各部门：为了适应公司的快速发展的战略需要，提升整体人力资源管理水平，现对公司薪酬制度进行系统改革，整体目的在于提升全体员工薪酬待遇，建立健全“多劳多得”的有效激励机制，为高素质、高水平、高能力员工创造更好的平台和空间，从而全面提升公司整体管理水平和职业化水平，为公司长期战略发展奠定基础。
具体内容如下：
一、《薪酬绩效管理制度》下发执行。
1、从2013年3月10日开始执行公司《薪酬绩效管理制度》，从2013年3月份开始按照新制度核算全员工资；
2、过度阶段全体员工年度工资总额全部上调，全员加薪，月度工资标准进入矩阵后采取就近向上靠档的原则，保持月度工资不变或增加，同时全员增加年终奖金；
3、新版薪酬制度试行两个月，试行阶段只考核分数，不关联绩效工资；
年年终奖金计算按照新制度执行月份开始月份不进入考核和年终奖金范畴。
二、特殊事项。
1、新制度下发后，公司采取全员保密工资，公司根据岗位重要性判定岗位薪资等级，根据岗位上人员的适岗程度和对公司的贡献度判定人员的薪档等级（具体办法见《薪酬绩效管理规定》），公司员工有义务对自己的薪酬标准进行保密，员工可到综合部领取工资标准明细，并做到不得向竞争行业公司泄露。对泄露自身工资标准给公司造成不良影响的，公司视危害程度给予相应的处罚，并扣当月绩效考核分10分；
2、对新版薪酬制度存在异议的员工，请到综合部咨询，综合部作为新版薪酬制度的最终解释部门，有义务对员工提出的问题进行解答，直到满意为止；
3、薪酬矩阵作为新版薪酬制度的一个特殊附件形式出现，根据公司不同发展阶段的需要将作出不同的调整。
望各部门负责人将此通知内容在两个工作日内转达给每一位员工，对各部门的支持表示感谢！
综合部。2013年3月5日。
人事制度改革
基层科研院所的人事制度改革。改革和完善科研事业单位人事制度，是推进科研机构管理体制改革，进一步转变科技工作运行机制的关键环节。经过十多年的科技体制改革，我国科研机构已较普遍地实行了院 所 长负责制 专业技术职务聘任制等内部管理制度，有效地激发了广大科技人员的创新精神和工作积极性。但是，目前科研机构仍...
公司薪资制度改革及合理化建议
公司推行薪酬制度改革，通过实行公司经营团队的薪酬与经营业绩牢牢挂钩 中层和一般管理人员的薪酬与经营业绩 基层薪酬与所管辖单位的绩效部分挂钩的分配办法，来增强项目人员及其合作者的风险意识，为公司培养一批具有专业管理技能 富于开拓创新精神的职业经理人队伍，协助公司构建专业化的管理团队 同时，激发中 基层...
关于对高校财务管理制度改革的几点思考
摘要 随着我国教育体制改革的不断深入，高校财务工作日趋复杂。本文分析了当前高校财务管理制度存在的问题，并结合高校财务管理的特点，提出了改革高校财务管理制度的建议，以达到加强高校财务管理 促进高校教育事业持续健康发展的目的。关键词 高校 财务制度 革新 思考现行的高等学校财务管理制度是在我国现有的高等...
国企人事制度改革的思考与实践
国企人事制度改革，完善人才遴选机制 竞争机制 评价机制 流动机制 激励机制和相应的保障措施，创造能够使人的才能尽可能发挥和人才辈出的良好机制和环境 1 最大限度地调动广大员工的积极性和创造性，是人才强企的根本，是增强企业活力 提高经济效益的重要举措，也是国企能否做强做大的关键所在。一 推进聘任制改革...
关于集团公司请假制度的通知
为加强企业管理，进一步规范员工的请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下 一 各公司经理 副经理 集团科室负责人请假，必须以书面的形式向董事长请假，经签字批准同意后，请假条交予行政部登记，方可休假 二 各公司的员工请假，需经科室负责人同意签字，并向本公司的经理请假，请假条交予行政部登记后，方可休...
对国有企业分配制度改革的再认识
当前，职工群众对企业人事 用工 分配三项制度改革十分关注。尤其是分配制度改革，因为它直接涉及职工切身利益，影响其积极性的发挥。因些，既是企业改革的难点，也是工会工作的重点。随着国有企业改革的不断深化，企业分配形式了呈多样化趋势，职工持股会的建立 经营者年薪制的实施 管理 技术要素参与分配 职工身份置...
薪酬体系改革案例
背景介绍 a企业是中国某航空集团公司旗下唯一从事 开发与运作的专业企业，成立于1985年，由集团公司直属法人事业单位改制而来，也是目前国内最大的航机传媒企业之一。公司总部位于中国南方某城市，在深圳 乌鲁木齐 沈阳等地设有分公司及办事处。公司主要业务范围包括 集团公司所属的宣传业务，各类期刊 报纸的编...
关于基层工会进行年终总结的通知
各部门工会 为及时总结今年工会工作，发扬成绩，找出差距，把明年工作做得更好。各部门工会应在年终对本部门工会一年来的工作进行认真回顾和总结，撰写 2012年基层工会工作总结报告 总结报告 将作为2012至2013年基层工会建家考核的重要考评指标。总结报告 撰写的相关提示和要求如下 一 以部门工会在学校...