7. 试用期内员工，一月内请假不得超过一天。
8. 员工因违反制度而被暂时停职、停工的，按事假处理。
9. 事假的审批权限，普通员工请假3天以下的，由部门主管签字后报人力资源部批准；普通员工请假3日以上|（含三天）或职能部门的员工、部门经理、主管以上人员请假1天以上的，逐级上报，并由总经理批准。
10. 请假时间最小计算单位为小时。未向公司请假而缺勤者视为旷工，旷工按日薪的3倍扣薪（即扣薪=日薪×旷工天数×3倍）。
四、奖惩。1. 建立考勤情况通报制，每月初人力资源部通报上月考勤情况。
2. 全月出满勤者，公司将发全勤奖；未出满勤（含学习、开会、劳动等请假）或月内有迟到、早退的，取消当月全勤奖。
3. 被安排参加内部培训的员工，需暗示按点参加培训，并在培训签到表上签到，如未签到视为旷课。因故不能参加需提前一天填写请假单，经部门主管审批后报培训组织人员在签到表上著名请假。
如未请假或未经同意中途退场将视为旷课，旷课一次除罚款20元外，给与记小过一次。
4. 一月内旷工3日以上或一年内累计旷工8日以上者（保安热暖1个月内旷工1日以上或一年累计旷工3日以上），公司可以不经预先通知而终止聘用关系，并不给与当事人补偿金及赔偿金。
5. 考勤记录材料，与绩效工资挂钩。
6. 到假不归或不假外出者，公司人力资源部将报总经理室根据相关规定处理。
五、本通知至公布之日起执行。
行政人事部。
二o一一年七月五日。
关于严格考勤制度的通知
发文编号 ad 201309070001 为全面推行公司行政人事工作，整顿公司纪律，严格公司制度，公司决定将考勤制度进行完善加强，现将考勤制度规定如下 第一条 记录作为出勤依据，公司所有人员必须参加考勤，不符合考勤管理规定。的一律不算出勤。第二条 公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。1...
关于严格执行上下班打卡制度的通知
为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定 1 清洁部人员1天打四次卡 即上午 中午 下午上下班都需打卡 其他部门人员则上下班共打两次。2 公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报...
关于考勤制度通知
为了完善和加强公司考勤制度的管理，特制定以下考勤规定 1 规定。1 员工 规定 a 上午上班 应在规定上班时间前 b 下午下班 应在规定下班时间以后 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成没有按规定刷卡的，应在事后两天内及时填写 考勤异样报告审核表 经过部门主管核实审批。否则以旷工处理。2 迟到 ...
严格执行各项规章制度的目的
建立健全和严格执行规章制度 是实现企业有序规范管理的必然要求 在公司管理层会议上的讲话 俗话说 没有规矩，不成方圆 规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准 对于我们企业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的 法律 规章制度是企业和员工的行为准则对于劳资双方同等重要 首...
关于实行打卡考勤制度的通知
为加强公司员工考勤管理，公司决定从2015年05月04日起采用 机对员工出勤数据进行准确记录，现对关于采用指纹打卡机进行考勤做如下通知 一 刷指纹方法和注意事项。1 按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物，按指纹前手指保持清洁，确保 的一次成功率。2 机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后...
考勤制度通知
印象集团办公室文件。签发。集团办传 2015 02号。考勤制度。第一条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。第二条公司正常上班时间为夏令时 30 17 30，冬令时 00 17 00每周实行5天工作制。第三条除公司特定人员外，所有人上下班都须打卡，不迟到 不早退，上班时间不得擅自离...
关于规范电子考勤的通知
各位同事 近期电子考勤记录有部分不良现象出现，为了保证正常的打卡秩序，经公司研究和讨论决定，现对公司考勤制度做以下修改及规定 1.公司设置的门禁电子考勤制度，人事部每月严格按照电子考勤系统记录进行考勤统计汇总。2.所有员工上下班都必须亲自打卡，严禁委托他人或代人刷卡。如有违规并被公司发现，人和被 人...
关于规范员工考勤打卡的通知
广东瀚和集团。广瀚人资 2015 第003号。全体员工 为严肃公司纪律，规范考勤管理，提升公司制度执行力，经公司研究决定，现对公司员工考勤管理规定如下 1.员工必须严格遵守工作作息时间，自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记依据。2.遇停电或考勤机故障不能正常打卡时，考勤人员在当月系统考勤表上作为统一修改...