一、市场部主任岗位职责。
1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行**调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、**的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。
4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。
5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。
6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查**的基础上，提出新业务开发的可行性报告。
7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。
8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。
9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。
10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。
11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。
12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。
13、完成局领导交办的其他工作。
二、函包、速递、集邮管理岗岗位职责。
1、根据企业下达的业务指标，负责制定计划，下达分解指标，制订考核办法，保证指标完成，对全局指标任务提出指导性建议。
2、负责对集邮业务的票品、财务管理进行检查和指导，保证其安全性。
3、负责组织市场调研，根据市场动态，协助局领导科学规划函件、包件、速递、集邮发展计划，为开发新业务提出决策性建议，并贯彻执行发展的经营、服务、管理的方针、政策和各项业务规章制度。
4、组织人员不定期地对市场调研及市场分析，策划制作邮品和个性化邮票，并组织销售。
5、建立业务评价体系和利益考核分配机制，实施相关奖罚分配办法，采用激励措施，扩大揽收业务量。
6、制定营销方案，着重开发新业务，规范操作、严格执行资费政策，协调与工商、行政执法等部门的公共关系，为业务发展创造较好的发展环境。
7、组织业务人员积极营销，发展长效业务，努力拓展市场，做好大客户档案建立和关系维护及合同管理工作。
8、制定本业务各项规章制度奖金考核办法，并抓好落实工作。
9、定期召开经营分析会，对存在的问题及时采取整改措施。
10、严格审核账务工作，确保各项报表按时上报。
11、签订安全生产经营目标责任书，确保人员、资金、设备、车辆安全。
12、加强业务学习，不断提高自身业务素质和管理水平，定期组织职工参加专项业务学习、质量分析，不断提高服务水平。
13、总体把握、督促速递揽收、封发、投递各环节的日常业务管理工作，督促检查速递内部结算工作及用户欠费收缴等管理工作。
14、合理布置、分配各专项业务管理工作（次日达、代收货款、投递信息上网等）。
15、熟悉邮运网络组织，配合好网络规划检查工作。
16、完成上级交办的其他工作。
3、金融管理岗岗位职责。
1、认真贯彻执行国家金融政策原则和有关规定，负责局金融业务的指导、营销和监督检查。
2、努力学习党的方针政策和业务知识，不断提高政治水平和业务水平。
3、负责上级部门各项决议、通知、命令的传达、督办和信息反馈，负责本业务文件的管理，业务文件、业务通知的起草，建立业务管理台账和记录。
4、协助市场部主任管理工作，经常深入班组了解生产情况，并视情况调整生产作业或向主管领导提出建议。
5、协助处理储汇业务的投诉、申告、来信、来访等工作，参与处理违章作业及储汇资金案件。
6、负责对储汇业务人员的业务指导和监督检查。按检查频次要求对全局金融网点进行现场检查，对重要岗位进行每月一次检查，对检查出问题提出处理及整改意见，并认真及时填写检查报告书。
7、及时上报各类金融业务报表。
8、配合相关部门做好对储汇营业人员的教育、业务培训、考试和操作比赛等相关工作。
9、负责相关工种的业务会审工作，并编制会审通报。
10、配合人民银行、银监会对邮政储汇业务进行指导和检查，并定期向人民银行、银监会报送非现场监管报表。
11、做好信息资料的管理工作，及时收集分析各级各类信息，按月做好业务收入台账，作为发展业务参考。
12、努力完成局内生产经营任务。
13、完成领导交办的其他工作。
四、电子商务岗位职责。
1、客户日常联系，接受用户咨询，做好用户的疑难问题，虚心听取用户对服务工作提出的意见和建议，及时改进服务。
2、有条不紊的开展业务营销及新业务推广工作，及时了解市场变化情况，密切注意邮政业务的市场动向，稳定大客户。
3、积极介入用户收、欠费管理工作，及时完成收交缴任务。
4、业务忙季辅助其他人员按时完成任务。
5、积极主动开展营销活动。
6、积极参加业务学习，熟悉不断变化的新业务，能正确解答用户的业务咨询。
市场部助理岗位职责
市场部流程。1 物料采购流程。1 市场部通过销售部 客服部的市场反馈信息，制定 物料的制作提案。2 提案需经营销总监审批同意。3 营销总监审批通过后，由市场部挑选合适的广告商，制作相关物料。4 物料制作完成后，市场部将提案及费用审批提交至财务，进入财务费用付款流程。5 付款完成后，广告商发货至仓库，...
市场部人员岗位职责
一 市场部经理 1 全权负责本部门人员与事务的管理与考核。修改 确认所有渠道网点的开业策划活动工作，监督跟进活动执 况 2 定期制定销售情况分析报告，协助销售部门处理渠道网点因产品及服务方面造成的问题投诉等。培训方案的制订与监督实施。3 针对新开店铺，负责审核业务人员提供的资料信息 主要包括合同条款...
市场部岗位职责 2019
市场部工作岗位职责规范。为了规范市场部的工作流程及人员在工作中的互动，减少企业运营中不必要的广告费浪费，确保广告用品及时安全发送到客户手中并正确运用。不断提升公司品牌形象和市场部的服务水平，特制定部门人员岗位职责 二 展示设计师工作职责。1 设计品牌的终端卖场设计，并做到所有图纸标注明确规范。2 做...
酒店市场部岗位职责
市场总监职责。职位名称 市场总监。直属上级 公司总经理。业务职责 一 制订年度营销策略和营销计划。二 拟定并监督执行公关及 活动计划，计划安排年 季 月及专项市场市场推广策划。三 制订广告策略，包括年 季 月及特定活动的广告计划。四 对市场进行科学的 和分析，并为产品的开发 生产及投放市场作好准备。...
市场部职能及岗位职责
北京闻天设计装饰整理。一 部门结构。1 全称 市场部。2 直接上级 总经理。3 组织结构图 二 部门职能。一 职能目标 以拓展石家庄家装市场为主体，以外埠家装市场为辅助，在公司现有规模及市场占有份额的基础上，重点开拓石家庄市的高级别墅和公寓市场，进驻石家庄市明星楼盘，实现产值的大幅度增长，为实现公司...
市场部经理岗位职责及分工
简单的说可以有以下5个要点。1.搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。2.了解你公司市场部的运作方式。每个公司运作方式都不一样。3.选择可以受你任命的人。作为经理，要管人，但不是管每个人。可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。4.制定合理的，受大多数人赞同的市场开...
市场部的职责
市场部的职责包括以下几点 1 通过活动策划，在店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。2 通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度。好处有两个 一 是让老客户常回店维修 保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值 二 是提高老客户转介绍率，增加新车销售。3 不...
市场部经理岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级。市场部经理市场部。岗位编号岗位定员。aa 3 021人。营销总监工资等级二级。品牌运作 客户经理 客户关系。底薪 提成直接下级薪酬类型。专员。岗位分析。2 3人所辖人员2010年9月。日期。本职 负责市场开拓 客户管理 品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名...