温馨提示：(请每位学员本着对自己负责，对公司负责的态度认真如实的反映问题，谢谢。)
您所在的部门。
您目前的职位。
1您认为公司未来前景如何？
a会更好 b和以前差不多 c会变差 d说不清。
2直接上级是否对工作提出了明确的要求？
a非常明确 b比较明确 c不明确 d非常不明确。
3在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
a经常 b一般 c偶尔 d没有。
4您认为公司的管理制度，是否得到严格的执行？
a是 b基本是 c不是 d 完全没有。
5在您工作需要相关部门协作时，相关部门的配合状况怎么样？
a很好 b一般 c不好 ｄ很不好。
6部门内部员工是否能很好的沟通并合作？
a很好 b一般 c不好 d很不好。
7在碰到需要与相关部门协调的事务时，你通常会。
a直接与其他部门具体的负责人员进行协调。
b直接与其他部门的领导协调。
c向自己上级反映。
d其他。8您在工作出现问题，犯错误时，第一反应？
a勇于负起责任 b寻找客观因素 c不敢承认 d不清楚。
9您是否勇于挑战自我，接受新的任务？
a敢于挑战 b做自己本分工作 c不敢接受 d无所谓。
10您公司是否存在这种现象：有些人比较清闲，但是工资比较高？
a在公司很普遍 b还好 c没有这种情况 d不太清楚。
11您认为自己才能在目前岗位是否能充分发挥？
a完全没有发挥 b有些方面没有发挥 c发挥尚好 d已充分发挥。
12您目前的工作量如何？
a非常大，无法完成公司给我下达的任务。
b比较适合，能够按时完成任务。
c工作量可以，能够提前完成任务。
d很轻松，除了完成公司的任务，还可以处理其他事物。
13您认为下列哪些方式能够更好的激励您的工作呢？(最多选三项)a物质收入提高。
b福利改善。
c职位晋升。
d挑战性工作。
e培训机会。
f领导的认可。
g工作本身的成就。
h其他。14我会把公司看作一个大家庭，自己是不可或缺的一员。
a是 b基本上是 c不是 d不考虑。
15您认为公司这个大家庭有哪些值得称赞？（多选题）a良好的工作环境。
b和睦友善的同事关系。
c人性化的规章制度。
d严格的奖惩制度。
e广阔的发展空间。
f丰富的培训内容。
g 企业文化建设。
h其他。16您的进步主要是通过那些途径达到的？（多选题）a个人努力。
b同事的帮助。
c上级的指导。
d公司培训和提供的机会。
e其他。17您认为公司重视培训吗？
a重视 b比较重视 c一般 d不太重视 e不重视18您认为这次户外拓展培训有必要吗？
a有必要 b可以接受 c可有可无 d完全没有必要。
19您以前有接触过培训机构哪些培训方式？(多选题)a户外拓展 b内训课 c军事化管理 d公开课 e其他20您认为军事化管理对于企业的重要性？
a非常有必要 b有必要 c可有可无 d没有必要。
21您通过这次户外拓展培训，想提升哪些方面？(多选题)a提高自我的团队意识。
b锻炼自己应变能力。
c磨练自身的意志。
d提高自己的领导能力。
f提高自己的沟通能力。
g其他。22您在以下的培训中，您最喜欢哪些培训，请说明理由。（多选题）
a新员工培训，公司历史及规章制度等。
b外派学习。
c产品专业知识培训。
d管理与领导技能培训。
e销售，沟通等通用技能培训。
f具体工作所需特殊技能培训。
g其他。23您在以下的培训中，您最不喜欢哪些培训，请说明理由。（多选题）
a新员工培训，公司历史及规章制度等。
b外派学习。
c产品专业知识培训。
d管理与领导技能培训。
e销售，沟通等通用技能培训。
f具体工作所需特殊技能培训。
g其他。24您还需要公司为您提供哪些方面的培训？（最多选3项）a新员工培训，公司历史及规章制度等。
b外派学习。
c产品专业知识培训。
d管理与领导技能培训。
e销售，沟通等通用技能培训。
f具体工作所需特殊技能培训。
g其他。
基层员工问卷调查 定稿
蓝领层 基层 员工调查问卷。尊敬的嘉嘉巨能 竟隆动力员工 您好！我们正在进行贵公司管理现状的调研诊断工作，本问卷旨在了解贵公司一线员工和班组长工作 生活的现状，调查结果作为评价及改善公司基层员工工作的依据，并希望通过此问卷及时了解并解决现存问题，实现公司与员工共同发展，您的意见或建议对公司和自身的发...
员工满意度问卷调查
2016年上半年员工满意度调查。欢迎您参加此次调查！本调查是完全匿名方式进行，公司也无法获得任何关于您的个人信息，请放心填写。您的意见对于公司的持续进步很重要，请您如实表达看法。感谢您的参与！本页为该问卷的详细内容。q1 工龄 在本公司工作年限 a.1年 含 以下。b.1 3年。c.3年 含 以上。...
员工问卷调查表
尊敬的员工 填表日期。感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时间，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和你的看法，你的意见对公司的发展至关重要，问卷将于2010年11月 05日 问卷请认真填写，填好后请单独交于行政人事部，您的真实回答将会对公司发展贡献巨大的力量，再...
年度员工问卷调查表
2011年度员工问卷调查。姓名 部门 职位 入职日期 年月日。1.凹凸是家怎样的企业？你认为它的优劣势各有哪些，请简要说明。2.公司未来的发展方向与规划是什么？目前我们处于什么阶段，请简要说明。3.公司的发展，与凹凸的名称一样，一直很坎坷不平，你对公司的发展有怎样的想法和建议4.企业的发展，其根本就...
物流IT部门员工满意度问卷调查
各位领导 为了了解目前it人才的工作满意度情况，我们设计了这份问卷，希望您能够提供宝贵意见，我们将会根据你的建议来完善人才选拔各方面工作，谢谢您的配合。1.现行的it内部培训您满意么 不满意 无所谓 满意 很满意 2.您期望的it培训是什么样的 内部高级经理以上授课 外部讲师授课 外出接受培训 内部...
公司员工问卷调查表
第一部分对薪酬 工作 环境 个人发展的意见。1 我与其他公司的同行相比，我对公司的薪资是否满意？为什么？2 我对公司现行的薪酬制度是否满意？为什么。3 除了薪酬外，我获得对我的工作贡献和成绩的肯定是否满意？为什么？4 我认为自己的能力在公司能否得到充分发挥？为什么？5 我认为自己所承担的工作压力是否...
问卷调查新闻稿
篇一 调查问卷新闻稿。机电工程学院组织开展学风建设问卷调查活动。机电工程学院学生党支部。4月23日，为及时 全面地掌握我校学生的学风状况，了解同学们在学习中的困惑和期待，为我校的改革建设提供重要的依据，机电工程学院学生党支部在学生宿舍开展了一次关于学生学风建设调查问卷的活动。晚上6 30，本次活动正...
企业与员工发展问卷调查表
亲爱的员工们 首先感谢您对本次调查工作的大力支持，我们希望通过此次调查能够成为我们相互了解 增进沟通 共同进步的桥梁。公司十分重视此次调查工作，本次调查采取自愿署名方式，对于每一份调查问卷表我们都将认真阅读并严格保密。通过此次调查活动，我们力求对公司及个人的整体状况做出一个准确的评估与判断，我们力求...