一、 目的。
为树立和保持公司的良好形象，进一步规范化管理，特制定本办法。
二、 工服着装要求。
1、 公司员工需按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好公司形象；
2、 各项目工作时间须着公司统一发放的工服，注重仪容仪表，穿着整洁；
3、 工服样式、标识由公司统一制定，各部门和个人不得随意更改，违规者一经发现将视情节予以处罚。
三、 工服押金、费用说明。
1、 公司后勤员工试用期满后，予以发放工服；各项目员工考核结束并通过考核后，予以发放工服；
2、 工服押金按照工服的成本价进行扣取，一套工服扣取一次押金，扣取的押金将在员工领取工服满一年时予以退还，行政人事部在扣取押金之前将会发布相关通知；
注：2023年冬季工服押金扣款：女士500元/套，男士500元/套。之前扣取工服押金满一年的员工，此次扣款则补齐差价；押金未满一年的员工，此次将全额扣款。）
3、 离职（辞退）收取工服费用时，按工服的实际费用计算：
1） 员工工服按领取当日开始计算，领取未满半年员工离职，由个人承担工服所有费用；
2） 领取满半年到一年内员工离职，公司与个人各承担一半费用；
3） 领取工服满一年以上员工离职，由公司承担工服所有费用。
四、 日常管理、监督。
1、 行政人事部负责不定期检查工服着装情况，各项目直接管理者承担连带处罚责任；
2、 工服由公司统一提供，员工须小心保管，每周自己清洗，如因个人有意破坏**，员工须原价重新购买。
3、 各部门（项目）由于工作原因需向行政人事部借出工服的，统一在行政人事部领取签字，要按照规定时间归还，如有丢失，费用由各部门（项目）负责人承担。
附：1. 本办法从下发之日起执行。
2. 本办法由 *** 房地产经纪****行政人事部执行。
***x地产经纪****行政部。
2023年12月。
工作服管理办法
山东泰开电力建设工程 工作服 鞋管理办法。一 目的。为明确公司工作服 鞋的发放 领用标准及使用情况，进一步加强工作服 鞋的有效管理，特制定本管理办法。二 管理职责。1 综合办负责确定工作服 鞋的统一款式和颜色，进行数量统计，经公司总经理 董事长批准后进行采购。综合办负责工作服 鞋的入库 保管 及发放...
员工工服管理规定
第一条规定总则为进一步提升企业整体形象，展现员工风貌，加强员工规范管理，对工服的制作 发放 领用 着装实施统一管理，特制定本规定。第二条适用范围本规定适用于 全体员工。第三条相关职责 一 行政部负责对公司各类工服的款式 选料 定价进行市场咨询与性价对比，呈报董事长审批选定。二 行政部按照公司合同签订...
工作服 工作证管理办法
1 目的和范围。1.为了展现和维护公司形象，加强员工工作证 工作服的管理，特制定本办法。二 职责。2.1 办公室是工作证 工作服 考勤卡的归口管理部门，负责工作证 工作服和考勤卡的制作 发放 等级 检查监督和违纪处理等事宜。2.2 办公室根据 员工花名册 发放工作证 工作服和考勤卡。3 管理内容和要...