岗位名称。设置。
主要职责。任职要求。
校长。教务部。
1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.精通百思迪威英语教学。
务手册操作规程。5.教学评估与考核。6.课程改业务。有相当的管理水平革与新课程开发。7.师资队伍建设。8.教务管理。与管理能力。
人力资部长11.人才引进。2.员工培训。3.员工绩效考核。4.人1.思想品德优良，认同本。
单位教学及经营理念。源部人，部力资源管理与开发。
2.人力资源管理相关专业门员工。
毕业，有丰富的管理经验。2人行政部。
部长11.全面负责行政部工作，协助执行校长抓好学校。
综合管理。2.负责学校固定资产的保管与维护。人。
3.生源管理。4.财务管理。5.对外管理。
1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.行政管理、市场营销相关专业毕业。
1.思想品德优良，认同本单位企业文化及教学理念。
2.有一定的仓库管理经验。
1.思想品德优良。认同本单位教学及经营理念。2.文秘专业毕业。
校长11.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工。
作计划。2.进行学校综合工作的人。
监督。3.制定各部门工作目标。4.维护学校运营的正常进行。5.制定与实施人力资源规划。6.制定并执行员工激励机制。
7.制定考核体系与目标管理方案。8.描述各岗位职责。
教务长1.负责学校教学管理工作。2.制定学校教学规1人。
划。3.落实学期教学工作计划。4.贯彻与执行教。
1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.教育相关专业毕业，有从事教育工作的实践经验，对教育行业有较深的认识。
保洁(兼1人保管)
1.全面负责学校清洁与保洁工作。
2.负责办公用品、教学用品、教学资料的管理与发放。
文秘1人。1.办公设备的使用与管理。2.各项资料的打印、影印和整理归档。3.教师档案关系管理。4.协助部长处理外联工作。
财务人员。2人。
1.固定资产管理。2.
财务管理。3.教职员工社会保1.
思想品德优良，认同本险的管理。4.核算与发放教职员工工资、奖金与单位教学及经营理念。
相关福利。2.财会专业毕业。
有两年。
以上财务工作经验。接受行政部的安排，进行驾驶任务。
思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。
司机。1人。
幼儿教研组。
少儿教研组。
教师。组长11.幼儿教育理论研究。2.幼儿教改、教学创新、1.思想品德优良，认同本。
教学竞赛、教研活动的组织、实施、总结与考核。单位教学及经营理念。人。
3.幼儿教材、教具、学具的设计与改善。2.有两年以上幼儿英语教。
学实践经验。
组长11.少儿班教育理论研究。2.少儿班教改、教学创1.思想品德优良，认同本。
新、教学竞赛，教研活动的组织、实施、总结与单位教学及经营理念。人。
考核。3.少儿班教材、教具、学具的设计与改善。2.有两年以上少儿教学实。
践经验。技术教1.严格遵守《教师法》规定和学校管理制度，从1.
具有英语大专以上学师60人事学校教学工作。2.教师日常教学、教研活动由历，语音语调纯正地道，教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教能用英语组织教学全过研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、程。
2.具有高度的责任心优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差和事业感。3.
能写会画，生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划能设计出精美的板书。4.和学生评语等活动组成。
3.教师有义务和责任巩能歌善舞、会表演。5.
对固与扩大学校生源，参与学校招生活动。青少年心理有较深入的研。
究。6.具有一定的教研能力。
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正，预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验，确保不合格品不出厂，对来料进行检验，确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
岗位人员任职要求
总经理。一。工作内容 1.负责全厂的各项经营活动，并使其符合国家颁布的各项法律法规的要求。2.负责主持制定全厂的质量方针和质量目标及质量体系的管理评审，以达到满足顾客的要求，并对厂内的质量管理，产品质量和服务质量负责。3.充分利用厂内人 财 物资源，努力开拓市场，为企业的发展和提高，制定出企业的长远...
岗位职责 权限和岗位人员任职能力要求
文件号 swgwzz qm e 0 编制 审核 批准 持有部门 2009年3月01日发布2009年03月01日实施。目录。1.总经理4 2.行政副总4 3.生产副总5 4.1事务部经理5 4.2事务部副经理6 4.3文秘7 4.4劳资管理员7 4.5宣传员7 4.6后勤总务8 4.7档案管理员8 4...
岗位职责与任职要求
附件一 各岗位岗位职责与任职要求。总经理。工作职责 全面负责区域公司的日常经营管理工作。任职要求 30 40周岁，正规本科以上学历，5年以上电器行业工作经验，3年以上家电企业区域经理 城市经理或家电连锁企业子公司经理 采销经理工作经验，熟悉现代企业管理流程。连锁店店长。工作职责 负责连锁店的销售 服...
生产部部长岗位职责及任职要求
生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。工作职责 1 全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。2 负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。3 负责监督执行安全操作规程 工艺要求等相关制度，处罚违规行为。4 负责组织月度和周生产例会，定期组织...
品管部岗位职责及任职要求
部门 上司 品管部副总经理。职务 下属 主任。qe ipqc iqc fqc 工作资历要求 1 大专以上学历，电子专业优先 年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验 3 有iso2000推行实践经验，能编制 规划质量体系 方案 4 能使用电脑办公软件 5 有较强的领导 组织 沟通能力。品管部主任的...
运营部门岗位职责及任职要求
职位 海外商务专员。2.负责定期对各地同类产品与市场状况进行调研分析。3.熟悉合作伙伴内部组织结构与管理流程，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会。4.洽谈合同，参与合同的签订并跟踪所签订合同的执 况。任职要求 1.性格开朗，具备较强的人际交往与商务拓展能力。2.二年以上...
14 0除锈班班长岗位职责及任职要求
5.2.9 对当班生产操作 设备维护保养及生产记录，进行随时检查监督，并做好各岗位交 工作及班长交 工作。5.2.10 处处以身作则，抓好劳动纪律，抓好交 制度，开好班前班后会 5.2.11 记好工作日记，不断总结经验，及时在班后表扬好人好事，为评选优秀先进个人做好基础工作 5.2.12 交 后应及...