三、相关规定。
1、加班及加班补贴具体标准：
工作日的班前准备及班后清理时间不计加班。
加班及换休，均应有记录并由主管人员验证。
加班1小时不计加班费。
加班2-3小时按每小时6-7元计加班费。
加班3.5-5小时计半天加班。
加班7.5-9小时计一天加班。
2、每月对车辆行驶公里数和实际油耗量进行汇总核算，如果油耗标准出现异常情况，将依据问题严重情况给予处罚；
3、安全奖励，即当月度安全事故为零，如果出现一次或以上的安全事故，该项奖励取消。
四、驾驶员绩效考核表（满分100分，考评为主管部门及用车同事共同参与）
此方案执行之日起将传达至各部门及各员工，共同参与考评，对得满分者另设奖励。
西安epc教育。
二〇一二年六月十七日。
公务车司机管理办法
公务车管理制度 为进一步加强公务车安全使用管理，提高公务车使用效率，本着安全 规范 节俭用车的原则，特制定如下制度 一 驾驶员管理。一 驾驶员要忠于职守，端正态度 明确职责，努力做好服务工作。服从办公室的调度指挥，自觉遵守请假制度。保证工作用车随叫随到。二 驾驶员要按时到岗到位，上班时间未安排出车的...
手机使用管理办法 试行
一 目的。为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保公司业务开展，保证公司通信畅通，特制订本管理办法。二 使用范围 根据工作岗位需要，公司为客服岗位 招聘岗位等特殊岗位等人员配备公务手机。三 手机申请流程。四 使用规则 1.公务手机由公司行政人事部统一购置 统一发放 统一缴费，产权全部归公司...
公司印章使用管理办法
公司印章管理规定。为加强对各类印章的管理，明确印章使用工作流程和使用权限，规范各类印章的刻制申请 批准 领用 保管 使用 变更和废止管理，特修订本制度。一 印章的重要性分类。一 印章的重要性 印章是印信凭证的一种，是公司行使权利的象征。盖印，标志著文书生效和对文书负责，具有极强的合法性和权威性。印章...
公司印章使用管理办法
第一章总则第一条为加强对 以下简称 印章的管理，特制定本办法。第二条本办法所指 印章包括 中文 中英文公章，法定代表人名章及签字章。第三条本办法适用于公文 便函 介绍信 证件 证书 统计报表及对外签署的合同 协议等。第四条印章的使用，必须严格执行 印章使用管理规定，凡不符合本办法的，一律不得用印。第...
蓓蕾幼儿园校车司机安全工作职责
一 爱护车辆，加强检查 保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。二 出车前提前15分钟做好准备，并负责安排幼儿座位，驾驶室副座不准乘坐幼儿，协助随车教师记录考勤，分工合作，做到准确无误，准时发车。三 校车司机负责全园乘车幼儿的早晚接送，全心全意为幼儿和家长服务，熟悉行车路线，幼儿接送站名和时间，...
工作室经费管理及使用办法
为规范技能大师工作室经费的管理 使用行为，加强财务管理，提高经费使。用效益，保证技能大师工作室教 研活动有效开展，特制订本办法。一 技能大师工作室经费的管理使用坚持 科学规范 力求节约 专款专用 权责一致 原则，制定年度支出预算，发挥好资金的最大使用效益。二 按年度将经费拨至技能大师工作室所在部门，...
员工离职及内部调职管理办法
第一条员工离职。一 辞职。1 已过试用期的员工在合同期内，提出辞职时，须提前十五日递交申请或以半个月基本工资代替通知期。2 员工辞职，综合办安排一次离职面谈后，报主任审批。3 主任批准后，综合办将审批意见反馈给用人部门。4 用人部门按批准离职日期通知离职员工。5 员工领取并填写 离职程序表 辞职申请...
薪酬管理办法及工资预算方案
家餐厅 薪酬管理办法。第一章总则。为贯彻酒店经营管理理念，完善薪酬福利体系，特制定本管理办法。本办法中所指的 薪酬 包括工资与福利。其中 工资 是员工每月根据岗位标准 部门内部管理和员工行为准则 部门经营效益所得的劳动报酬的总额 福利 是为充分调动员工积极性 解决员工后顾之忧所提供的除工资以外的相关...