医生操作技能考核计划表。
为不断提高临床医生的诊疗技术水平，更好地服务于病人，保障医疗质量和医疗安全。今年1月份制定了全身体格检查考核评分标准并下发到临床科室，要求科室积极组织训练，人人熟练掌握。下周针对培训效果进行检验考核。
一、考核时间：2014年4月22至24日。
二、考核地点：三楼大会议室。
三、考核对象：每科上报3名医生参加考核（不包括45周岁以上及高级职称人员）。
四、考核项目：体格检查。
五、考评标准：参照执业医师技能考核评分标准，由专家考评组成员制定具体项目考核标准（已下发到科室）。
六、考评方法：设两个考评组：
第一考评组：组长：李伟，评委：李伟张思平刘怀军杨云王恒所刘晓陈福成郝文杨成文郭鹏举。
第一考评组：组长：胡波，评委：胡波张韶光王海洋张翠兰周维广赵毅宋崇明崔杨黄俊义杨林
两考评组同时进行，分别现场评分，取其平均值为被考核者实际得分。七、考核要求：
1、考评人员本着公平、公正的原则，认真负责的态度为每位考生客观评分，考生的实得分为10位考评者的平均分。
2、各临床科室均必须参加考核，不得弃权。无故不参加考核的科室或个人，按不合格给予通报批评及经济处罚，并参加补考。
八、设置奖惩：
1、单项奖：取前三名，奖金分别为300元、200元、100元，并全院通报嘉奖；
2、优秀个人奖：全部考核项目（病历采集与书写、心肺复苏、体格检查、洗手、打结、穿刺）完成，取个人部分前3名，分别予以500元、400元、300元现金奖励；
3、一次考核不合格者（低于60分为不合格）罚个人100元，参与再考核，若仍不合格罚200元，继续考核，累计叠加惩罚，超过3次不合格，给予停岗处分，专项练习，直至合格。
质量控制中心。
2014年4月15日。
安全知识及应急技能培训及考核计划
为规范卫生应急培训工作，提高卫生应急培训质量和效率，促进卫生应急培训体系的系统化 标准化建设，依据 全国卫生应急工作培训规划 制定本计划。一 应急培训计划。1.培训目标 通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培训一支训练有素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。2.培训方法...
临床医师三基三严培训及考核计划
2013年临床医师三基三严培训及考核计划。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床 三基三严 三基 即 基本理论 基本知识 基本技能 三严 即 严肃的态度 严格的要求 严谨的方法。理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。要以医学临床 三基三严 培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工...