1、确定求婚日期：
求婚日期可以选择生日、纪念日、特殊日子（比如认识1000天等）、节假日（情人节、七夕等）。总之，选择对你们来说有意义的日期可以为求婚增添浪漫成分。
2、选择合适的求婚地点：
经典的求婚地点推荐：家中房间、浪漫餐厅、电影院、海边、游乐场、郊外、山顶、城市标志性建筑最高层。如何求婚更浪漫，求婚地点是重中之重，因此策划好求婚地点非常重要。
有条件的不要忘了布置求婚现场哦。
3、求婚创意策划推荐：
1）让她闭上眼睛，带她行至求婚地点，单膝跪地，红玫瑰咬在嘴里，双手捧上钻戒，让她睁开双眼，求她嫁给你！
2）带她去她最喜爱的餐厅吃饭，事先让厨师将戒指放在甜点中，当她眼前一亮疑惑时，你就可以单膝下跪啦。不过这个求婚方式一定要注意小心，别让她把戒指吃进去了。
3）如果你的字足够漂亮，在她公寓楼下，用粉笔字写上“你愿意嫁给我吗？”或者写英文“will you marry me？”大声求她嫁给你。
4）安排一次周末旅行，事先订好酒店让酒店将房间布置成浪漫情调的模样，打开房门的一刻，让她不惊喜都难。
5）把她带到情侣电影**厅，将事先准备好的求婚片段**，在她感动之际发表你的求婚宣言。
6）开车接她兜风，然后在车上**事先录制好的你的求婚宣言，可以请专人按照广播流程为你录音，然后诉说你们的爱情心路，最后说出女孩的名字，说出男孩的求婚宣言等。
7）聚集你们熟悉的好友或者家人一起吃饭，然后再席间当众发表求婚宣言，让在座各位共同见证。放心，他们一定会帮你起哄的！
8）可以和家人好友串通，让他们帮你拉上“你愿意嫁给我吗？”的横幅或者一些diy小旗子，你则在中间单膝跪地，手拿戒指求婚。
9）创建一个轻博客，将关于你们生活在一起的**、文字集合到一起，logo的签名当然是“亲爱的***，你愿意嫁给我吗”。然后将**介绍给她，她一定会感动落泪的哦。
10）让快递用不同尺寸的大盒子套小盒子最后是钻戒盒子包裹起来，快递到求婚地点，一般是家中，这样时间比较好掌握，在她打开最后一层之际，下跪求婚！
4、求婚准备工作：
策划好求婚的时间、求婚的地点以及求婚方式之后，你就要开始着手求婚的准备了。例如配合人员的通知安排，求婚现场预订、布置，求婚戒指的准备等等。当然不要忘了保密工作一定要做好，这样才能有大大的惊喜效果。
5、求婚词准备：
1）我会一生守护你！
2）希望你一直陪在我身边！
3）嫁给我吧！
4）这辈子就跟着我吧！
5）我爱你的一切，嫁给我吧！
6）如果这样的我你能接受的话，我们结婚吧！
7）永远和我在一起，好吗？
8）做我的家人吧！
完美的婚礼策划书
新郎 新娘 婚礼主题 婚礼时间 2012年6月10号。婚礼地点 现场效果开场大气震撼整场温馨 浪漫 感人现场布置以浪漫为主婚礼现场仪程策划及主持词。喜庆 音响师随机选择 新人向所有来宾敬酒表示感谢 邀请亲朋好友共同合影留念照全家福 起 相亲相爱一家人 酒店整场婚礼会场设计。设计效果 大门口拱门摆放龙...
如何制定教学计划
教学计划，是预先拟订的教学工作内容 步骤和方法，是对教学工作的总体谋划，统率着一个时间段的教学事务，有很强的计划性。教师制订教学计划的过程，就是教师研究的过程，研究课程标准 教材文本 教学资源 教学手段和学情教情 研究即教师学习的过程，他们在研究中思考 反思 锻造 提升自己的专业技能 在这个过程中，...
如何制定教学计划
教学计划，是预先拟订的教学工作的内容 步骤和方法，是对教学工作的总体谋划，统率着一个时间段的教学事务，有很强的计划性。新课程背景下，教学计划无疑应该是学生的发展规划。制定的计划具有现代教育科学的理念，教学工作才能有 章 可循，才能有效避免盲目性 随意性。老师们如何在纷杂的教学工作中做到 胸中自有一盘...
如何制定适合自己的工作计划
美国思想家弗洛斯特曾提出一条著名的弗洛斯特法则 在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。这条法则说明 如果一开始就明确发展的界限，知道要达到怎样的目的，最终它就会随着目标前进，不会做出超越界限的事来。而计划作为管理的四大职能中的首要职能。计划工作就是在我们现在所处的地方和我们想要去的地方之间铺...
人力资源部如何制定招聘计划
一 招聘计划的内容。招聘计划一般包括以下内容 1 人员需求清单，包括招聘的职务名称 人数 任职资格要求等内容 2 招聘信息发布的时间和渠道 3 招聘小组人选，包括小组人员姓名 职务 各自的职责 4 应聘者的考核方案，包括考核的场所 大体时间 题目设计者姓名等 5 招聘的截止日期 6 新员工的上岗时间...
如何有效制定企业年度目标
制定年度目标，以便完成kpi绩效指标体系设计和考核推行，然而随着企业外部环境变化急剧，不确定因素增多情况下，企业年度目标制定常演变成一种耗时费力的讨价还价，变成老板与经理人的博弈 如果没有深入了解企业情况，往往顺从老板意志设立过高的目标而不是客观设立 跳起来能达到 的目标，进而影响中高层的积极性和绩...