档案工作先进个人发言材料

发布 2019-06-19 23:12:15 阅读 6290

在平凡的岗位见证历史。

---全县档案工作先进个人发言材料。

南漳县民政局张婷婷。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先我很感谢县档案局给我这个机会,让我能够荣幸的在这里向各位领导和同志们汇报思想,交流感情。我是一名普通的民政工作者,也是一名平凡的档案员,在从事档案工作的六年间,没有做出什么轰轰烈烈的大事,也没有什么惊人的业绩,有的只是和大家一样,每天默默的在这个普通的岗位上,认真收集整理着一份又一份的材料,让越来越多的人们能够很清晰、很客观地了解过去,了解这段历史。

下面我将这几年工作的心得向大家作以汇报,和大家一起交流、**。

一、自我加压,努力提升自身素质。

档案管理工作是一项严肃的政治工作,也是一项重要的管理工作和服务工作,它不仅要求档案管理员必须有较高的政治思想和过硬的业务素质,也要求档案管理员有熟练的工作能力和较强的服务意识。自2023年10月从事档案工作以来,我由一窍不通到对档案管理的性质和作用逐步明确,服务意识逐渐增强,做到凡重大问题坚持向分管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本和专家求教,凡具体工作坚持自己动手。几年来,我积极向县档案局领导请教各类档案整理方法,自觉学习《档案法》、《保密法》、《湖北省档案管理条例》等法律法规和相关专业知识,参加档案局举办的各种业务培训与学习交流,作学习笔记三十多篇。

为开拓工作视野,找出工作差距,改进工作方法,我在本局分管领导的带领下,分别到枣阳市档案局、枣阳市民政局、襄阳市民政局、南漳县档案局等单位进行深层次、宽领域的学习交流,引进他们先进的工作方法和档案管理经验,使自身综合素质和专业水平大大提高。

二、求真务实,工作追求精益求精。

搞好档案工作,还要求档案员有较强的工作责任感和工作激情,敢于吃苦,乐于奉献。随着档案管理工作要求的日益规范,本局档案管理存着网络不太健全、部分资料收集不齐全、期限划分不准确、整理不规范等一系列问题,为将这些问题逐步整改落实,我做到:一是积极建议健全档案管理网络。

我接手这一工作时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使机关档案管理工作走上规范化、制度化、科学化、系列化的轨道,我积极向领导建议加强档案管理网络建设,根据班子成员分工和干部人事变动,调整档案工作领导小组,制定档案工作管理制度,建立了人员覆盖各科室的档案管理工作网络。二是努力规范公文处理。为将整理不规范现象彻底扭转,我努力做到从源头抓整改,平时注重做好公文处理,公文收发、登记等工作坚决做到符合规范要求,保证文件在运转过程中附有阅文处理笺或拟文处理笺。

在对纸质文件材料都进行归档的同时,也注意把电子文件进行备份归档。三是加大资料收集力度。我在努力学习专业知识的同时,也加大了资料收集力度,本着发现一份收集一份的原则,用“追、拿、复、要”的方法,将各科室日常发生的文字材料、**资料、**碟片及本局购买的各类固定资产说明书一一收集,大大丰富了室藏。

四是重新修订“三合一”制度。为将档案整理更加规范,对历史负责,我在县档案局专家的指导下,在局领导的支持下,一个科室一个科室的征求意见,一个范围一个范围的另行调整,一个期限一个期限的重新划定,历时半年,成功修订了县民政局机关档案“三合一”制度,对分类方案、归档范围和保管期限重新作了调整,力求更加规范准确,获得县档案局一次性通过。五是认真编研各种资料。

几年来,我先后补充编写了本单位全宗介绍,机关大事记、机构沿革,建立了档案利用效果登记簿,做好档案利用效果登记,为领导提供决策依据,为部门提供凭证依据,不断提高档案的经济价值和社会价值。六是档案资料整理力求规范。在档案资料的整理过程中,我认真对照“三合一”制度,力求使各类文件资料的分类、归档和保管期限划分准确规范,遇到问题及时向档案局专家请教,坚决不让问题留到下一年度,使本局档案质量和管理水平大大提升。

三、乐于吃苦,实现档案管理高标准。

2023年初,本局党组将机关档案目标管理省一级作为争创目标,这就对我提出了更高一步的要求。为将这一目标顺利完成,我在局党组的支持下,组建工作专班,不分白天黑夜,放弃节假日,耗时五个月,投入了大量的时间和精力,最终顺利完成争创工作,并获得评审组一致好评。一是完善门类。

由于过去档案管理工作的不规范,档案资料的整理仅仅限于文书档案,其它五大门类及专业档案皆未按要求整理规范,因此,借这次争创东风,在县档案局领导的现场指导下,我与专班人员从库房中找出堆积如山的基建图纸、**音像、荣誉牌证、本局专业性强的文书资料,按照“三合一”制度,加班加点,边学习边整理,最终赶在迎检之前顺利完成整理工作。二是完善制度。没有规矩不成方圆,为规范我局民政档案的管理和利用,充分发挥档案管理资料的作用,更好地为民政业务工作提供良好的服务,我协助办公室主任完善了本局《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》、《档案人员岗位责任制度》、《档案统计制度》、《立卷归档制度》、《档案移交、接收制度》、《档案鉴定销毁制度》等一系列制度,为今后的档案管理工作提供了标尺。

三是完善设施。档案工作环境的好坏,是做好档案管理工作的重要条件。在本局加强硬件设施建设的情况下,软件建设也没有放松。

2023年7月,我与专班人员一起,按照省特级标准,将2023年以来连续7年的文书档案分类整理后录入微机,录入条目3452条,实现了管理、查询、利用科学化、现代化、自动化。

四、积极思考,探索档案管理新路子。

为不断强化自身素质,追求更高标准的业务水平,更好的适应新时期档案工作的需要,我一直不断加强自身学习,订阅了《湖北档案》、《档案室实用文件选编》、《档案实用手册》、《实用立卷方法指南》等多种专业书籍,阅读了大量档案专业资料,书写读书笔记三万多字三十多篇,采取“走出去,引进来”的方法,多次到其他地区兄弟单位学习交流,引进他人先进的管理方法和工作经验,结合本单位实际,探索适合本单位的档案管理的特点和规律,并行成一套行之有效的工作方法和经验,使从事这项工作越来越得心应手,多次获得档案管理工作先进单位和先进个人的荣誉称号。

成绩属于过去,辉煌创造于未来,在这个平凡的岗位上,我有过被人误解的委屈,也有过业务水平提升之后的喜悦;有过辛苦过后的劳累,也有过工作得到肯定之后的荣誉。在今后的工作中,我将以精益求精的精神,尽自己最大的努力做好新时期民政档案管理工作,为档案工作更好的服务于经济社会发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

二〇一一年四月二日。

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