**如何做好中层干部。
中层干部是领导体系中必不可少的一个层次，它有其独特的功能和作用，简单来说，中层干部是领导层联系员工群众、发挥其影响力的纽带；是各项任务落实和目标实现的桥梁；是上情下达、下情上报的信息通道；是领导决策和班子决议的执行者和组织者。因此，中层干部是做好各项工作的主要依靠力量。由此可见，中层干部能否在各自的岗位上发挥其应有的作用，将直接关系到单位的兴衰成败。
我就围绕如何做好中层干部专题做一个**。第一个问题中层干部的涵义及其特点。
一、中层干部的基本涵义。
从管理学的角度上讲，则把中层干部定位为“执行层”。根据领导科学理论，我们给中层干部下个定义：中层干部是指在相对独立的领导体系中，处于中间层次，又具有一定的组织、决策、指挥和管理权的人。
二、中层干部的四个主要特征。
从中层干部的定义和其工作性质来说，有如下四个方面的特征：
第一，自身的非独立性。中层领导受命于单位决策层，接受领导班子和成员的领导，同时他又制约于部门员工，处于所谓“兵头将尾”的位臵上，一般没有独立的人权、财权和物权。
如何做好一名中层干部
四 要作风扎实作表率。什么领导带什么兵。在科室内部，其它同志都在看着我们干工作。我们的一言一行 一举一动，以及处理的每一件小事都在影响着科里的一般同志。只有充分发挥出埋头苦干 讲究奉献 吃苦在前，享受在后的精神，才能发挥出我们的非权力影响力。五 要协调关系善配合。管线所是集测漏巡查和管线抢修于一体的...
如何做好一名称职的中层干部
常言道 上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来 对于一个单位的全体职工来说，如果把正职看作是上梁，普通职工视作下梁，那么中层领导干部显然就是中梁。一座房子的中梁出了问题，那么这座房子迟早都要倒掉。由此，中层干部这条 中梁 在这座 房子 里面的重要性显而易见。众所周知，内因是决定事物前进方向的主要动力，而当好...
如何当好中层干部
四 计划条理要清。中层干部对领导决策意图的理解，具体体现在制定工作计划和工作方案中。都要根据镇里整体工作计划制定详细的科室工作计划，围绕全局的总体思路，结合各自特点，落实可行的措施。重大活动 重点工作还要有具体的实施方案，分清事情的轻重缓急，拿出时间表。要保证科室与全镇工作的整体性 一致性 连贯性。...
如何做一名学校中层干部
学校的发展离不开校长的英明决策，离不开一支优秀的教师队伍，更离不开中层干部的协调配合。如何使学校的各项制度落实到位，需要各职能部门的中层团结协助，认真落实。正如李建伟局长所说 学校的发展赢在中层，中层干部是承上启下，富有执行力的骨干。通过为期三天的跟班学习，受益匪浅，现将所学与大家共勉。学校的中层干...
如何当好中层干部的几点思考
三 树形象，不断提高人格魅力 中层干部在工作中上有压力，下有阻力，而且权力有限，往往会造成工作处于两难境地。在缺乏足够的工作权力下，依靠本身的人格魅力开展工作不失为一条好途径。因此，中层干部要注重树好自己的形象，以此感染干部，带动干部。一要树立爱岗敬业的形象。中层干部要勤于谋事 敢于干事 善于成事，...
中层干部承上启下管理
杨发明。培训对象 企业中高层管理者 高级专业人士 课程大纲 1 中层干部承上启下管理技能训练一 中层干部管理角色认知与定位 1 管理角色一 中层干部是承上启下的一环 2 管理角色二 中层干部是策略的计划者与政策的解释者 3 管理角色三 中层干部是基于制度化的弹性执行者 4 管理角色四 中层干部是灰人...
学校中层干部考核细则
学校中层干部考核细则。为加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部素质，提高学校管理水平和办学质量，促进学校各项事业的健康发展，根据学校有关制度，特制定本考核办法。一 考核细则。1 认真履行工作职责，对学校安排部署的工作，未按时按质完成，每一次每一项扣1分。因此对学校工作造成重大影响的，每一次每一项可扣...
如何做好企业中层管理人员
1 企业对中层人员的期望。1.1中层管理人员的作用。1.1.1就企业组织结构来讲，一般企业的组织都可以分成三个管理层次，即 决策层 中间层和操作层。组织的层次划分通常呈现为金字塔式，即决策层的管理者少，中间层的管理者多一些，操作层的管理者更多。通常我们也称决策层的管理者为高层管理者，执行层的管理者为...