一、基本资料。
岗位名称所在部门岗位编号直接上级（岗位名称）二、工作描述工作概要：
负责质量部日产管理工作，以严格的检验程序确保产品质量。工作职责：主次。
序。占工作。
质量部部长质量部技术副总。
岗位等级岗位定员薪酬等级直接下级（岗位名称）
中层管理职位。
1人质量部副部长。
程度号。工作内容时间百分比20%20%15%15%10%10%5%5%
1根据公司的整体质量状态提出质量控制方案，监控产品的质量。2制定并推进公司产品质量的检验标准和产品信息反馈的统计流程。
主要工作。3定期对现有的质量控制方案进行评估，并做好适当的改进。4处理客户的反馈事件，依据反馈改善质量控制。
5总结产品的质量问题，并配合相关部门及时加以解决。6负责来料检验及出货评审工作。
7监督、检查本部门员工的工作进展情况。8配合技术部进行新产品试制及质量控制。
工作协作关系：
公司内部协调外部协调关系。
有密切的协调关系的部门：公司各部门。
有经常性协调关系的单位：原料工艺商、设备厂家、客户、外协厂家。
三、工作条件与环境。
工作场所：办公室及工作场所环境状况：舒适。
危险性：基本无危险，无职业病危险。
四、任职资格。
1、教育背景：理工科（机械、材料、工艺、模具设计）专业本科以上学历。中级以上工程师资格证书。2、培训经历：受过项目管理、质量管理等方面的培训。
4、技能技巧：具备质量管理知识，熟悉iso质量管理认证体系或api质量管理规范；丰富的现场品质管理经验；熟悉品质管理手法；懂一定的统计知识；有良好的英文读写能力；良好的中文口头及书面表达能力。
生产部部长岗位职责及任职要求
生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。工作职责 1 全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。2 负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。3 负责监督执行安全操作规程 工艺要求等相关制度，处罚违规行为。4 负责组织月度和周生产例会，定期组织...
品管部岗位职责及任职要求
部门 上司 品管部副总经理。职务 下属 主任。qe ipqc iqc fqc 工作资历要求 1 大专以上学历，电子专业优先 年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验 3 有iso2000推行实践经验，能编制 规划质量体系 方案 4 能使用电脑办公软件 5 有较强的领导 组织 沟通能力。品管部主任的...
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正，预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验，确保不合格品不出厂，对来料进行检验，确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
部门职责任职要求及HSE职责
部门职责及任职要求岗位hse职责。qes zy gl01 2016 第一部分部门hse职责。一 公司办公室。1 负责质量体系文件，外来文件的管理档案工作 2 负责内审 管理评审的具体工作 3 负责人力资源方面工作，包括招聘 建档 培训 考核等 4 负责内部沟通 文件打印 收发工作 5 负责公司领导交...
5推广岗位工作职责及任职要求
推广工作职责 1 负责产品 宝贝 排名的优化 如关键词 人气宝贝 浏览量等 2 负责 推广，如直通车 钻展 外网等操作，设计优化关键词，把握好直。通车开车时间，降本增效 3 负责根据上级给出的营销策略及计划，策划 组织 执行推广活动，制定合。适推广方案，做好活动营销 4 负责量子恒道 数据魔方统计分...
培训学校人员岗位职责及任职要求
岗位名称。设置。主要职责。任职要求。校长。教务部。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.精通百思迪威英语教学。务手册操作规程。5.教学评估与考核。6.课程改业务。有相当的管理水平革与新课程开发。7.师资队伍建设。8.教务管理。与管理能力。人力资部长11.人才引进。2.员工培训。3.员工绩效...
工程技术质量部部长安全职责
1 贯彻执行国家和上级有关工程质量 安全的方针政策 法规和制度 规范和标准 2 协助管理者代表处理体系的有关事宜，负责公司综合管理体系建立 实施和保持的日常管理，掌握质量管理体系运行及工程质量 安全等情况 3 负责编制实施公司年度综合管理体系审核计划和内部审核工作，负责制定公司年度安全质量工作计划与...
运营部门岗位职责及任职要求
职位 海外商务专员。2.负责定期对各地同类产品与市场状况进行调研分析。3.熟悉合作伙伴内部组织结构与管理流程，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会。4.洽谈合同，参与合同的签订并跟踪所签订合同的执 况。任职要求 1.性格开朗，具备较强的人际交往与商务拓展能力。2.二年以上...