关于调整组织机构的通知

发布 2019-08-15 19:33:15 阅读 4772

通知。各部门:为优化现有组织架构,消除管理跨度大、部门职能不清、多头管理等现象,经公司班子讨论研究,决定对现有组织架构进行调整。现将有关事宜通知如下:

一、调整原则。

一)针对公司业务的性质,合理确定管理跨度和管理层级,对业务板块实施专业化管理,按照责权利对等的原则,最大限度地实现业务协同和资源共享。

二)对考试板块实施专业化管理,由**部分支对该板块负责。

三)由领导班子负责战略规划与目标制定,进行层级管理,明确各级管理人员的岗位职责。

四)按照现有人员情况优化各部门岗位设置。今后随着各业务板块的发展,根据战略需要继续对总体架构和各部门岗位设置进行调整和完善。

二、调整后的组织架构。

公司下设四个部门:

办公室。**部。

体检部。财务部。

特此通知。公司。

二0一五年二月二日

主题词:优化组织架构通知。

抄送:**办公室*年*月*日印发。

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