广告管理制度

发布 2019-08-22 13:15:35 阅读 6646

为保证公司员工知法、懂法、守法经营,维护本公司的切身利益,保证本公司在国家法律法规的范围内进行正常的经济活动,保证向社会提供有用的,优秀的广告,对社会和广大消费者负责,使公司沿着健康的法制轨道发展。同时进一步加强自身管理,树立良好的公司形象,根据《中华人民共和国广告法》及相关广告法律法规的规定,特订立本制度。

一、法规学习制度。

1、员工必须认真学习,领会《广告法》精神。

2、广告业务审查人员必须熟记《广告法》中规定的有关条款。

3、各部门应结合本部业务情况,定期组织学习、讨论有关广告法规政策,以规范本部职工工作,并促进员工守法经营。

4、对于国家颁布的有关广告法规政策,公司领导应及时组织全体员工认真学习、领会,让员工及时了解国家的各种法律法规精神,以保证公司合法经营的方向。

二、广告业务档案制度。

1、广告业务档案应分类保存。

2、广告业务档案的内容健全,包括以下内容:

广告客户执照复印件。

广告合同。广告登记人员登记的材料。

广告的审查意见及复审意见。

确认广告内容真实性的有关证明文件。

法律法规规定的有关证明文件。

广告样式。广告设计、制作、发布后的信息反馈情况等。

工商行政管理机关审批意见。

3、以户为单位建档,要求一户一个档案,承揽一个广告客户有几个内容不同的广告也建立一个档案,如果变更广告内容的,应收取相应的证明存档。

4、广告业务档案应分类编号,编造目录,归档备查。

三、广告业务承接登记、审查、复审制度。

1、广告业务承接登记。公司对承接的广告业务首先指定专人负责登记,并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求,按照广告法第二十四条、第三十四条规定,收取以下广告证明。

a) 营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;

b) 质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件;

c) 确认广告内容真实性的其他证明文件;

d) 法律、行政法规规定的应当进行审查的广告,应提供广告审查机关批准文件;没有提交广告证明的,公司登记员要向广告客户索要。

2、审查。登记并收取了广告证明后,由公司广告审查人员进行审查。根据《广告法》第二十七条规定,查验有关证明文件,核实广告内容,广告审查人员要把广告内容、广告证明和广告管理法规进行对照和全面审查。

广告审查的内容:

a) 审查广告客户的主体是否合法。内容是否符合《广告法》第二十二条规定,广告客户是否是真实合法的组织。

b) 审查广告是否真实。依据《广告法》第三条、第四条规定,应注意审查以下几个方面内容。

广告的语言文字要真实,画面表现也要真实,广告构思符合客观事实。

注意广告中有无虚构或隐瞒事实真相,夸大宣传。

广告内容不能使消费者产生误解,以致误导消费。

审查广告的合法性,注意广告内容和广告表现形式是否合法。

审查广告中有无广告管理法规规定禁止出现的内容。

审查承揽的广告是否是规定禁止使用的媒介,是否违反《广告法》中第十八条规定。

审查广告是否违反其它法律、法规规定,在审查时,有疑问的,审查员应主动向广告监督部门征求意见,了解有在规定。审查人员审查后提出审查意见,交复查人员进行复查。

3、复审。广告负责人或广告复审人员对广告和广告证明进行复查,确认手续齐全的,由负责人签字,并指定专人负责,向工商行政管理部门办理有关广告的审批手续后,方可投入制作。确认手续不全的交由审查人员通知广告客户补充提交证明或不予承接。

四、广告合同管理制度。

一、承接。公司对外承接业务,须由专门的业务人员负责进行谈判,并根据双方当事人初步达成的协议,草拟合同的条款。

广告制作发布管理制度V1

一 目的 为了规范集团及实体公司广告的制作与发布的管理工作,特制订如下管理办法。二 适应范围 集团品牌部及实体公司销售部。三 关于广告制作发布的职责与作业内容 1 广告制作的职责。a.集团品牌部对广告的样式负责,并对广告内容有最终审核权 b.实体公司销售部对广告的内容负责 c.任何部门不得私自刊登非...

操作票管理制度 工作票管理制度

国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂文件。龚电安 2004 12号。关于印发操作票管理制度 工作票管理制度的通知。厂属各单位 为规范操作票 工作票管理,防止误操作,保障人身 电网和设备的安全,根据 电业安全工作规程 中国国电集团公司操作票管理制度 及 中国国电集团公司工作票管理制度 特将总厂原 两票 的相...

考勤管理制度

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 1 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。2 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。4 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。5 累计工作满20年以上的职工...

办公管理制度

25 禁止相互打听员工的收入情况和涉及公司机密的事项。26 不得参与外单位与本公司的竞争行为,一经查证,立即开除 造成损失者,视情节轻重,追究其责任。27 不论何时办公区一律严禁一切娱乐活动 公司正式组织开展的活动除外 28 外来访客统一由服务台接待。接待小姐应热情 友好 真诚,具有良好的精神风貌。...

值班管理制度

一 目的。为规范公司行政人员值班工作,特制定本制度 2 使用范围 适用于行政值班人员。3 行政人员值班时间规定如下 1.周。六 周日行政人员轮流值班 2.一般以工作时间为值班时间。四 值班人员安排 值班安排表由行政部统一安排,保证周。六 周日当天需有人值班。由个人原因无法值班,由值班人员自己找代替值...

医师管理制度

一 值班医师必须坚守岗位,严格交 制度。二 值班医师需提前15分钟上岗,做好出车前准备,包括检查药品 氧气 急救器械等。发现器械损坏或丢失,及时报告科长。三 值班医师出车救护时,应穿工作服,带工作帽,佩带工作牌,对病人或家属要态度热诚,文明礼貌。四 值班医师在接到出车指令后1分钟内出车。出车时需携带...

考勤管理制度

第一条为保证企业各部门工作有序进行,提高员工工作效率,促进企业规范化建设,按照国家有关规定和企业的实际情况,特制定本考勤制度。第二条依照国家法律法规规定和本企业的实际情况,除法定假日和休息日外,一周工作6天。周末为休息日,工作时间为上午9 00 12 00,下午13 00 17 30。第三条企业实行...

仓库管理制度

一 目的。为了更好地发挥仓库对物品与商品调配功能,规范公司仓库的材料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学 安全 高效 有序 合理地运作,确保公司资产不流失和各销售渠道的品牌 种类 规格以及质量合符要求,保证仓库物品 不延误销售日程,较准确做物流过程中的成本决算。特制定本管理制度。二 主题和范围。本...