弱电专业主管岗位说明书人事2019

发布 2019-07-17 03:43:55 阅读 9847

名称岗位职责:

工程部弱电专业主管部门《岗位说明书》页次。

工程部1/7

版本修改状态。

2023年12月版第一次修改。

1.对部门经理负责,确保所管管辖系统设备正常运行。2.积极完成上级领导交办的各项工作任务。

3.对日常维修工作可能产生的问题及时反映给工程部经理。4.按计划合理安排调度员工的工作内容。5.对下属员工的工作负责监督、指导和业务考核。

6.严格要求员工规范施工,规范操作,提高员工的劳动技能、技巧和对故障的判断处理能力。7.对本专业所管辖的设备外委维修、保养,要做到监督管理,确认验收。工作流程/工作规范:

工作时间8:30-17:30休息时间12:00-13:001.安排白天工作。

1)工作内容:8:30安排员工日常工作内容,工作要求:工作内容要详细,分工要明确。

2)工作内容:8:45检查夜间工作记录,核实完成情况。工作要求:认真、仔细2.消防维保。

1、工作内容:配合维保单位每年对我厦消防系统进行四次测试(每季度一次。

工作要求:测试全面,准确,保证设备使用的灵敏、可靠。

2、工作内容:消防系统出现问题时配合维保单位对我厦消防系统及时维修。

工作要求:维修保养及时,使问题在最短的时间内解决。

3、工作内容:配合维保公司及时对二装改造的房间烟感地址描述及crt**显示进行修改。

工作要求:确保烟感地址描述准确无误。相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

由人事部填写。

修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

生效日期。名称。

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工程部2/7

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3.检查栏杆机系统,并更新相关资料。

工作内容:每天检查出入口栏杆机运**况。工作要求:根据栏杆机运**况安排维修保养工作,4.小型改造工作。

1)工作内容:增加监控镜头或调整镜头位置。工作要求:按时完成公司领导安排的改造工作。2)工作内容:核算材料。

工作要求:根据改造工程量,计算所需材料打报告购买,3)工作内容:安排施工时间。

工作要求:安排施工时间并监督施工进度,4)工作内容:监督外单位施工。

工作要求:如改造工作是由外单位施工,我部负责根据合同内容按规范进行验收。5.日常工作。

1)工作内容:收楼、退楼,工作要求:.根据物业部通知,对客户房间进行出、退租验收工作,2)工作内容:开通中断**。

工作要求:安排员工及时按物业部的通知《开通中断单》要求给客户开通中断**或专线,并检查是否将**资料输入电脑。

3)工作内容:检查员工出勤情况。

工作要求:根据工作需要合理安排加班和换休。4)工作内容:

每月25日统计考勤,18日制定排班。工作要求:按时上报,如实填写。

相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

由人事部填写。

修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

生效日期。名称。

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工程部3/7

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2023年12月版第一次修改。

5)工作内容:员工培训。

工作要求:根据员工工作表现和专业技能定期;每周一次对员工进行培训,规范员工工作态。

度,提高员工专业技能。

6)工作内容:上报周总结、设备设施运行状况;月计划、月总结;做年预算。

工作要求:周总结、设备设施运行状况于每周一上午完成;月总结、计划于每月25日完成,下年预算根据本年实际支出及大厦设备运**况,如实上报。总结、计划、预算要完整、准确,6.

处理网络故障及计算机软件故障,并进行维护。工作内容:检查员工处理网络及计算机故障。

工作要求:a.检查计算机ip地址是否可用;检查连接线接触是否良好;检查计算机与路由器之。

间数据是否正常传输。

b共享打印机:检查连接打印机的计算机设置打印机参数,将打印机设为共享,共享此打印机的计算机,从网络中搜索此计算机的ip地址,搜索到后连接打印机并设置为默认打印机。

c共享文件:检查将可共享的文件夹设置成共享文件,防火墙设置对外开放的计算机,共享此文件的计算机搜索此文件,设置共享在桌面。

d计算机运行故障:计算机中毒,可先进行杀毒,重装杀毒软件,计算机启动速度慢,可设置启动列表,优化计算机,删除垃圾文件,提高启动速度。计算机程序启动不正常,可重装程序提高启动稳定性。

7.配合客户二次装修改造施工。

1)工作内容:审查施工方报送的施工图纸。

工作要求:按照规范确定烟感、手报、广播的增加及移动数量。相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

由人事部填写。

修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

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工程部4/7

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2)工作内容:上报二装改造所需装修材料。

工作要求:根据施工图纸和现场情况,实际测量计算所需装修材料。3)工作内容:

安排员工进行二装施工工作。工作要求:根据施工进度安排员工改造工作。

4)工作内容:检查装修改造情况。

工作要求:检查施工现场改造工程是否符合规范,客户房间隔局应按图纸施工,若隔局变化,探头增减需相应变化。

弱电二装的验收标准:

a、按装修分隔,依据相应规范、根据房间分隔,使用功能及大厦原有消防设备的特点,对消防探头位置重新审核,做出消防探头位置增改图,在考虑满足消防要求的同时,也需根据该系统的楼层**情况,把系统剩余地址码尽量合理的安装,并编写地址码。在消防报警某系统地址十分不足时,建议客户做不到顶隔断,以减轻大厦消防主机的负担,以免造成主机地址码不够的后果。

b、根据《火灾自动报警系统设计规范》中的规定,我厦每个火灾报警器的防护面积为60㎡,探测区域内的每个独立房间至少设置一只火灾探测器。房间被书架设备或隔断等分隔,其顶部距顶棚或梁的距离不小于房间净高的5%(加装百叶距离应增加一倍,百叶窗的长度应不低于墙面长度的3/4)时,可作同一探测区域计算。探测器周围0.

5m内不应有挡物。

c、客户承租房间系敞开区域(毛坯房)或对原房间格局进行大规模变动时,应注意依照以下规定进行设计施工:

每100㎡可设计增加1个独立房间,400㎡以上可每200㎡增加3个独立房间的标准;*超过标准增加的房间宜设计距顶30公分的不到顶隔断,客户认为必须设置为独立房间时,超过标准房间烟感报警器的费用加倍收取;相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

由人事部填写。

修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

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工程部5/7

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2023年12月版第一次修改。

超过标准增加的房间宜设计距顶30公分的不到顶隔断,客户认为必须设置为独立房间时,超过标准房间烟感报警器的费用加倍收取;

d、标明图纸中综合布线使用的材料、规格,要求装修方施工时按要求穿网线、**线及交换机接地线。客户若需要接电视需提前提出申请。8.制定本专业年度计划。

一、消防设备。

1.每季度月)配合维保公司做消防设备维保工作。

工作内容:对大厦所有消防设备(主机、联动盘、消防探头、联动设备信号等)进行测试、

保养、维护。

2.每月对消防主机的直流蓄电池进行电压测量。

工作内容:如发现电压值下降,及时维修或通知维保公司。3.每季度月)检查弱电竖井。

工作内容:对竖井内接线端子进行检查,是否有短路虚接等隐患。4.校对消防设备逻辑关系(根据二装烟感改造实际情况确定时间)。

工作内容:查看各逻辑关系是否正确,固定探头联动固定设备,逻辑关系表有无紊乱。二、保安监控系统。

1.每日查看监控摄像头的监视画面。

工作内容:检查是否存在画面质量低、监控位置不正确等现象,并及时维护。2.每年1月、6月测量监控摄像头的变压器电源。

工作内容:对监控摄像头变压器电源和输出电压值进行测量,检查如有变压器老化情况,及。

时更换。3.每年1月、6月检查监控摄像头的红外辅助摄像功能。相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

由人事部填写。

修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

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工程部6/7

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工作内容:如出现夜间录像不清晰及时维修。4.每年对**连接线的接点进行一次防氧化处理。

工作内容:根据实际氧化程度,确定是否对其进行表面处理或更换。5.每两周对保安监控主机进行除尘工作。

工作内容:对监控设备进行擦拭,保证运行正常。三、南北自动门。

1.每月对自动门做维护、保养。

工作内容:对自动门进行加油、紧固轴承、除尘等工作2.每年6月、12月对自动门的焊接点进行检查,工作内容:查看轴承焊接情况,防止门扇脱落。3.每月查看变频器工作情况。

工作内容:对变频器进行工作温度测量,如有异常及时找厂家维修。四、电视机房设备保养计划。1.每月检查卫星电视接收情况。

工作内容:查看图像是否清晰、声音与图像是否同轴。2.每月对设备进行输出值测量。

工作内容:测量电瓶输出值,及时调整。3.每月对电视机房进行除尘清扫工作。工作内容:清扫地面,擦拭设备。

4.每年对高频头进行调整,保证对星角度正确。

工作内容:根据卫星电视接收质量,确定是否对高频头、馈源进行调整。

相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

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修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

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工程部7/7

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五、**机房设备保养计划1.每月对**机房进行除尘共工作工作内容:清扫地面,擦拭设备。

2.每月检查公司内的所有路由器、交换机工作情况。

工作内容:查看路由器、交换机接线是否牢固,有无虚接,及时更换。如设备发生问题及时。

找厂家维修。

六、竖井设备保养计划。1.每月检查竖井内的消防设备。

工作内容:查看消防设备模块,了解其工作情况,如出现问题,及时找厂家维修。2.

每月对竖井及竖井内的设备进行除尘清扫工作。工作内容:清扫地面,擦拭设备。

9.配合人事部对试用期内的员工进行专业考试。

处罚标准:1.接到上级各部门分派的工作不及时请示工程部领导而出现工作进展迟缓、拖延,完成结果不理。

想,属一般违规。

2.安排工作不明确,疏于对员工的管理培训,而导致工作轻微失误,为一般违规。3.不服从领导合理安排,故意推卸工作责任,属严重违规。4.擅自做出超越职权范围决定,出现问题隐瞒不报,属严重违规。

5.违反工作流程第9项,给公司造成不良后果,属严重违规。6.因工作失误,给公司造成经济损失在1000元以上,属重大违规。7.无理拒不执行上级命令,不服从公司安排,属重大违规。

相关说明编写人员编写日期审核人员审核日期。

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修改人员修改日期员工签字签字日期。

修审人员修审日期。

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