2019年度人总结

发布 2019-06-16 06:04:55 阅读 1324

2011年度个人总结。

光阴似箭,转眼间一年就要过去了。站在世纪尖端,透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,我和铆焊车间的员工共同努力,在这一年内取得了许多可喜的成绩,但同时也有很多不足。要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去的一年,我自己有很多的感想和体会。

首先我在这里向各位领导汇报我在这即将过去的一年里的工作成绩:

2011年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、 加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

11年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。在工作中不断学习新技术新工艺,与骨干及班长深入检修现场研究**检修方案。不断充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

二、 工作中合理安排、根据员工个人特点将任务细化到人,努力完成车间的生产任务。

11年我坚持每天写工作日志,及时掌握车间检修动态并及时向领导汇报工作情况。本年度共完成导杆组修复12074组;外出检修任务914项;大修电解槽5台及其它槽的压接器更换共544组。保证了电解厂和炭素厂的稳定生产,为公司年度计划的完成做出了应有的努力。

三、 认真安排好职工培训工作提高职工的理论知识和操作水平。

搞好职工培训是我车间一项长抓不懈的工作,为此我车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训。5月份,车间组织职工进行了《单面焊双面成型》的培训,提高了车间员工的整体素质及实际操作水平,分别有3名员工取得了技师资格,7名员工取得了高级工资格,5名员工取得了中级工资格。在今年有色行业组织的焊工技术比武活动中,我车间代表公司赴河南分公司进行比赛,且取得了优异的成绩,为公司争得荣誉,得到公司领导的肯定和鼓励。

四、 按照三标一体化的要求搞好车间的认证工作,推进三标一体化在车间的有效实行。

在三标一体化的前期准备和认证过程中,车间安排专人对其负责,对各个班组严格要求,定期检查,使三标一体化深入到车间每个员工心里,促进了班组建设和车间各项工作的顺利进行。

新的一年对自己要有新的目标和要求,在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

1.加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作的需要,更出色的完成各项任务。

2.努力学习技术,不断的充实自己解决检修中遇到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

3.加强车间管理工作,做好员工思想工作,确保队伍稳定,提高全体人员的各项素质。

4.加大员工培训力度,开展技术比武活动,不断提高员工的工作积极性和专业技能。

5.抓好安全工作,保证每位员工的人身安全及设备安全。

6.对员工进行法制培训,避免意外事故在我车间发生。

回顾过去一年的工作,虽然自己努力的工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年我会更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

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