渠道主管岗位说明书

发布 2019-06-09 14:41:15 阅读 5600

一、岗位标识信息。

岗位名称:渠道主管隶属部门:销售部。

岗位编码直接上级:销售副总经理。

工资等级直接下级:销售专员。

二、岗位工作概述。

渠道主管的主要职责在于统筹进行渠道营销工作,准确掌握渠道动态信息,维护渠道秩序,以支持市场的稳定和销售任务的达成。

三、工作职责与任务

1、对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。

2、执行公司制定的渠道销售政策。

3、确定区域的渠道政策及**体系策略。

4、完成所负责地区销售目标和**目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。

5、选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。

6、管理、监控区域内分销网络,包括**商的市场销量和**体系;为**商制定提货计划,监督**商的商务操作;

7、提升**商的经营理念,提高**商的经营管理水平来达到销售目标。

8、定期与**商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的**商提出处罚意见。

9、对所负责的区域提出广告、**和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执**况和**完成情况。

10、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。

11、对**商进行产品、**活动以及其要求的培训。

12、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。

13、遵守公司制度以及部门工作规范;按时上交各种工作报表。

14、积极与其他部门进行沟通与协调,做好部门间的协助工作。

15、完成上级领导交办的其他工作。

四、工作绩效标准。

1、完成所负责地区销售目标和**目标;

2、完善区域内分销网络,渠道相对稳定;

3、没有呆账或死账发生;

4、圆满执行公司制定的渠道销售政策,没有突发事件产生,没有长期得不到解决的问题。

五、岗位工作时间。

在公司制度规定的时间内工作,因工作需要有时需要加班。

六、岗位工作环境

在公司内工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需经常外出接触**商。

七、知识及教育水平要求。

1、市场营销知识;

2、渠道营销管理知识;

3、产品动态及行业知识;

4、公司产品及技术应用方面的知识;

5、经济合同、财务知识;

6、计算机基础知识及常用软件知识。

八、岗位技能要求

1、熟悉公司产品、行业知识;

2、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

3、计划与组织能力;

4、解决问题能力;

5、化解冲突能力;

6、人际沟通技巧;

7、团队建设能力;

8、较强的口语表达能力;

9、对市场有敏锐的观察力。

九、工作经验要求。

大学专科文化程度,互联网相关、经济或市场营销专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。

主管岗位说明书

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岗位名称直属上级工资级别岗位目的工作内容 1.与会计核算部经理沟通并汇报工作,协助会计核算部经理制定财务核算部工作计划 2.审核各类凭证 报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备 完整性 3.协助健全内部控制制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力 4.监督指导会计分类记帐,...

内勤主管岗位说明书

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岗位说明书 开发主管

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油漆主管岗位说明书

九 做好油漆生产员工的调配和管理,为生产员工提供优质服务,及时解决生产员工在生。产过程 现的问题,提高生产员工的劳动生产率。加强队伍建设,满足生产的需要。掌握所属管理人员及生产员工的思想动态。根据生产现状,合理配置生产员工,及时向综合部提出人员增减计划,协助做好新员工入职和员工离职的手续,做好新进员...

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