财务主管简历

发布 2019-06-21 20:03:15 阅读 2175

英语六级水平,听说读写熟练,熟悉西方财务会计,能用英文进行账务处理。

头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念。

性别:女。民族:汉政治面目:党员。

学历(学位):本科/经济学学士专业:会计。

联系**:12345678 手机:139***

联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007

email address: 呼机:66806688-1234

教育背景。毕业院校:**财经大学 1990.9-1994.9 会计专业。

业务及特长。

熟练使用财务相关软件及其他office软件。

性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。

工作经历。1997.5---至今 xx建筑集团公司主管会计。

工程成本会计,向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制。

定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作。

登记企业应收帐款明细帐,核对企业内部资金往来。

报送企业各类明细报表,包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表。

1996.3---1997.4 xx股份公司主管会计。

登记总帐,编制各种财务报表。

向税务机关申报纳税。

向公司经理报告月销售金额,存货结存,销售分析。

控制管理费开支,制定开支预算并监督其执**况。

1994.10---1996.1 xx科贸公司会计。

每周制定工作计划提交财务主管。

保管整理公司的各类经济合同,根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性。

提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告。

协助财务主管处理其它日常业务。

本人性格。开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

经典财务主管求职简历

姓名 张先生性别 男 婚姻状况 已婚民族 汉族 户籍 江西 井冈山年龄 31 现所在地 广东 河源身高 160cm 希望地区 广东 希望岗位 财务 审 统 计类 税务经理 主管。财务 审 统 计类 财务主管 经理 寻求职位 财务经理 财务主管 待遇要求 6000元 月要求提供住宿 最快到岗 半个月之...

财务主管岗位描述

一 职务名称 财务主管。二 直接上级 财务总监。三 直接下属 财务会计 财务出纳。四 本职工作 1.连锁超市财务的核算 监督 分析 管理。2.配合公司财务的管理。五 直接责任。1 依据连锁公共业务要求 财务部人员状况 征得财务总监同意选配本部。门的财务人员,制订岗位职责,明确岗位权限和职业道德规范。...

财务主管任职条件要求

关于原房产公司财务主管离职,拟补充该岗位人员的报告。集团公司 由于前任房产公司财务主管陈丽蔓因家中急事离职,现急需补充该岗位人员,薪酬水平暂按现 产公司标准。主要负责香草公司核算和彩陶公司财务统筹 审查 管理等工作,具体任职要求和岗位职责描述如下 一 财务主管任职条件要求 工作地点 成都 1 坚持原...

财务主管岗位职责

1 全面负责公司财务部核算中心的日常管理工作 包括财务核算 办公卫生 纪律等管理 2 遵守公司统一制定的财务管理制度及有关规定,并监督执行 3 统筹公司内部资金的合理调配 运用和管理工作 4 指导 监督 检查会计 出纳的日常核算工作,5 对原始凭证 报销凭证 进行真实 准确 完整性审核,审核会计记账...

财务主管工作标准

1范围。本标准规定了财务主管工作内容与要求。本标准适用于公司财务主管。2工作内容与要求。2.1应熟悉国家财务政策 税务政策。2.2熟悉公司融资渠道。2.3严格遵守国家财政政策 法令,接受上级业务部门指导监督,对企业全部财务活动负责。2.4根据公司质量方针 目标,经营计划,编制年 季 月财务成本计划,...

财务主管岗位说明书

题目。编号tc q3 a 0共2页第1页。财务主管工作说明书。版本页码。1 基本信息 岗位名称岗位编号2 工作关系 直接上级岗位同级岗位总经理。各部门副总。直接下级岗位财务部各职员。内部客户本厂各部门。外部客户各级地方 部门。财务主管。无。所属部门薪酬等级。财务部。岗位人数工作地点。1财务办公室。3...

财务主管如何实现升职加薪

财务主管如何实现升职加薪?听听资深财务主管怎么说。升职加薪,可以说是会计人共同的职场愿望。然而终日忙碌,无大成就 与业务部门沟通不畅,绩效受到影响和挑战 财务预算 成本控制等财务构想与规划难以有效落地和转化 对老板感兴趣的 合理规避 风险控制 内容摸不清脑袋 对营销 工程 质量 hr,乃至战略 文化...

ERP沙盘模拟财务主管述职

企业行为模拟,在于建立企业管理理念 制定战略规划的基础上,模拟运作企业的全盘经济业务,借助于erp管理软件,实现企业经营管理的全面信息化,提升企业管理水平。企业行为模拟实验,是一次综合性的管理实务和实践 以及信息化技术应用的素质扩展型实验,缩短理论教学与管理职业岗位的管理,提高综合能力为宗旨,以培养...