工厂计量人员岗位责任制是完成计量工作基本任务的基础。虽然各计量专业检测对象不同，但他们的计量人员职责仍是相同的，现就计量系统各类人员的岗位责任制阐述如下：
一） 厂长（总工程师）计量工作职责。
1 认真学习贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施。
2 对工厂计量工作实行直接领导：熟悉本企业计量工作情况，并能及时处理有关机关工作问题；对企业计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。
3 定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题，并对计量科（主管科）的工作进行业务考核。
4 组织制定工厂计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执**况。
5 审批有关工厂计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作，对重大仪器设备的安全及责任事故进行处理。
（二） 计量科（主管科）科长职责。
1 在厂长（总工程师）直接领导下，编制全厂长、热、力、电及能源等全部计量工作计划。
2 认真贯彻国家计量法令和上级计量机关有关文件要求，确保工厂量值准确统一。
3 组织编制工厂计量工作年度计划和计量技术措施年度计划，审批全厂计量器具发放计划。
4 组织编写计量检测点网络图、各专业计量检定系统和其它计量技术文件。
5 组织制订工厂计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。
6 负责组织全厂计量人员业务、技术考核，对于未取得操作合格证的人员有责任停止其工作、令其复习补考。对于确实不称职的计量人员，有权将该计量人员调离原工作岗位。
7 负责全厂性计量五大指标的考核工作。
（三） 计量室主任职责。
1 在计量科（或主管科）科长领导下负责全室计量管理工作。
2 确保本专业在用计量器具受检率达百分之一百，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计表和制定工作计划，并向上级有关部门汇报。
3 组织本室计量技术革新和技术练兵活动，并为他们创造必要的工作条件。
4 对于高精度的计量测试结果，以及外发技术文件进行最后审查签字，对其准确性负责。
5 定期或不定期组织计量人员业务技术考核，对考核不及格的人员，经科长同意暂停其工作，进行业务补习，待补习及格后方可恢复工作。
6 负责全室的思想工作，主持室内各种会议和学习，有权对本室人员进行室内调整，有责任向主管科长提出奖惩建议。
（四） 计量室工程师（技术员）职责。
1 计量室工程师（技术员）是计量主管科长在计量技术方面的参谋和助手，在室主任领导下进行工作，全力支持室主任工作。
2 主持全室技术工作，编制计量技术文件，本专业计量检定系统、专用计量器具检定工艺卡片、计量器具周期检定表。负责产品工艺流程和产品质量计量检测点网络图中测量方法及计量器具选择方案的审查，协助工艺部门改进检测方法。
3 负责本室计量科研和技术革新工作，及时总结本室计量工作经验，编制计量器具添置计划，组织对新型仪器使用方法的研究。
4 对全室检测方法的正确性负责，对有争议的检测方法有最后决定权。
5 在室主任领导下，制订业务技术培训计划，主持全室计量技术学习和技术考核。
6 主持同外厂计量技术协作，参加有关技术方面的经验交流会、学术讨论会和本专业的技术讲座等。
7 参加有关本专业方面的设计方案技术论证。
（五） 计量事各业务组组长职责。
1 在计量室主任的直接领导下全面负责本组业务技术工作。
2 定期将有关业务统计数据上报室主任。
3 负责本组人员的技术业务学习，在计量室工程师、技术员的指导下苦练基本功，开展本组的技术革新活动。
4 对外代表室主任处理本组专业范围内的一切技术业务工作，但事后须向室主任汇报。
5 采取有力措施确保本组内的所有计量器具处于合格状态，对本组技术安全工作负责。
（六）精密测量员、试验员职责。
1 密切配合科研生产、完成委托测试任务，对测试的准确性负责。
2 协助检验室和有关单位解决疑难测试问题，认真分析测试零件的图纸和技术要求，对没有把握的应与工程师、技术员一道研究测试方法，不得马虎从事。
3 负责产品定期考核（定期检定）中零件测试工作和新产品试制中疑难测试工作。
4 负责生产中工人与检查员有关测试方法分歧的仲裁测试及疑难测试。
5 维护和保养分管的仪器仪表设备，使之处于良好的技术状态。
6 对于复杂的疑难测试工作，应按工程师、技术员编写的测试工艺卡片进行测试，以达到统一测试方法的目的。
（七） 标准检定员职责。
1 保管工厂标准计量器具，并按照周期送上级计量检定机关检定，对于长期不用的标准计量器具要定期检查油封。
2 负责对全厂传递用的本专业各级标准计量器具进行周期检定工作。
3 负责在用计量器具（万能量具等）检定员无法检定的计量器具的检定工作。
4 正确使用和维护分管的标准计量器具和设备。
5 严格执行计量检定系统，保证量值的统一。
6 对周期检定的标准计量器具签发合格证或提出返修、报废意见。
（八） 在用计量器具检定员职责。
1 根据工厂计量检定系统和国家颁发的检定规程，严格按照工厂批准的周期检定表，执行强制性的周期检定工作，对检定结果的准确性负责。
2 按照计量室主任的布置，提供全厂及各单位的计量器具受检率、返修率等统计数据，定期向上级报告，并做好各种原始记录的填写和保管工作。
3 向使用者大力宣传计量器具正确使用、选用、维护、保养知识。
4 负责对外购计量器具的入厂检定工作和计量器具的出厂检定工作。
5 督促各车间工具室、仪表室按检定周期表送检计量器具，对于无法拆下的计量器具，检定员应到现场检定。
6 负责到生产车间进行巡回检查，发现问题及时解决，或向有关领导或工程师反映。
（九） 计量器具修理员职责。
1 严格按照检定规程要求修复计量器具的原有精度。
2 认真搞好业务学习和基本功训练，改进修理工具和设备，不断提高修理技术和修理质量。
3 在力所能及的范围内做一些修理配件，不断扩大修理范围。
4 修理后的计量器具必须自检合格后方可送交检定员检定，修理员不得自行开检定合格证。
5 负责修理周期检定中的计量器具和新购入的而无法退货的计量器具，以及外协的计量器具的修理工作。
档案人员岗位责任制
局分管领导档案工作职责。一 认真贯彻执行 档案法 和上级关于档案工作的方针 政策和法规。二 根据 档案法 的有关规定和实际工作需要，将档案工作列入本机关工作计划，纳入机关各单位及其有关人员的职责范围和年度考核中，经常进行检查督促，使档案工作落到实处。三 及时做好本机关及其各单位档案管理的组织协调工作...
档案人员岗位责任制
一 机关档案工作人员要认真学习贯彻 档案法 和 机关档案工作条例 机关档案工作业务建设规范 及党和国家有关档案工作的政策 法规。二 负责制定本单位档案工作计划 规划和各项规章制度 管理办法。三 认真按照 机关档案工作条例 和 机关档案工作业务规范 做好本机关档案材料的收集 整理 保管 鉴定 统计 利...
岗位责任制汇编
山西宏远科技股份 二 一二年五月十八日。综合部职责。一 负责建立健全公司的各项规章制度 二 负责贯彻执行保密制度 三 负责公司文件印发 传办及印章的管理与使用 四 负责公司各种档案 资料 文字材料的收集 管理开发利用，以及档案室 档案实施的使用管理 五 负责会务接待及会议室的使用 管理工作 六 负责...
船员岗位责任制
轮机长职责 1 轮机长为轮机部负责人，在船长领导下，负责轮机部的安全生产 行政管理 技术业务 思想教育 布置检查工作 搞好团结协作 总结工作经验。2 在上级机务部门的领导下，模范执行并督促本部船员遵守劳动纪律，贯彻执行各项规章制度和操作规程，有权采取安全措施 制止违章操作。搞好机舱技术管理，确保全船...
队长岗位责任制
在分公司经理的领导下，负责全队的施工生产，材料 工作，主要职责是 一 根据公司下达的施工计划和工程合同，组织编制年 季 月度施工生产计划，并负责组织实施。二 负责物资 材料的消耗和设备管理工作，加强物资 设备的调度 平衡和管理，以取得最佳的经济效果。三 根据劳动工资政策和上级的有关规定，负责组织编制...
保安人员岗位责任制
1.认真遵照执行国家的法律和规定及企业的各项规章制度。2.搞好分管责任区的 四防 工作 防火 防盗 防特 防自然灾害事故 3.看守和维护施工现场 车间 物资仓库 食堂 财务室 办公室和集体宿舍的治安秩序，保证分管的责任区的安全。4.在工作期间发现可疑人和事，要敢问 敢管 敢查，发现问题及时处理或报告...
什么是岗位责任制
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责 权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化 制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事...
质量员岗位责任制
质量负责人岗位责任制。一 以建筑工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验及工程质量进行检查和验收，协助项目技术负责人做好质量管理工作。二 负责实施检验和试验及服务程序，负责专职检查验收工作。三 熟悉图纸，掌握规范标准，深入施工现场，进行不合格原因情况。的收集，及时向技术部长反馈。四 负责...