化验室化检验岗位说明书

发布 2019-07-12 10:07:35 阅读 5852

文件号。

检测岗位说明书。

2012年 06月01日发布2012年 06月01日实施。

辽宁丰华实业****。

辽宁丰华实业****岗位说明书。

1 基本信息。

岗位名称:检测所属部门:研发中心化验室。

岗位类别:生产操作岗位岗位编号:

岗位定员:6人直接上级:室主任。

直接下级批准时间:2012年06月01日。

2 岗位目的

保证中心化验室检测工序能力,完成中心化验室检测工艺湿法化学分析生产任务。

3 工作关系。

3.1 接受中心化验室主任、班长领导。

3.2 接受中心化验室技术管理人员业务指导和监督。

3.3 对制样样岗位制样质量进行检查。

4 岗位职责。

4.1严格按照岗位作业标准,准确及时完成分析任务。

4.2控制本岗位危险点、源,杜绝人身、设备事故的发生。

4.3保管好本岗位一切用具,认真交**。

4.4按iso/iec 17025质量管理要求,规范填写原始记录,同时对数据的安全、保密性负责。

4.5参加检测质量保证活动,接受各种监督检查和审核。

5 岗位权限。

5.1制止一切有违保密原则的行为。

5.2 拒绝接收不合格的样品。

5.3拒绝验收维修不合格的设备。

5.4在遇到违章指挥或危及自身安全时,可停止作业。

5.5拒绝对**没有按标准而**。

5.6制止非岗位人员进入本岗位作业区。

5.7对生产中的不良行为和隐患制止和汇报。

6 岗位资质。

6.1知识:高中及以上学历。

6.2技能:初级以上。

6.3 经历:具有一年以上工作经验。

6.4体能:身心健康,满足工作需要。

6.5其它:熟练掌握本岗位业务。

7 工作条件。

7.1工作场所:化验室。

7.2工作时间:白班(7:30-17:00)。

7.3危险性:详见岗位危险辨识。

编制人:张国民批准人:张国民。

化验室岗位职责

化验室职责。1 严格遵守公司的各项规章制度。严细认真,一丝不苟地搞好化验工作,切实把住质量关。2 负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验,确保各种原辅材料符合相关技术要求,并出具原材料检验报告 一式三份,2份交采购经理 及时通知相关部门。3 负责对生产过程中的工序进行抽检,发现问题,及时将信息...

化验室岗位职责

1.1负责化验室技术管理工作 1.2负责审核水质监测各项报告,确保监测报告数据的 五性 代表性 准确性 精密性 完整性 可比性 及上报的准确性 1.3负责化验室培训工作,制化验室人员的教育 培训和技能目标 确定培训需求和提供人员培训的目标,并能够与当前和预期的任务相适应,应评价这些培训活动的有效性 ...

份化验室工作总结

化验室二月份工作总结。具体工作如下 一 主要的工作。1 我们本着 把工作做的更好 的目标,按时出勤,坚守岗位,扎扎实实做好本职工作,在2月份的共完成如下各项任务 铝合金锭1108.875吨,不合格重量9.764吨8mm铜杆525.262吨,不合格重量107.871吨3mm铜丝312.152吨,不合格...

化验室工作制度

1 化验室保持干净 整洁 卫生 器械使用后及时清洗 清理 需灭菌的应及时灭菌。药品 试剂使用后及时归放原处,切勿乱放。2 保持化验室肃静,工作时不得高声谈笑,不准吸烟 饮食。3 化验人员进入化验室工作时,必须穿戴工作衣 帽及口罩 手套 拖鞋,出门时及时更换。4 化验人员必须熟悉所用器械 仪器的性能,...

化验室管理制度

目录。检验室负责人岗位责任制 3 化验员岗位职责 4 检验化验制度 5 计量管理制度 6 产品留样观察制度 7 样品复检和比对试验制度 8 检验记录管理和保存制度 9 检验结果校核和报告制度 9 样品检验分析判定制度 10 饲料样品管理制度 11 不合格品控制程序 11 不合格品处理制度 13 标准...

检验车间主管岗位说明书

吴江市易瑞纺织整理 岗位说明书。文件编号版本 版次生效日期。岗位名称直接上级。检验车间主管。总经理。岗位编号直接下级。班长。所在部门岗位定员。品管部1部门使命 在总经理的领导下,根据公司生产经营计划,利用相关生产资源,负责组织来布检验 成品检验 收发货工作,确保完成生产任务和产品质量。职能与工作任务...

2019年化验室工作总结

2016实验室个人工作总结 实验室个人工作总结 我叫丁胜利,自2016年2月25号到6月9号在 省海榆东线项目办上班,7月到9月中旬在沥青厂家监督生产,之后又来到北京试验室上班。工作主要是在实验室 沥青实验室。做关于沥青混合料的试验及路面检测。每日必做的实验有用燃烧法测沥青含量及筛分 沥青混合料的马...

化验室绩效考核评分细则

概述 本办法仅用于化验室员工绩效考核,若与其它制度有相抵触,根据实际情况进行处理。考核项目具体考核内容满分得分。劳动纪律。15分 无迟到 早退现象,按时交 遵守进出门制度。2 坚守工作岗位,不睡岗 离岗 串岗,无私自外出,就餐后按时返岗。2 工作时间不做与工作无关事情。2 遵守文明办公守则,无不文明...