公司印章使用管理办法

发布 2019-08-11 15:27:15 阅读 9476

第一章总则第一条为加强对*******(以下简称“**印章的管理,特制定本办法。第二条本办法所指***印章包括“******”中文、中英文公章,**法定代表人名章及签字章。第三条本办法适用于公文、便函、介绍信、证件、证书、统计报表及对外签署的合同、协议等。

第四条印章的使用,必须严格执行***印章使用管理规定,凡不符合本办法的,一律不得用印。第二章印章的使用及管理第五条印章的使用(一)以***名义发出的公文,须经***领导签发批准的文件原稿用印。(二)**发文的附件(如各类业务报表等)凭发文并按该文中限定发给附件的单位、数量用印。

(三)**各部门用印,应按规定办理用印手续。各国内企业用印,需经总经理办公室批准,按规定办理用印手续。原则上不准外单位人员到总经理办公室直办用印。

(四)办理使用***印章的事项,须由经办人认真填写《用印审批单》(见附件),写明用印单位、用印时间、用印文别、发往单位、事由及印别等,审批单经***领导审核批准,经办人签字后用印。(五)**法定代表人在公司期间,原则上不使用法定代表人名章、签字章,所需签署文件一律送法定代表人签字。若确需盖法定代表人名章、签字章的,应经法定代表人批准。

在法定代表人出差期间,应由总经理办公室负责人请示法定代表人同意,或经法定代表人授权的其他***领导在《用印审批单》上签字批准后方可盖法定代表人名章、签字章。(六)经办人用印时须将《用印审批单》一联交总经理办公室印章专管人员收存,并在用印登记本上登记、签字。(七)**印章应由总经理办公室印章专管人员直接用印。

(八)各部门借用***印章到公司外用印时,必须由总经理办公室印章专管人员随同监印,并于当天下午4:30以前将印章归还。若不能按时归还,经办人员须向主办部门领导报告,并同印章专管人员一起向总经理办公室领导报告,同时写出简要书面说明,按总经理办公室领导批示办理。

(九)**钢印主要用于加盖工作证、退休证或经主管部门批准印发的其它证件。(十)印别及盖章位置要准确、恰当,印迹要端正清晰,印章的名称与用印件的落款要一致(代用印章除外),不漏盖、不多盖。(十一)介绍信、证明信如有存根,要在落款和间缝处一并加盖印章。

(十二)不得在空白介绍信、空白便函、空白证件上用印。如有特殊情况用印,须经***领导批准。第六条印章的管理(一)**法定代表人签字章由总经理办公室主要负责人掌管,**其它印章由总经理办公室指定专人掌管,并实行用印登记制度。

(二)总经理办公室印章专管人员,每天下班前应检查印章是否齐全,并将印章锁进铁柜内,妥为保管,不得将印章存放在办公桌内。第二天上班后,应首先检查所保管印章铁柜有无异样,若发现意外情况应立即报告总经理办公室领导和保安部门。工作时间印章掌管人员因外出不在岗位时,应将印章妥善保管。

(三)印章专管人员因事、病、休假等原因不在岗位时,总经理办公室领导应指定他人代管,专管人员要向代管人员交接工作,交代用印时的注意事项。专管人员正常上班后,代管人员应向专管人员交接工作,登记管印的起止日期,实行管印人员登记备案制,以明确责任,落实到人。交接工作时,应严格办理交接手续,登记交、管印起止日期、管理印章类别及数量。

交接人员签字,总经理办公室领导签字认可后备存。(四)总经理办公室印章专管人员调离或因各种原因离岗时,总经理办公室领导应指定他人管理印章,并及时办理交接工作,交代用印注意事项。(五)因机构变动需刻制新印章时,须凭经上级主管部门批准的成立新机构的文件;更换旧印章须凭旧印章原样,向总经理办公室申请,经***领导同意后,由总经理办公室印章专管人员到公安局办理刻章事宜。

新印章刻制后,各部门在领取新印章时,要认真进行登记,注明签收人姓名、日期以及启用新印章、作废旧印章的年月日,并将旧印章一并交总经理办公室印章专管人员,由其登记造册,统一交归档案资料室,按规定妥善保管。第七条印章专管人员要坚持原则,遵守保密规定,严格照章用印。第八条未按批准权限用印或用印件内容有误的,印章专管人员不予用印;经办人拒绝专管人员审核用印内容的,专管人员可拒绝用印,或报告领导处理。

第三章附则第九条各部门印章的保管、使用,应当参照***印章使用管理规定执行。各国内企业可参照本办法制定本单位印章使用管理办法。第十条本办法自印发之日起施行。

公司印章使用管理办法

公司印章管理规定。为加强对各类印章的管理,明确印章使用工作流程和使用权限,规范各类印章的刻制申请 批准 领用 保管 使用 变更和废止管理,特修订本制度。一 印章的重要性分类。一 印章的重要性 印章是印信凭证的一种,是公司行使权利的象征。盖印,标志著文书生效和对文书负责,具有极强的合法性和权威性。印章...

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一 目的。为规范公司手机使用管理规定,维护公司财产安全,确保公司业务开展,保证公司通信畅通,特制订本管理办法。二 使用范围 根据工作岗位需要,公司为客服岗位 招聘岗位等特殊岗位等人员配备公务手机。三 手机申请流程。四 使用规则 1.公务手机由公司行政人事部统一购置 统一发放 统一缴费,产权全部归公司...

印章使用制度

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校车使用及司机管理办法

三 相关规定。1 加班及加班补贴具体标准 工作日的班前准备及班后清理时间不计加班。加班及换休,均应有记录并由主管人员验证。加班1小时不计加班费。加班2 3小时按每小时6 7元计加班费。加班3.5 5小时计半天加班。加班7.5 9小时计一天加班。2 每月对车辆行驶公里数和实际油耗量进行汇总核算,如果油...

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第一条会议一般规则。1.1 会议准备。1.1.1由会议主持人拟定会议内容,确定会议时间 地点,明确会议参加人员 会议用品等。重要会议应提前1天通知总经理办公室做好会场的准备,一般会议应提前2个小时通知总经理办公室做好会场的准备。1.1.2重要会议应下发会议通知。1.1.3重要会议应悬挂会议名称的横幅...

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为加强食堂管理,保持清洁卫生,提高饭菜质量,改善员工生活,结合公司实际,特制定本办法。一 建立公司食堂膳食管理委员会。其职责是 定期召开员工代表座谈会,征求员工对食堂的意见,并及时向食堂反馈 每日验收食堂购进货物,并不定期地对食堂进行卫生检查监督 协助食堂做好用餐卫生 环境卫生 设备维修及食堂帐目等...

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第16条行政部在活动举办前3天应召集相关组织人员完成模拟演练工作,确保活动组织工作无失误。第17条行政部在活动举办当天应安排好部门内部工作,保证日常工作与活动组织能顺利完成。第18条在整个文体活动组织与进行过程中,行政部必须亲自抓各项工作,确保活动质量。第六章活动组织注意事项。第19条必须选定有经验...