办公室主任罗祥。
2012年2月6日）
各位领导、各位同仁：
今年的水务工作任务艰巨而繁重，为全面完成全年目标任务，局党委提出全系统各单位、各科室要高度重视，切实把思想和行动统一到全县水务工作重点上来，按照“实、细、快、美”的工作要求，狠抓落实，强力推进工作。为此，我代表办公室全体工作人员就做好本职工作表态如下：
一要强化责任意识，事务服务务求有序。责任是做好一切工作的前提和条件。办公室工作无小事，无论领导交办的任务，还是日常工作，一丝一毫的疏忽都能影响大局，给全局工作带来不利影响。
因此，办公室的每位同志都要树立责任意识，始终做到工作认真、态度端正、处事细致，要以接听每一个**，处置每一份文件，校对每一份材料等细节入手，培养办公室人员务实严谨的工作作风，办理文电要力求精简、规范、优质，严格公文处理程序和办法；会议活动、值班安排要确保周密、安全、高效，特别是会议组织前要超前谋划，精心准备，不出纰漏；接待服务要热情周到、灵活机动，既要体现接待诚意，又要体现节俭原则；机关内部管理、人事管理、车辆管理、卫生管理和政务公开、机关建设等要进一步完善管理制度，确保管理规范到位，务求工作有序，取得新突破。在沟通协调上，要增强协调的系统性和超前性，妥善处理各方面的关系，做好调度、调节工作，做到不让领导布置的事情拖延，不让应处理的文件积压，尽可能避免差错发生，不断提升办公室整体工作水平。
二要强化奉献意识，政务服务务求实效。办公室工作的服务性决定了办公室工作的奉献性，加班加点是常有之事，工作批评的多、表扬的少，如果没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以胜任办公室工作的，因此，办公室的每一位同志都要保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做事，乐于奉献，服务大局。文稿起草是办公室的首要任务，要进一步提高水平，按照“高、新、实、准、精”的标准，认真撰写领导报告和各类计划、总结、汇报材料；要紧紧围绕我局中心工作的重点、领导关心的焦点和群众反映的热点，有针对性地开展专题调研活动，形成有情况、有分析、有对策的调研报告，为局领导决策提供可操作性的建议和参考；信息工作要及时、高效，按照“提升高度、拓宽广度、把握深度、确保精度”的目标要求，努力提供及时、全面、高质量的信息。
三要强化效率意识，工作落实务求有力。办公室的每位同志都要切实增强效率意识，工作中努力做到“三快”：一是反应快。
时刻关注和把握重点工作，做到早介入、早思考、早研究、早准备，增强工作的主动性。二是节奏快。对领导交办的事情，要说办就办、急事急办、特事特办，好中求快，快中求好，避免出现办事拖拉、作风疲沓，时间观念不强的现象。
三是反馈快。对领导决策，要全程跟踪和督查，将落实决策的每个阶段、每个环节以及存在的困难和问题及时、准确的反馈给领导，为领导完善决策、制定措施提供第一时间的服务。围绕强化工作的执行力，办公室将紧贴全局工作中心、总体部署和领导要求，在政务、党务方面，超前细化分解重点工作任务，并把督查落实作为保证措施、推动工作的有效办法和重要手段，对执行落实情况、实施完成进度进行跟踪督促，及时反馈全局重点工作的落实完成情况，不断提高为领导、机关、基层服务水平。
总之，我们办公室将把思想统一到局两委的要求和部署上来，在组织和领导的关心支持下，在各单位、各科室的协作配合下，努力做好各项工作，以积极进取的姿态为全局工作多做贡献。
以上发言如有不当，请批评指正，并对承诺事项接收大家的监督。
2019年办公室工作设想
2012年下半年办公室工作设想。时光荏苒，岁月如梭。瞬间半年即逝，上半年办公室工作在处党政领导的正确领导下，在办公室全体工作人员的共同努力下，各项工作取得了长足进步，受到了处领导的肯定，下半年，我们继续按照集团公司 讲规矩 按制度 重责任 严管理 和 精严细实 的工作要求，以梁董事长为我处职工手册寄...
2019年工作表态发言
2014年靖边成品油输油首站工作表态发言。尊敬的各位领导 大家好！在此，我谨代表靖边成品油首站全体干部员工，对2014年工作进行表态发言 2014年是我们适应公司管控落实，转型发展，推进公司各项任务持续健康发展的一年，做好今年的工作，持续安全生产运行和场站标准建设发展的良好开头，对于增强信心，实现既...
2019年办公室工作总结
6 人事劳资方面。一是做好学生分配 等新调入人员的工资及有关手续的办理 二是做好取得技术职称 工考晋级 职务变动人员的工资晋升。三是不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化 信息化。据统计共为全处32人投放档案材料328余份。7 加强办公用品管理，按需采购 保障及时。上半年办公室着...
2019年办公室工作计划
一 加强规章制度管理工作。1 健全办公室管理制度 考勤制度 请销假制度 值班制度 督查制度等各项规章制度，使社区的各项工作都能有序进行。特别是考勤制度，这项制度是所有社区制度的基础，没有严格考勤制度，社区就没有正常的工作秩序。2 严格社区的公章管理制度，实行印章审批制度，确保印章使用的合法性和安全性...
2019年办公室工作总结
3 薪酬福利 劳动关系。a 根据人员招聘情况以及长沙市同行业工资标准等情况，2011年调整了门诊医助 等部门部分员工的基本工资，现人员工资基本合理，但也存在部分部门员工反应工资偏低，影响工作积极性的情况。2012年将根据医院工作技能 劳动强度等情况做一个市场调查，希望能做一个公正合理的薪酬制度。b ...
2019年办公室工作总结
时光的脚步匆匆，转眼又是一年，在刚刚过去的2011年里我主要完成了以下工作任务。2011年共打印各类文字材料1063件，8万余字 复印各类文字材料516件 接收 办公网各类通知 信息631件，其中通过内部办公网络传给电视台台长昌平信息快报 未来科技城建设简报 三重点工作简报273件 接收商密网各类通...
2019年办公室工作计划
办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部门，处在一个上传下达，承上启下的关键位置。工作繁杂 琐碎，很多工作不可 也难以量化，如何做好办公室工作对企业的快速可持续成长很是主要，下面就新的一年办公室工作思路和工作计划谈谈初步设想如下 一 新的一年工作思路。1 在指导思想上要切实摆正位置，把握...
2019年办公室主要工作打算
2011年，办公室仍然坚持 搞好服务 提高效率 围绕中心 服务大局 的工作思路，紧紧围绕 服务 协调 后勤 宣传 的工作主线，办好文 办好事 办好会 全心全意 尽职尽责搞好办公室 信息中心的各项工作，让同志们满意，让领导放心。一 各项规章制度的修订完善。注重制度建设和完善，配合业务科室对各项资金管理...