一。基本资料岗位名称所属部门岗位编号。
人事干事人力资源部ycrx-rlzy-03
二。工作内容。
1.工作概述。
在人力资源部主任的领导下，做好医院人事管理，人力资源开发及岗位设置分析工作。
2.工作职责。
1．根据上级相关政策和医院发展规划，制定院内机构编制，为部主任提供有效的人事统计数据。2．负责招聘前期筛查工作。
3．负责新进员工的注册安排及岗前培训工作。
4．负责员工调入、调出、手续办理工作，院内人员调配、调岗工作。5．负责新进人员的岗前培训工作，办理毕业生的安置工作。
6．按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，办理各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。
7．定期下科室了解科室定员情况，及时做出相应的调整。整理科室基础工作，草拟科室各项工作计划、总结。8．承办上级人事部门交付的工作及有关人事方面的来信来访工作。
9．按时发放办公用品和开证明信、介绍信、工作证等工作。
3.工作关系。
监督带教。内部关系。
岗位工作关系。
请示上报。外部关系。
三。任职资格。
1．基本要求。
性别年龄要求。
性别：不限。
年龄：男60岁/女55岁以下学历要求：大专以上学历。
专业要求：人力资源管理、医疗、护理、经管及相关专业。
主任。各业务科室及相关的职能科室。
教育要求。从业资格要求具备三年以上相关工作经验。
2.应知法规。
医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业。
基本法规。医师法》、等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规。中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《医师资格考试暂行办法》、《医师执业注册暂行办法》。
3.基本素质要求。
1.掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。2.
掌握本院日常人事工作的流程、制度。3.了解本院员工和各科室的人员的基本情况。
4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
4.培训要求。
1.医院管理、人力资源管理知识的培训。
2.国家或上级人事部门、卫生部门出台的各种新法律法规的培训。
四。工作权限。
1.全院各部门规章制度执行及监督检查权。2.本部门工作的建议权。五。协调关系。
1.本部门内部员工关系协调。
2.本院各部门之间的关系协调。
3.本院与上级相关部门及外协单位关系协调。六。绩效考核要点。
1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力等。2.
人才招聘与选拔、考核技能与效果。新招聘人员的考核情况。3.
员工工资核算和发放的及时、准确情况。4.全院员工出勤率情况。
人事专员岗位说明书
人事行政处人事专员兼采购岗位说明书。一 岗位信息。岗位名称直接下级。人事专员兼采购无。所属部门管辖人数。人事行政处。无。直接上级岗位定员。处长1二 岗位职责。序号123456789101112131415 工作项目计划拟定招聘工作劳动合同人事档案员工保险员工考勤薪资管理员工关系员工信息。具体工作任务...
人事专员岗位职责说明书
职位名称。人事专员职务等级。行政管理。隶属部门中心。相关部门基因检测中心 芯片管。理中心 财务部。行政办公室工作地点。工。作关系。直接上司下属岗位 工作范围 对外联络。行政主任公司各类人事事务。工作目标。岗位职责。工作内容。度，形成招聘培训体系。1.负责公司需求人员的招聘 面试 入职引导 人才库的建...
行政人事岗位职责说明书
1.职位目的 负责公司行政后勤及人力资源的组织管理工作，实施安全检查，保证公司日常工作的正常运行和公司物资 财产安全。2.职责描述 2.1 负责公司各项物资的管理，包括水电 办公设施设备 办公用品和各类福利物资的采购，保管，维护维修，记录及分发，同时对各部门办公费用进行审核，减少浪费，保障各项后勤物...
人事行政部岗位说明书
员工日常管理 1.根据人事行政部岗位说明书对人事行政管理人员日常管理进行协调 监督管理。2.协调公司各个部门业务对接工作。工作职责 1.做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。2.根据部门人员需要情况，提出内部人员调配方案 包括文员内部调入和调出 经上级...
人事部经理岗位说明书
制定日期2012年3月10 日生效日期2012年3月15 日文件名称。沈氏食品 职位说明书。文件编ss rs 001号修订号页次。年龄 330 50岁。学历 本科以上学历，人力资源管理 企业管理类专业毕业。5年以上人力资源管理经验，其中8年以上管理工作经验，岗位任职经验要求 同行业3年以上工作经验。...
行政人事部岗位说明书
岗位名称所属部门直接下级工作概述。行政管理行政人事部。岗位 直接上级下属人数。行政人事部经理。负责中心办公环境的管理，制定 修订和监督落实中心各类行政管理规章，负责中心各项会议 活动的策划 组织工作。工作责任。业绩指标。主要责任a 负责制定和监督落实中心各类行政管理规章制定和1.任务绩效 修订任务完...
党群组织干事岗位说明书及任职要求
工作内容 负责党员管理 党员发展 办理党员组织关系的接转，做好党费的收缴 使用和管理工作 负责做好党的方针 政策的宣传教育工作 负责建立健全基层党支部建设 督促检查各基层支部贯彻落实党委决议 指示的情况 做好先进基层支部 优秀党员的评比 表彰工作 负责做好党委会 党委扩大会 党代会等有关会议的筹备 ...
行政人事部经理岗位说明书
岗位名称。行政人事经理。所属部门。行政人事部。直接上级。总经理。晋升方向。任职条件。管辖人数薪资标准。1 学历背景 企业管理 经济管理或人力资源管理专业，大专以上学历2 工作经验 5年以上工作经验，其中2年以上同类工作经验。3 基本技能和素质 具有一定的口 笔表达能力，较强的综合分析能力 执行力 人...