丹阳市中医院妇产科**分层培训总结。
2012年已接近尾声了，在本年度，我科在护理部指导下对科室**进行了分层培训。通过对科室**进行专科理论知识、专科技能操作、中医基础理论、中医护理知识及中医技能操作的培训考核，科室所有**的专业知识及技能操作有了较大程度的提高，现将本年度妇产科**分层培训总结如下：
三年内**，由科室内年资高的主管护师姚爱华进行全程带教，在实践中培训，利用护理业务学习、早会提问，举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月参加业务学习，专科学术活动，护理学查房，进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试，床边查房实境案例分析。使她们熟悉了护理工作制度，岗位职责，工作流程，药物及院感防控知识，妇产科常见疾病护理常规。
能熟练掌握妇产科常规护理操作。熟悉《实用临床护理“三基”（应知应会分册）》。能应用护理程序对妇产科常见病，多发病病人进行病情评估，分析，采取适宜的护理措施。
对护师的培训，通过准备科内业务学习资料、参加科内护理理论及技能操作考核等培训，她们熟练掌握了基础护理和专科护理技术，掌握了危重病人的护理和急救技术。掌握了本专科新技术、新知识，新理论。能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写**能独自参加危重病人的抢救配合工作。
能组织业务学习。能按照护理程序对病人实施正确的评估，提出护理诊断，采取适宜的护理措施，体现人文关怀，得到了广大患者及家属的好评。
对主管护师的培训，对她们每半年进行业务知识考核一次，每半年进行技术操作考核一次，由她们组织科内业务学习，护理查房，本科病房护理会诊，参加疑难、危重病人的讨论及临床护理工作，她们对疑难、危重病人有了丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。要求她们逐步达到副主任护师的任职条件。
当然，其中也有不到位的地方，如业务学习内容太简单，科内学习新知识、新技术的积极性不高，科内考核的专业性及实用性不强，在明年的培训中，要针对这些不足之处，提出改进措施并实施到位。
2019年妇产科全年工作总结
回顾一年来的工作，我科在医院党总支及院部的关心和支持下，通过全科同仁的共同努力，依照医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作情况总结以下 一 政治思想和职业道德全科同道能坚持党的线路，方针和政策，认真学习党的十七大精神及江总书记 重要思想，以科学发展观及十七大精神为指导，以良...
2019年妇产科免疫规划计划
妇产科是我院的重点发展科室，在医院领导及相关科室给予很大的帮助下，使我科又稳又快的发展至今，取得较满意的成绩。结合我院实际情况，特制订本科2013年关于免疫规划的书面设计如下，请院领导及相关科室监督。一 坚持以病人为中心，努力提供一流服务。2013年我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作...
2019年妇产科医师工作计划
2016年妇产科医师工作计划范文。以下是一篇2016年妇产科医师工作计划范文，文章主要从医疗 学习 管理方面进行了计划，体现了医师工作的缜密性，让我们一起来看看吧 一 医疗方面。在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊 计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照 病历书写规范 的要求认真...
专科医师规范化培训手册 妇产科正文
住。院。医。师。规。范。化。培。训。登。记。手。册。妇。产。科。目录。妇产科培训内容和要求 2 一 妇产科培训轮转科室和时间 2 二 书写大病历 15份 2 三 病种和基本技能登记 3 一 病房病种和基本的技能要求及登记 3二 产科病房病种和基本技能的要求及登记 11三 妇产科门诊病种和基本技能要求...
妇产科护理操作流程图2019级
听胎心音操作流程图。听诊胎心音操作方法及评分标准 一 目的 监测胎儿宫内情况。二 操作方法及评分标准 三 指导内容 1 告知孕妇于妊娠18 20周，用听诊器或听筒在腹壁上可以听到胎心音，正常值为120 160次 分。2 告知孕妇于妊娠18 20周开始自觉胎动，正常值3 5次 h。四 注意事项 1 室...
妇产科副主任岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。妇产科副主任妇产科妇产科主任。妇产科主管医师 住院医师 医师。岗位编号岗位定员所辖人数 数量 岗位分析日期。二 职责与工作任务描述。1.协助主任做好本科室的医疗 科研和行政管理工作，做好临床的行政管理 业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平 工作质...
妇产科手术分级管理制度
手术分类分等目录特大手术。一 二 三等 大手术。一 二 三等 中手术。一 二 三等 一般手术。一 二 三等 小手术。一 二等1 特大手术一等。1 广泛性子宫切除术 后腹膜淋巴清扫术 2 广泛性 切除术及淋巴清扫术 3 卵巢肿瘤细胞减灭及淋巴清扫术 4 癌 术及淋巴清扫术 5 电视腹腔镜子宫切除术2 ...
妇产科医疗质量管理制度
为了提高妇产科医疗质量管理水平，落实院科两级质量管理制度，维护患者利益，保障医疗安全，促进质量持续改进，特制订本制度，实行计分制管理。一 职责分工1 主任负责科室全面工作。对科室行政 医疗 教学 护理等各方面进行统一管理及协调，领导科室质量管理小组及负责科室业务规划与发展。2 副主任负责协调处理科室...