日常工作制度

发布 2019-07-21 09:25:15 阅读 9875

和平路营业厅(草稿本)

营业厅是对外敞开式的服务窗口,营业人员要时刻注意自身的形象,做好日常营业工作。为保证公司营业部业务活动有序的进行,规范营业厅管理,提高服务质量特制定本规章如下。

一、按规定时间上下班,不得无故迟到早退:(1)每天早上xx:xx必须到营业厅,此时应已着好工装,扎好头发,化好淡妆上台席开始做工作准备。

若xx:xx还未化好妆的,立即补妆并视为迟到,迟到一次扣1分。(2)若有事需要请假需提前说明,便于店长安排班务,若临时请假不予准假(工作中突然生病除外)。

(3)工作中不得擅自离岗超过15分钟,不得无故早退,一经发现,视为矿工处理。

二、工作时应身着统一的**(若上班未穿**者立即回家换装,并视为迟到),佩带工牌,勤洗头发且梳理整齐,多余的头发用黑色发卡卡起来不得遮面,佩带统一头花,不能戴夸张头饰,除项链,戒指,耳钉外(只可选金银两中材质)不得佩带其它首饰。仪表文雅,不卑不亢,修饰得体;爱岗敬业,精诚团结,积极向上。

工作时间员工在台席上不得接打私人**,如确有重。

要事项时,应经主管批准均可使用,不准在个人办公计算机上做与工作无关的事或者看与工作无关的资料和网页,若不遵守一次扣1分。

1、 员工上班时间不准对顾客不理不睬、相互推诿、态度生硬、刁难顾客、使用不文明语言。不允许说“不知道”、对不知道的事情要去了解好再答复顾客。

2、 禁止员工在工作区域内吃饭、吃零食、化妆、吸烟、喝酒等有碍营业的不良事项,营业厅午餐时间分批进行吃饭,不得出现空岗现象。

三、 严格履行服务规范:(1)来有迎声:主动问候每一位客户,表示对客户的迎接。

(2)问有答声:在服务的过程中,对客户提出的任何问题,都需要及时、准确、耐心地为其解答。(3)对视露笑:

在为客户服务时,应用目光关注客户,与客户对视时,应面露微笑。(4)暂离致歉:在进行客户服务的过程中,如需要暂时离开,一定要向客户致歉,并说明原因。

(5)唱收唱付:在与客户有现金交易时,需说出收款金额与找还金额,做到唱收唱付。(6)双手接递:

在与客户之间有物品交接时,一定要用双手接递,表示对客户的尊重。在接到客户递来的物品时,一定要说“谢谢”。(7)关注确认:

当回答完客户的问题时,一定要确认客户是否清楚。在办理完业务时,要确认客户是否有其它需要帮助。(8)谦虚致词:

客户提出表扬时,要谦虚致词,不骄不躁。(9)走有送声:在客户离开的时候,一定要向客户道别。

如因上述问题扣分、通告,被访人员必须以书面形式分析说明原因。

四、 员工每日应注意保持更衣室、柜台、大厅内要清洁卫生,物品摆放有序,不准将私人物品摆放在柜台及大厅内,下班前必须整理好自己的物品、桌面,把椅子归位,按照营业厅清洁值班安排表,按时打扫卫生,若一次不打扫扣2分,不清洁扣1分。。

五、 根据营业厅拟订的每日营收资金交接登记表,每天下。

班时必须将当日营收尾款交于接收人。移交人、接收人都要签字确认,如果再出现任何问题由接收签字确认方负责。如遇休假,员工应自行做好交接记录,如果再出现问题,由接收签字确认方负责。

根据iso9000规范,每天下班后将当天操作报表和营收报表打印出来签字盖章,如果营收资金出现错存,一经主管通知,应立即查询纠正,不得拖延。每天的银行入帐单必须由本人自己填写,不准由他人**,若出现纠纷,有**人自行负责。

六、 除收资金外,其余卡品,手机均登记交接,移交人和。

接收人都要签字确认,若出现问题,由接收签字确认方负责。

七、 平日注意本身品德修养,时常锻炼自己的工作技能,提高工作效率,对所担负的工作争取时效、不拖延、不积压(当天工作不得拖到地二天完成)

八、 登高俊工号的人员应记录好使用工号的时段,以方便。

日后有问题出现时查询。

九、 除班组长组织学习考试外,(每次考试成绩纳如当月绩。

效考核),员工应及时认真学习每天下发的文件,如果因为自己不学习而造成的过失,有本人自行负责。

一十、 服从上级指挥,如有不同意见,应当面相告或以书。

面陈述,不得私下议论,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

十。二、所有营业厅人员必须24小时开机,如发现一次未开机当月绩效扣2分,不得以手机没电等为借口。

十。三、每月进行前台常用操作流程上机考试,如连续三个月成绩最差则第三个月的绩效等级为欠佳,上机操作在第四个月还没有提升则待岗学习。

十。四、员工平日所有表现全部纳如当月绩效考核,年底作为。

是否末位淘汰的依据。

以上规章制度从宣布之日执行,一视同仁,请大家自觉遵守,如有添加,另行通知。

和平路电信营业厅。

学生会日常工作制度

第一章组织制度 第二章纪律制度 第三章人事责任制度和任免制度 第四章档案管理制度 第五章财务制度 第六章学生会固定工作 校区学生会是系党总支领导和系团委指导下的全系性学生组织,学生会是联系学校与同学的桥梁和纽带。以倡导良好的校风 学风为已任,协助学校营造良好的育人环境,本着 自我教育 自我管理 自我...

制度1 财务部日常工作制度

3.1.17 完成公司领导交办的其他工作。3.2 工作要求。核算体系 预算体系 管理报表体系 内控体系。3.2.1 本年度完成公司会计制度制定工作。在执行本公司会计制度的过程中,密切关注国家统一会计制度的发展变化和本公司业务经营的发展变化,适时提出修正议案。3.2.2 建立规范 完整的适应本公司财务...

外科工作制度

1.在院长领导下,实行科主任负责制,全面负责科室工作,完成门诊 住院患者的诊疗 科研 教学任务。2.实行 医师负责制,科主任每周查房不少于1次,主管医师每日查房1次,住院医师每日查房2次。对危重 抢救患者要实行重点 及时向上级医师或有关领导汇报。3.各级医师必须认真学习 中华人民共和国执业医师法 中...

血库工作制度

1 在医院临床输血管理委员会的领导下,实行科主任负责制,健全科室管理制度,加强对输血科工作人员依法管理血液的教育和培训,检验科主任是医院输血管理的第一责任者。2 贯彻落实 中华人民共和国献血法 临床用血管理办法 临床输血技术规范 病原微生物实验室生物安全管理条例 等相关法律 法规和规章 规范,制定相...

外科工作制度

1 认真执行医护人员岗位职责制和 医务人员医德规范及实施办法 健全科内医德医风的约束机制。2 对危重病员做到随到随诊,不推诿病人。对新入院病员,根据各自管理范围及病情及时诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记录。3 值班医师应坚守工作岗位,做好交 每日早晚各查房一次 主治医师每日查房一次,住院...

门诊工作制度

制度 1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理 组织协调 督促检查各科室的门诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。2.门诊部的医 护 医技 收费等各类人员由各科派出并相对固定。各科应派有一定经验 责任心强 服务态度好的人员出诊。必须配置足够的医力,保证门诊病人的及时就医。副...

血库工作制度

一 血库在输血管理委员会领导下,负责本院临床用的计划申报 储存和 对临床用血制度执 况进行检查,并参与临床有关疾病的诊断 与科研。二 严格遵守 中华人民共和国献血法 严格执行卫生部 医疗机构临床用血管理办法 临床用血必须服从成都市血液工作 三统一 管理。医用血液 成分血一律由血库统一管理 提供,不允...

药库工作制度

1 根据医院基本用药目录,按时编印采购计划,保证药品 2 严格执行药品采购计划和验收制度,确保药品质量。3 严格执行医院及药剂科各项规章制度,积极参加政治学习和业务学习。4 上班按规定着装,衣帽整洁,不在工作场所闲谈,嬉闹等。5 工作要集中注意力,努力避免差错事故的发生。6 在库各种药材饮片要分类 ...