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江西省火电建设公司**埠项目经理部。
编制年月日。
审核年月日。
批准年月日。
**埠项目经理部。
二oo五年十月。
江西省火电建设公司**埠项目经理部。
1 总则。1.1 技术培训工作的内容主要是坚持技术、业务培训相结合，兼配政治思想教育。应当从工程的实际出发，有针对性开展各项培训，为工程服务。
1.2 各参战单位的工人都要积极学习，勤奋钻研，达到胜任本岗位的应知应会规定的要求，并技术根据工作**现的新问题，加强培训，不断提高。
1.3 项目部各级领导和各类技术人员、管理人员，都要学习电力生产和施工知识，学习电力建设技术和管理知识，尤其是涉外工程的科学管理知识，钻研技术业务，不断提高施工技术业务管理水平。
1.4 项目部各类人员要加强外语知识的学习，尤其是英语的学习，各类工程技术人员要具有阅读英语版图纸的能力，并具有一定的听说能力。
1.5 项目部和各参战单位应当加强对培训工作的组织领导，切实做好各类培训工作。
2 培训工作的组织管理。
2.1 项目部项目总工主管本工程范围内的各类培训工作，项目部综合办教育干事负责培训的日常管理工作。各单位的技术负责人负责本专业公司的培训工作，并设置兼职培训工作人员处理本单位的日常培训工作。
班组培训工作由班长或班组技术员负责。
2.2 项目部教育干事的职责。
2.2.1 贯彻执行公司职工培训管理制度；
2.2.1 制定培训工作全面规划，编制培训计划，总结经验，指导并督促专业公司做好培训工作；
2.2.2 组织在职人员（包括行政领导、技术人员和业务人员）学习规程、制度和技术业务；组织工人进行岗位练兵，举行定期技术考核；
2.2.3 举办脱产的或业余的专业培训班和技术讲座；
2.2.4 会同有关部门安排外单位派人和本单位派出人员的学习；
2.2.5 定期召开各单位、班组培训工作会议，组织经验交流，提高培训工作的水平；
2.2.6 协助有关部门做好职工业余教育工作。
2.3 参战单位培训工作人员的职责。
2.3.1 编报本单位培训计划，编写培训工作总结；经常收集反映班组意见，掌握培训动态；
2.3.2 指导班组开展技术培训工作，定期交流经验；
2.3.3 组织本单位内部的规程学习和考试；
2.3.4 组织本单位主要工种和特殊工种的技术考核；
2.3.5 组织举办本单位专业培训和技术讲座；
2.3.6 组织本单位英语学习的培训。
3 培训及考核管理。
3.1 培训及考核管理宜按质量管理体系中“人力资源控制程序”进行。即按提出要求、制定计划、组织实施、检查考核、培训记录和效果考评等程序进行。
3.2 制定培训计划应从职工的实际水平出发，按照电力建设任务的需要制定，一般内容包括：
3.2.1 员工上岗前培训；
3.2.2 大、中专毕业生的实习培训；
3.2.3 特殊工种专业培训；
3.2.4 技术管理岗位取证培训；
3.2.5 员工岗位练兵，短期学习班，定期轮训班；
3.2.6 技术鉴定培训；
3.2.7 派出学习。
培训管理制度
一 总体要求。第一章总则。第一条为加强生产准备人员培训管理，确保预期培训效果，提高人员技术业务素质，达到上岗要求，使设备能顺利试运后，保证设备的正常运行，特制定本办法。第二条本办法适用于江苏联美生物能源发电 生产准备部生产人员外出培训工作。第二章培训对象。第三条生产准备部运行人员。第四条生产准备部各...
研发技术人员培训管理制度
内部培训讲师可以报销一定的书籍费，具体多少视年度培训次数的频率。2 外部培训讲师。根据培训计划需要，公司向外单位聘请的授课讲师，视培训效果评价是否继续聘请。3 培训档案管理。培训教材包括外部培训教材和内部培训教材，教材的形式可以是书面文字 电子文档 录音 录像等形式，教材由办公室统一管理。4 内部培...
技术研发人员培训管理制度
第1章总则。第1条目的。为了规范和促进技术研发部的员工培训工作，提升技术研发人员的职业技能和素质，提高公司的技术研发水平，从而提高公司的实力，特制定本制度。第2条适用范围。本制度适用于公司技术研发部的所有员工。第3条管理职责分工。1 人力资源部是技术研发人员培训工作的归口管理部门，负责培训活动的计划...
员工培训管理制度
第一章总则。第一条 培训目的 为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条 培训原则 结合公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条 适用范围 上品公司及其分公司。第二章培训机构...
员工培训管理制度
文件名称文件编号起草人。刘剑华。员工培训管理制度。起草日期审核人。2016 06 12生效日期2016 07 01 核准人。一 总则1 目的。1 公司通过组织各类培训，不断提高员工的专业技能和综合素质，提高企业核心竞争力，实现企业战略目标。2 帮助员工制定适合自身发展的职业生涯规划，促使员工不断学习...
员工技术培训合同
甲方。乙方。为了甲方不断状大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训，乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守 一 培训服务事项。甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加电脑横...
医疗技术分级管理制度
蒲城县中医医院。医疗技术分级分类管理制度。为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据 医疗技术临床应用管理办法 有关规定，结合我院实际，特制定本规定。一 本规定所称医疗技术，是指医疗机构及其医务人员以诊断和 疾病为目的，对...
安全技术管理制度
1 施工组织设计或施工方案中必须有针对性的安全技术措施。安全技术措施的编制，必须考虑现场的实际情况，施工特点及周围环境，要具有及时性，针对性和具体性，凡施工过程中可能发生的危险因素及建筑物外部环境不利因素等，都必须从技术上采取具体且有效的措施予以预防。2 安全技术措施中必须有施工总平面图，在图中必须...