市场主管岗位说明书

职位名称直接上级。

市场主管区域经理。

岗位编码岗位薪点。

所属部门编制时间。

市场部。负责程度。

职位描述（主要工作职责）依重要顺序列出每项职责。

1、制定公司年度市场营销规划，完成市场开拓计划；

工作目标。2、结合市场情况，规划市场运作网络，确定渠道开发的途径、进度和目标，并制定推进措施，按进度推进，确保定单满足。

3、收集并整理同行业信息，进行有效评估并制定市场营销计划；4、通过有效的市场调查，熟悉并掌握所辖区域的资源状况，提供一手数据。

5、与客户沟通，确定合作方案和合作意向，协助与客户签订服务协议。6、配合公司宣传活动计划，根据本地市场情况进行策划编制月度宣传计划，充分利用周边**资源，做好活动预算，确立预期目标，拟定各项推进排期，现场控制到位。

7、参照当地实际，根据季节、产品等作出及时变化和调整。8、组织实施宣传活动的效果评估，不断提高活动的效果和效率；9、对兼职营销人员进行培训和激励，以保证兼职人员的工作效率；10、积极寻找新客户资源，组织各种推广执行活动；11、负责制订宣传的全年活动计划和广告投放明细；

12、每周周一进行业绩汇总（包括**邀请的名单），并及时上报公司；

市场管理。13、负责策划组织公司各项组织集体活动；

14、了解客户的实际情况，针对客户需求制定计划和协议；

15、建立客户档案卡，掌握客户内部组织构成和关系网络，并维护与客户主要业务负责人的关系。

客户关系管理。

16、按照与客户签订的服务协议，执行市场部的工作内容，包括售后服务管理。

17、协助公司处理与当地**部门的日常协调工作。

其他任职资。

学历与专业。

格要求。18、完成上级临时安排的工作。

1大专以上学历；

2市场营销、工商管理等相关专业；3了解教育培训市场。

渠道管理。工作经验、知识1有销售或活动策划等相关工作经验；

1具有较强的业务开拓能力、公关能力；2具有良好的市场策划能力、沟通协调能力；3具有良好的团队合作意识。

有敬业精神，良好的职业道德操守和亲和力，勤奋踏实，高度的工作热情和责任心。

技能/能力。

其他要求。任职人签字直接上级签字人力资源部经理签字。