岗位名称：副厂长。
直接上级：厂长。
下属岗位：各部门经理、主管。
岗位职责：1、 根据计划部下达的《产品生产通知单》，负责协调组织生产计划、生产调度工作，确保生产平衡和订单的完成。
2、 根据公司年度培训计划，负责分解、组织并实施本系统员工的培训工作和效果评价。
3、 组织、督导《运转操作管理规程》的实施工作，并不断改进操作技术方法。
4、 负责本管辖范围内管理体系运行工作。
5、 负责班组建设工作，根据有关法规和公司制度不断规范员工行为。
6、根据市场或原料变化情况，定期协调、组织修订《产品质量标准》，并组织实施。
7、 认真贯彻实施公司各项规章制度，做好员工的教育工作。
8、定期组织员工操作技术运动会，不断促进员工技术进步。
9、 组织实施《车间现场管理规定》，确保生产现场达公司要求。
10、 认真贯彻公司和各个部门各项安全管理规定，针对薄弱的工序建立安全管理点，确保生产安全运行。
11、 每一时期，根据生产情况，不断改进工艺，确保产品质量的稳定提高。
12、 负责组织生产车间板报、操作质量、先进人物事迹等宣传工作。
13、 负责组织轮班各项劳动竞赛活动，增强工作质量考核透明度和力度。
14、 完成领导交给的其它临时性工作。
直接责任：1、对因本人违章指挥造成的安全、质量、设备等事故负直接责任。
2、 因本人对生产人员调度不当造成的产量损失负直接责任。
领导责任：1、 因本人管理不善或所属员工操作不当引起的各类生产、质量、安全事故等负领导责任。
2、 因管理工作组织不得力，造成的停拉损失等负领导责任。
3、对本系统员工违反公司和生产部规定的行为负领导责任。
主要权力：1、对下属员工违反公司、生产部规定的有警告、处罚和提请生产部、公司处理的权力。
2、 根据《员工末位淘汰制》有权审批员工上、下岗。
3、 据《轮班长末位淘汰制》有权提请生产部、公司审批轮班长的上、下岗。
管辖范围：各个部门运转、范围内人员管理、 生产工作安排、协调。完成产量、质量任务。
副厂长岗位职责
直接上级 厂长。直接下级 生产车间全体员工。一 工作职责。1 坚决服从上级领导，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业同公司发展长期保持高度一致。2 负责协助厂长编制生产车间的操作流程，并监督检查实施。3 负责按厂长意图安排各车间生产任务，并督促检查完成进度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督...
副厂长岗位职责
1 协助厂长制定生产系统的各类管理制度，并监督实施。2 根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施。3 按照已制定的工艺流程组织生产，经批准组织工艺流程的改进工作。4 负责安排生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。5 了解各车...
生产副厂长岗位职责
一，认真贯彻执行公司的各项方针，政策和有关规定，协助公司制订生产经营发展规划，负责生产技术全面管理，组织制订生产管理制度，做好生产人员工作考核。二，按照公司销售计划及时编制生产计划，依据产品合同要求，安排组织生产，确保按期完成生产任务。三，根据生产计划安排，协调做好生产物料采购工作，保证生产正常运转...
生产副厂长岗位岗位职责
生产副厂长岗位。一 岗位职责。1.在厂长的领导下，负责组织电厂的各项生产管理工作。2.组织完善电厂各项管理制度，使之适应正常生产发展，并督导检查管理制度的落实。3.负责电厂年度及月度生产经营计划 检修计划的制定审核。4.负责电厂经济运行考核 小指标竞赛工作。5.负责电厂各车间的日常生产活动，定期召开...
生产厂长岗位职责说明书
青岛万泰专用车辆 生产厂长岗位职责说明书。1 在公司总经理的领导下，贯彻 执行公司的有关方针 政策 2 负责焊接车间的生产 质量 安全 设备 工艺管理工作 3 负责生产计划的编制 分解 组织 实施 监督和改善工作，充分合理利用和调配各项资源，组织 协调各生产车间均衡生产，确保各项生产任务按时 保质 ...
岗位职责说明书
修订记录。1.0目的。通过制定本岗位职责说明书对员工的招聘 录用提供依据，对公司的所有员工进行目标管理，为绩效考核 薪酬制度 员工的教育与培训 员工的晋升提供依据。2.0范围。适用于公司内的所有职能部门。3.0权责。3.1综合部 负责组织各职能部门编制本部门的岗位职责及对岗位职责进行维护。3.2各职...
司机岗位职责说明书
职责与权限。文件名称职位名称岗位级别。司机 驾驶员 x职等。管理部职责权根。司机岗位职责说明书所属部门岗位性质。总务部门操作性。文件编号修订版次页码直属上级直接下属。2014 01号。第1次1页主管无。岗位职责。主要职责 1 公司司机必须遵守 道路交通管理条例 及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车...
后勤岗位职责说明书
职位名称直接上级后勤专员人事行政部部长所属部门直接下属人事行政部。任职资格。1.学历 专业知识。专科以上学历，具有企业管理 行政管理 安全管理 物业管理等相关专业知识2.工作经验。两年以上相关工作经验。职责描述 协助行政人事部部长制定后勤管理制度。工作1.制定总务后勤管理制度，经人事行政部部长审核报...