值班管理制度

发布 2019-04-26 22:31:35 阅读 8138

一、目的。

为规范公司行政人员值班工作,特制定本制度:

2、使用范围:适用于行政值班人员。

3、行政人员值班时间规定如下:

1. 周。六、周日行政人员轮流值班;

2. 一般以工作时间为值班时间。

四、值班人员安排:

值班安排表由行政部统一安排,保证周。

六、周日当天需有人值班。由个人原因无法值班,由值班人员自己找代替值班人员后,于值班前一天报行政部。

五、值班人员职责:

1、负责处理办公范围内临时发生事件的应急处理;

2、负责值班当日所有的行政工作安排;

3、负责预防灾害、盗窃及其它危机事件;

4、负责接待来访客人并将来访情况告之相关部门。

六、值班要求:

1、值班人员应按照规定在公司内值班,无特殊原因不得随意离开公司;

2、值班人员遇有特殊紧急事件发生可先行处理,事后报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报请示主管领导处理;

夜间值班管理制度

目的 为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。人员 公司管理层男性。要求 责任心强,有应变及处理突发事件能力。职责 1 代表公司全权处理夜间突发事件。2 在夜间代表公司总经理行使职权。3 督查门卫人员值班情况。制度细则 一 值班人员严格遵守值班时间,晚6 00 早...

综合值班管理制度

山西煤炭运销集团马家岩煤业 科室 队组值班管理制度。一 值班标准。1 值班人员必须24小时坚守工作岗位,在主值班矿级领导的指挥下负责当日的各项安全建设工作以及本科室 队 组 的值班工作,全面掌握当日我公司安全建设活动情况。2 值班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须由同级别的人员替岗,并在本部门内履行...

加班 值班与调休管理制度

加班 值班与代休管理制度。第一章总则。1 为规范公司加班 值班与代休的管理,遵照国家 劳动法 的要求,每个月加班不得超过36个小时。员工在工作时间内应提高工作效率,努力完成本职工作。一般情况下,部门加班过多,说明本部门员工工作效率低下,部门负责人负有领导督促责任。2 对于确因工作需要进行的加班,单位...

夜班值班人员管理制度

夜间值班管理制度。一 目的 为了加强夜间值班管理保证公司财产安全,特制定本制度。二 适用范围 中层及一般管理人员。三 职责 综合管理办公室负责监督值班工作的执 况 每月值班表的制定及值班情况的监督检查 考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。四 管控说明 1 夜间值班人员由中层领导及一般...

节假日值班管理制度及考核办法

值班管理制度。为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,进一步加强对值班工作的管理和规范值班人员行为,确保值班工作的有效进行,结合公司实际情况制定本制度 一 管理制度。1 公司双休日值班参照正常工作时间,节假日实行24小时值班制。2 值班地点为各自办公室。3 值班工作由各部门办公室负责计划和安排,并...

操作票管理制度 工作票管理制度

国电大渡河公司龚嘴水力发电总厂文件。龚电安 2004 12号。关于印发操作票管理制度 工作票管理制度的通知。厂属各单位 为规范操作票 工作票管理,防止误操作,保障人身 电网和设备的安全,根据 电业安全工作规程 中国国电集团公司操作票管理制度 及 中国国电集团公司工作票管理制度 特将总厂原 两票 的相...

考勤管理制度

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 1 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。2 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。3 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。4 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。5 累计工作满20年以上的职工...

办公管理制度

25 禁止相互打听员工的收入情况和涉及公司机密的事项。26 不得参与外单位与本公司的竞争行为,一经查证,立即开除 造成损失者,视情节轻重,追究其责任。27 不论何时办公区一律严禁一切娱乐活动 公司正式组织开展的活动除外 28 外来访客统一由服务台接待。接待小姐应热情 友好 真诚,具有良好的精神风貌。...