生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。
工作职责：1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。
2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。
3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。
4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。
5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。
6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。
7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。
8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。
9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。
10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。
11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。
12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。
13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
上，年龄30-45岁；
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；
3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。
质量部部长职责及任职要求
一 基本资料。岗位名称所在部门岗位编号直接上级 岗位名称 二 工作描述工作概要 负责质量部日产管理工作，以严格的检验程序确保产品质量。工作职责 主次。序。占工作。质量部部长质量部技术副总。岗位等级岗位定员薪酬等级直接下级 岗位名称 中层管理职位。1人质量部副部长。程度号。工作内容时间百分比20 20...
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正，预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验，确保不合格品不出厂，对来料进行检验，确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
品管部岗位职责及任职要求
部门 上司 品管部副总经理。职务 下属 主任。qe ipqc iqc fqc 工作资历要求 1 大专以上学历，电子专业优先 年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验 3 有iso2000推行实践经验，能编制 规划质量体系 方案 4 能使用电脑办公软件 5 有较强的领导 组织 沟通能力。品管部主任的...
岗位职责与任职要求
附件一 各岗位岗位职责与任职要求。总经理。工作职责 全面负责区域公司的日常经营管理工作。任职要求 30 40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理 城市经理或家电连锁企业子公司经理 采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。连锁店店长。工作职责 负责连锁店的销售 服...
培训学校人员岗位职责及任职要求
岗位名称。设置。主要职责。任职要求。校长。教务部。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.精通百思迪威英语教学。务手册操作规程。5.教学评估与考核。6.课程改业务。有相当的管理水平革与新课程开发。7.师资队伍建设。8.教务管理。与管理能力。人力资部长11.人才引进。2.员工培训。3.员工绩效...
运营部门岗位职责及任职要求
职位 海外商务专员。2.负责定期对各地同类产品与市场状况进行调研分析。3.熟悉合作伙伴内部组织结构与管理流程，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会。4.洽谈合同，参与合同的签订并跟踪所签订合同的执 况。任职要求 1.性格开朗，具备较强的人际交往与商务拓展能力。2.二年以上...
14 0除锈班班长岗位职责及任职要求
5.2.9 对当班生产操作 设备维护保养及生产记录，进行随时检查监督，并做好各岗位交 工作及班长交 工作。5.2.10 处处以身作则，抓好劳动纪律，抓好交 制度，开好班前班后会 5.2.11 记好工作日记，不断总结经验，及时在班后表扬好人好事，为评选优秀先进个人做好基础工作 5.2.12 交 后应及...
工程部经理岗位职责与任职要求
部门 工程部上司 总经理助理。职务 下属 经理。工作资历要求 1 大学本科学历，五年以上工作经验，英语四级以上。2 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用，对工程结构有一定的了解。3 有较强的组织能力和开发产品规划能力，对工艺技术有一定的了解。4 事业心强，善于团结同事，讲究团队精神。工程部经理的工作...