;

2、按要求做好相关的检验记录;

3、不合格品按流程进行反馈、处理;

4、出具检验报告;

5、为工作改进提出合理化建议;

6、完成领导交办的各项工作。

二、工作要求。

1、原材料检验率100%;(铜、铝、塑料、铜带、钢带、钢丝、钢绞线、pvc带)

2、抽检比例按要求进行抽检,检验准确率100%;(每次扣10~200元)

3、记录准确、清晰、完整;

4、对不合格品按规定填写《不合格品反馈单》进行控制;

5、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;

6、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10~100元)

三、绩效考核。

按目前制定的考核方案进行。技检科。

成品检验员工作职责。

一、职责范围。

1、按检验要求对电缆进行耐压试验;

2、对外协电缆做好检验、验证;

3、过程产品需要耐压的进行试验;

4、按要求做好相关的检验记录;

5、负责不良品的缺陷定位、查找;

6、质量流转卡的**、整理、装订、储存;

7、电缆合格证的填写、记录、张贴;

8、为工作改进提出合理化建议;

9、完成领导交办的各项工作。

二、工作要求。

1、产品耐压试验率100%;

2、外协电缆验证率100%;

3、记录准确、清晰、完整;

4、不良品缺陷定位、查找完成率100%;

5、不合格品须完整记录处置情况,保证有效控制;

6、作好电力电缆的合格证填写、张贴工作;

7、提出合理化建议,一经采纳,根据实施效果给予100元/300元/500元奖励;

8、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10~100元)

三、绩效考核。

按目前制定的考核方案进行。技检科。

质检科长工作职责。

一、职责范围。

1、负责质检科日常工作的全面管理、考核;

2、负责工作安排、人员调配,定期对科室人员进行考核、评价、激励;

3、负责每月部门考核指标完成情况的上报工作;

4、负责质量检验原始资料的整理汇总,建立质量管理档案;

5、每天的成品入库工作;

6、部门内所有计量、试验用设备保养及年检工作;

7、配合公司完成各管理体系的年检工作;

8、处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施;

9、定期进行内部培训,以提升人员技能、改善工作的成效,增加团队协作氛围;

10、完成领导交办的各项工作。

二、工作要求。

1、合理调配部门人员,以保证各项工作的正常开展;

2、监督评价各人员的工作状况,每月10日前出上月考核数据;

3、每月12日前,公司考核部门数据指标报综合部;

4、每月统计原料、各工序、成品合格率情况,并上报;

5、每月对原始记录进行整理、保存;

6、每月不少于一次培训/内部沟通,全年不少于15次,时间不少于30小时;

7、全年出现批量不良(大于5km或损失金额大于2万元)不大于2起;

8、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10~100元)

三、绩效考核。

按公司制定的考核方案进行。技检科。

质检副科长工作职责。

一、职责范围。

1、协助科长完成科室日常工作的全面管理、考核;

2、负责督促工艺卡片的执行,并验证工艺卡片的合理性;

3、完成特殊产品临时工艺卡片及材料定额的制作;

4、配合部门经理完成各体系的资料、审核准备工作;

5、负责验证材料定额的准确性,并留存验证记录;

6、部门人员不足时,主动协助完成;

7、负责检验报告的出具及保存工作;

8、完成领导交办的各项工作。

二、工作要求。

1、协助科长完**员日常工作的监督评价;

2、科长请假时,行驶科长职责;

3、每月对车间、检验人员工艺执**况作评价,提出改进意见;

4、每月对所生产产品材料消耗情况与定额作对比,提出报告;

5、产品出厂试验报告出具及时、准确,保存公司所有试验报告;

6、服从领导、内部协调团结,完成交待的各项工作。(根据情况扣10~100元)

三、绩效考核。

按公司制定的考核方案进行。技检科。

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