周五大讲堂。
目录 部门工作目标。
部门职能。02 各岗位岗位职责描述。
展览部经理、展览部副经理、项目经理、招展人员、
内勤人员、宣传策划人员、信息人员、设计人员。
03 展览部机构图。
工作目标：展览部以会展中心的企业宗旨为指导，以自办展业务为主体，各项工作上认真贯彻上级下达任务，认真合格的完成本部门工作。
汇报上级：范总。
自办展定义：是指场馆方作为主办方在自己场馆进行会展活动）。
展览部主要职责：
1、负责自办展市场的开发和新项目的组织实施。
2、负责对自办展项目的策划、输入、输出、评审、验证的全程控制。
3、负责自办展项目内外信息的沟通。
4、负责制定部门所属各岗位的规章制度和工作程序。
5、负责检查评估本部门各岗位工作质量。
6、负责本部员工的培训，评估员工岗位工作能力。
各岗位工作职责描述。
展览部经理。
岗位职责。1、负责主持展览部全面工作，做好业务开发及日常管理工作。
2、负责规划、筹备、统筹与展览相关的事宜。对自办展项目各个环节的组织实施全程控制。
2、负责建立健全部门规章管理制度和工作程序。
3、负责部门内部人员调配；督导部门各岗位工作状况。
4、负责对员工进行培训和督导；检查评估各岗位工作质量。
5、负责各项目对外业务谈判工作及内部协调、沟通、汇报等工作。
6、负责市场调研，建立信息网络系统，做好合同档案管理和保密工作。
7、负责部门服务质量体系的运行、督查、审核和管理。
8、负责定期组织召开部门工作会议，安排部署阶段性工作。
9、负责落实执行总经理及办公会各项工作任务。完成上级下达的各项经济指标。
基本能力要求：具有较强的综合管理能力、组织协调能力和敏捷的市场洞察力。
展览部副经理：
岗位职责。1、负责协助经理主持展览部全面工作，做好业务开发及日常办公事务管理。
2、负责协助经理贯彻执行上级领导的工作意图，与经理共同完成各项工作任务。
3、负责协助部门经理做好六常法、标准化、iso9000质量认证、iso14000环境质量认证的内审与外审组织实施工作。
4、负责监督员工工作状态，做好员工的培训学习工作。
5、负责文书及档案管理工作。
6、负责建立健全部门规章制度和工作程序。
7、负责检查评估各岗位工作质量。
8、完成总经理交办的临时工作事宜。
基本能力要求：具备一定的综合管理能力、组织协调能力和市场开发能力。
项目经理：
岗位职责：1、负责自办展项目的组织实施。从策划到项目的实施，全权负责。
2、定期向领导汇报招展进度和计划措施。
3、负责制定招展工作的具体流程，控制展会项目的正常运作。
4、负责项目的对外宣传，统一口径的制定，作好员工的培训工作。
5、定期召开业务会议，协调解决招商过程中的问题，保证展会程序良好。
6、负责展会期间具体业务事项的安排及各部门之间的协调工作。
7、 负责对违反公司规定及工作表现不佳员工向部门经理提出处理意见。
8、负责做好展会总结和会后顾客调查，提出合理化建议。
基本能力要求：具备一定的团队领导能力、项目经营能力和项目管理能力。
招展人员。工作职责：
1、负责项目具体招展工作。
2、负责与客户沟通、签约、催款、维护、跟踪客户服务。
3、负责展会现场服务，了解展馆设备设施及租赁**等。
4、完成项目经理交办的临时工作事宜。
基本能力要求：具备较强的沟通能力和市场开拓能力。
内勤人员 工作职责：
1、负责协助经理做好iso9000质量认证、iso 14000环境质量认证的内审与外审工作、六常法的实施。
2、负责部门卫生检查及监督，文档的编撰、保管、存档。
3、负责做好会议组织、通知、记录等会务工作。
4、负责重要文件的分发保管工作。
5、负责部门考勤编报工作。
6、负责收集各项目资料，展览部设施、设备维护时与各部门的工作联系等。
7、 完成领导交办的临时工作事宜。
基本能力要求：顾名思义是部门内部的“勤务兵”，要具备一定的语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力和协调能力。
宣传策划人员
岗位职责：1、负责自办展项目的前期市场策划、调研、提交立项报告。
2、负责协助部门经理参与项目评审，并提出合理化建议。
3、负责协助项目经理对项目进行各类宣传工作的文案编写。
4、负责协助各项目做好其他各类策划工作。
基本能力要求：具备一定的创意创新能力、市场调研能力和较好的语言表达及文字处理水平。
信息人员 岗位职责：
1、负责协助各项目经理建立各项目数据库。
2、负责数据库的维护及更新，以提供各项目组使用。
3、负责行业内信息的收集，把握行业最新动态。
4、负责不断完善及充实所属**，建立健全**开发项目，构架符合自办展发展的网络平台。
5、负责协助部门经理监督各项目数据使用情况，防止信息外流。
6、负责业务信息文档的保管。（包括：会刊资料、日常沟通重点单位资料、网络及**资料、专业观众资料、专业杂志资料、各项目资料等）
基本能力要求：熟练使用现代化办公设备，有较强分析综合能力和写作能力。
设计人员 岗位职责：
1、负责部门日常宣传、策划、设计制作。
2、负责协助策划自办展项目的推广活动。
3、负责自办展品牌的建设推广。
4、负责自办展项目的广告平面设计、制作及其他**处理；
5、负责协助部门、项目经理对设计及美学方面工作的顺利完成。
7、负责与协作方沟通，保证各类平面项目设计的质量和验收，确保设计质量，设计效率。
基本能力要求：具备全面的专业技能，熟练掌握所需软件，有对设计构想的表达能力。
展览部机构图。
各车间部门职能与岗位描述
部门职能。部门名称 矿件车间。上级部门 机械制造 总经理。下级岗位 主任 副主任 干事 托盘加工班长 锚杆加工班长 树脂锚固剂加工班长 钢带制作班长 行吊司机 制作工。本职工作 负责托盘 锚杆 树脂锚固剂 钢带的制作与加工，保证产品质量。主要职能 1 负责安全生产管理 检查 督查规章制度，操作规程 ...
营销中心部门职能描述
一 营销中心的部门职能。部门名称 营销中心。上级部门 董事长。下属部门 市场部 市管部 订制部 产品开发部 采购部。部门本职 满足目标市场需求的同时，完成企业赋予营销中心的使命。主要职能 1 根据公司下达给营销中心的使命及对市场的 制定年度营销战略。2 制定年度营销目标及目标分解。3 制定年度营销预...
文艺部职能
作为学生会文艺部一员，首先需要满足一些要求，为此特拟定文艺部职责资料一份，供参考 文艺部是以 活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活 为宗旨，积极 活泼 有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。一 文艺部的基本职责是计划 组织 协调全院学生的文艺和文化娱乐活动 二 发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培...
质量部岗位描述
岗位描述。质量检验员1 岗位名称 质量检验员1 直接上级 质量主管。本职工作 负责荧光灯车间过程及最终检验，本车间需要安装电器 光源 外购灯具和荧光灯用各种型材和转角的进货检验工作。岗位职责 1 在质管部主管的领导下展开工作。2 负责荧光灯车间产品的日常巡检 过程及最终检验，对荧光灯车间产品质量负责...
安保部工作职能
1 贯彻执行国家 安全生产法 消防法 内部单位安全保卫条例 等法律 法规，负责建立和完善以防火 防盗 防破坏 防治安灾害事故为主要内容的公司内部安全保卫责任制，做到组织落实 制度落实和责任落实。2 负责公司的安全保卫 消防安全 安全生产 库区交通管理以及防汛工作，做好库区巡逻和安全隐患的排查治理。3...
制造部招聘职位描述
制造部招聘需求。岗位 仓库保管员 2人 职位描述 1 负责原料 包装材料及成品的入库 储存及发放 2 负责仓库物料的定期盘点 3 及时 工整 准确 真实地填写相关文件记录 4 负责仓库区域范围内的设备 设施的清洁，并遵照gmp的标准保持并能够持续改进 5 执行仓库相关业务的标准操作规程 6 遵守公司...
采购部职责描述
采购部岗位职责描述。一 制定采购计划。1 根据技术中心计划，编制产品相关物质采购计划 根据生产部计划编制生产用辅料 工具及道具等计划。表单 采购订单表 物料需求计划表 2 制定年 月采购计划。3 编制采购预算。4 分析采购需求。5 制订采购战略规划和原材料的采购计划。二 市场调查。1 调查采购市场，...
技术研发部职能
部门性质 新产品 新技术的研究开发工作。管理权限 相关管理权限。部门负责 技术研发部主管。直接上级 总经理。主要职责 1 负责公司新产品 新技术的调研 论证 开发 设计工作。2 负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。3 负责新产品工艺的设计工作。4 负责设计进度与质量的控制工作。5 负责设计图纸的...