为规范卫生应急培训工作，提高卫生应急培训质量和效率，促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设，依据《全国卫生应急工作培训规划》，制定本计划。
一、应急培训计划。
1.培训目标：
通过培训提高医务人员应对突发事件能力，培训一支训练有素，作风优良的应急救援队伍，使应急救援工作令病人满意，令社会满意。
2.培训方法：
通过院内专题培训、辅以场景模拟，实战演练等多种形式开展培训，做到集中与在岗相结合，现场处置与理论相结合，采取多种灵活形式，提高培训效果。
3.培训内容及考核：
1.院部对在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训，突发事件应对措施的培训，对全院医护人员进行传染病知识的培训。并进行考核。
2.医务科对在职在岗医生进行应急理论及应急技能的培训及考核。
3.护理部对在职在岗**进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训及考核。
临床医师三基三严培训及考核计划
2013年临床医师三基三严培训及考核计划。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床 三基三严 三基 即 基本理论 基本知识 基本技能 三严 即 严肃的态度 严格的要求 严谨的方法。理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。要以医学临床 三基三严 培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工...
医生技术操作考核计划 1
医生操作技能考核计划表。为不断提高临床医生的诊疗技术水平，更好地服务于病人，保障医疗质量和医疗安全。今年1月份制定了全身体格检查考核评分标准并下发到临床科室，要求科室积极组织训练，人人熟练掌握。下周针对培训效果进行检验考核。一 考核时间 2014年4月22至24日。二 考核地点 三楼大会议室。三 考...