医务科相关制度。
医疗质量是一个医院的灵魂，只***质量以及坚持不懈的努力，才能让医院可持续发展；医疗安全是我们每个职工都必须为之付出的神圣使命；故，在医院规定的“医疗安全责任书”及其他相关规定的基础上，医务科部分补充规定及强调如下：
1、每位职工，须穿着整洁，仪表端庄，工作服合身，不留长发、不剃光头，文明用语。
2、坚守岗位、不得随意脱岗。
3、每个职工须挂牌上岗（包括轮转、进修、实习）
4、严格病种分科，无可解释原因，查实乱收病人者，按医院规定：每例罚款500元，科主任加罚100元。
5、科室严格执行问题上报科主任制度，每天23:00前向科主任上报科室安全制度，因不上报而致纠纷者，由当事医务人员负责。
6、严格落实交**制度、疑难病案讨论制度、死亡病案讨论制度、手术、麻醉讨论制度、会诊制度等核心制度。
7、落实及时病情告知制度：患者入院后：病程中，要有相关诊疗情况、病情预后及出院后必要的相关注意事项的告知及签字。
8、每科确立一名病历质控员，科室出院病历要求3天上交科室，由质控员一周上交病案室。
9、严格执行处方管理办法、病历书写规范，违规者，按医院相关规定：不合格处方5元/张，不合格病历100-500元/份罚款。
10、认真落实传染病上报制度，迟报漏报者，按医院规定：每例罚款500元。
11、科室加强业务学习，每周一次，有痕迹记录。
12、医务人员间、科室间要团结协作、互不拆台，因个人原因影响医疗安全者，由当事人及科主任负责。
13、合理用药、严格控制抗生素使用比例及强度。
14、每周进行一次大**，有痕迹记录。
医务科核心制度督查表
宜兴市和桥医院医疗核心制度检查表。检查科室 检查日期 考核月份 检查部门 序号考核项目分值。考核要点。考核方法。抽查病房负责人 主治医师和住院医师各1人对医疗核心制度的掌握情况，每人至少考核2项。核心制度1项不了解或基本不掌握，每人扣2分，掌握不全或有明显缺陷每人扣1分。1 门诊日志登记不全扣1分，...
医务科工作制度
一 在院长的领导下，根据医院的工作计划，结合医疗工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经过院务会讨论同意后，具体组织实施，定期分析和研究工作中的问题和对策，为医院领导决策提供可靠的依据。二 经常深入科室，了解和检查医疗工作制度，医疗技术操作常规和医疗 医技人员工作职责的贯彻执 况，提高医疗质量和医...
医务科工作制度
1 树立为领导服务 为医疗第一线服务 为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。2 经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执 况，尤其重危 急诊 疑难及大手术前后病人处理问题，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问。题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及...
医务科职责
医务科工作职责。一 在院长的领导下，根据医院总体发展规划，组织实施全院的医疗工作，做好医疗质量管理和学科建设等工作。二 制定医疗业务计划及各项医疗规章制度并督促落实。三 组织院内重大抢救 全院性疑难病例讨论和院内外会诊。四 负责病历质量的检查工作，实行全程医疗质量控制。五 负责医疗投诉及医疗事件处理...
医务科工作制度及流程
1.在院长 副院长领导下，对全院医疗工作和医疗行政工作实施组织管理。负责组织全院各专业科室正常地进行医疗业务工作，保证各科室间工作紧密联系 密切配合，对病人实施完善的医疗服务，办理日常的医疗事务。2.经常与上级卫生机关有关部门取得联系，及时做好上呈下达的工作。3.负责各协作医院及友好医院的合作事务。...
5 医务科工作制度 华夏
一 树立为领导服务 为医疗一线服务 为群众服务的思想，协调临床各部门之间工作，提高医疗服务质量。二 根据院领导要求，结合医院实际情况，提出全院医疗 教学 科研计划，批准后组织实施 检查总结。三 深入科室 督促检查各种医疗工作制度的贯彻执 况，组织重大抢救和疑难病人的院内外会诊。四 协调各医疗科室之间...
医务科工作制度及职责
1.医务科负责全院的医疗行政管理 医疗安全管理 教学 科研 预防保健 病案 信访 职工及医疗技术人员的继续再教育管理。2 拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，对诊疗工作计划组织实施，检查各级医 技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。3.教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行有关法律法规，提高职业道...
医务科科员职责
1 在科长的领导下，负责医务科的内务管理工作。参与制订有关医疗质量 病案管理的有关制度，定期检查制度的执行 落实情况，发现问题及时向科长或有关领导汇报。2 深入临床科室，每周巡视一次，每月定期下病房跟随主治 主任医师查房，定期检查病历书写情况和住院医师临床操作并给予评分，掌握全院医疗质量情况，监督 ...