一、工作方法。
医师定期考核工作分两部分展开：
第一部分：根据医师执业情况，分别发放“简易程序”及“一般程序”纸质版**，要求各位医师填写后交至医务科；
第二部分：1、医院医务科作为卫生机构为医师创建用户名、密码。
2、各位医师根据自己的用户名、密码登陆“医师定期考核信息管理系统”，填写个人信息，并提交。
3、医务科审核医师填报信息，确认无误的将名单上报至考核机构。
4、考核机构对医务科上报的名单进行复核，确认无误的予以通过，名单即“有效”。
5、申请简易程序的医师个人再次登陆，个人信息显示“有效”时，即可申请简易程序。
6、医院考核委员会对申请简易程序的医师申请理由及个人述职进行考核，再将考核结果上报至考核机构，对未申请“简易程序”或不符合简易程序的医师进行“一般程序”的考核，并上报至考核机构。考核内容分为工作业绩、职业道德、业务水平三大方面。
7、考核机构复核医疗机构考核结果，确认无误的予以通过，考核结束。另外，对于一般程序考核的医师，需等待自治区进一步理论水平测试具体方案。
二、工作现状。
第一部分：收到纸质版**一般程序161份，简易程序239份。
第二部分：1、共创建用户名401人。
2、医师共填写个人信息399人。
3、审核医师信息，确认无误的400人。
4、网上申请简易程序的154人。
5、考核委员会考核，未开展。
三、存在问题。
至今仍有85名符合申请简易程序的医师为在网上申请简易程序。1人未交纸质版**，1人网络信息填写不全。
2011年11月7日。
医师定期考核方案
平度市第三人民医院。医师定期考核管理办法 实施方案。为认真贯彻落实卫生部 医师定期考核管理办法 做好我院医师定期考核工作，加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师的素质，保证医疗质量和医疗安全，结合我院实际，特制定本实施方案。一 组织领导。成立我院定期考核委员会，负责组织 协调 监督 指导...
执业医师定期考核医师述职报告
在本次执业医师定期考核期内，我作为一名 科副主任医师 科室主持工作的副主任，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作 恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下 一 职业道德方面 本人能树立正确的世界观 人生观 价值观，牢固树立为病员服务的思想，规范自己的言行，恪守行医准...
执业医师定期考核述职报告示列
本人出生于1973年1月4日，研究生学历，1996年8月参加工作，主要从事口腔科工作。现就本人十六年来工作情况进行述职。一 工作成绩 在平时工作主要从事口腔临床门诊工作，进修生的带教，同时兼顾口腔新高职 口腔本科 临床本科的理论及实验带教工作。在临床工作中陆续开展了多项新技术 新项目并取得良好效果。...
医师定期考核工作制度和实施方案
为规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，确保医师定期考核工作规范有序的开展，保证考核的客观 科学 公平 公正 公开，根据卫生部 医师定期考核管理办法 山东省 医师定期考核管理办法 实施细则及相关规定，制订我中心医师定期考核工作制度及方案。一 中心成立医师定期考核管理委员会，由 任主...
中期考核总结
转瞬研究生生活已过大半，不再有刚入学时的不安 惶恐，对未来也充满了期待。政治方面 我光荣地加入了中国共产党，成为预备党员，达成了家人和自己的多年夙愿，始终能够以共产党员的身份来处事，也依旧保持着看实事新闻的习惯，偶尔也会评论几句。学习方面 课内，我以全优成绩结束了专业课和公共课学习 课外，坚持听讲座...
医师考核细则
附件1100张以 位医疗机构登记表。填报单位 盖章填报人 年月日。注 此表以各市卫生局 卫生处及区直各医疗机构为单位填报。附件250名医师以上预防 保健机构登记表。填报单位 盖章填报人年月日。注 此表以各市卫生局及区直预防 保健机构为单位填 附件3市 县级卫生局委托医务人员考核机构登记表。填报单位 ...
试用期考核管理办法
第一条 目的。为明确新人试用期考核的流程及结果处理办法，特制定本办法。第二条 适用范围 本院入职新人。第三条 权责。本规范由人事室负责修订检核，相关单位遵照施行。第四条 作业内容。一 试用期限规定。1 试用期为劳动合同当事人根据岗位技能的要求协商约定。试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合...
研究生中期考核自我总结
下面我将自己的学习和生活情况向各位老师汇报一下。在这2年的学习和生活中，不论从思想，学习，和个人素质和能力方面我都有很大的提高，收获了很多。在思想方面，我逐步由幼稚转向了成熟。改变了以往把学习当任务的思想，积极主动的进行研究。把学习当成是一种乐趣一种追求。并逐渐养成了独立自主的学习习惯。学习方面，我...