一。 调查目的。
通过本次调查，了解员工的真实想法，优化公司办公环境，提高员工工作效率，为改善管理环境提供参考依据。
二。 调查对象。
全体公司员工。
三。调查方法和方式。
调查方法：普查与分层式抽样调查结合。（确定调查人员比例，根据各部门人员数量确定抽样人数，再进行随机抽取）
调查方式：问卷调查与座谈会相结合。
首先开展问卷调查，调查时采取无记名方式，通过oa中**调查问卷方式完成。其次根据事先准备好的讨论问题，召开部分人员座谈会议，深层分析问卷。
四。调查内容。
内容主要包括对报酬、晋升、上级、绩效、奖励、操作程序、同事、工作环境和交往等九个方面。
五。调查数据统计。
对调查得到的数据采用**的形式进行统计汇总，并对数据进行初步分析，保留有效数据。同时，结合部分人员座谈会议的情况，汇总员工不满意的深度原因。
六。调查结果分析。
对调查结果分析原因，编写员工满意度调查分析报告。
七、调查时间安排。
附件：员工满意度调查问卷。
2011年员工满意度问卷。
企业员工满意度调查问卷2019
2 对于劳动付出与薪资回报的比例 a 非常满意 b 很满意 c 一般 d 不满意 e 非常不满意。3 对于公司为员工提供的五险，即养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险 a 非常满意 b 很满意 c 一般 d 不满意 e 非常不满意。4 对于公司提供的食宿条件 a 非常满意 b 很满意 c...
员工满意度调查问卷
附件 员工满意度测试问卷。调查问卷说明 1 本调查问卷共有l00个问题 问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。2 你可以匿名填写此份调查表。3 本调查问卷的密级为a级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。4 当你有超过50 的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。5 请你按实际情况作答...
员工满意度调查问卷
您好 为了提高公司管理水平 更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况，员工的最真实想法，为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，此次调查方式为不记名，非常感谢您的合作！一 结构化。1 您希望所在的企业有什么样的价值取向？优胜劣汰 团队合作 以人为本 客户至上 人尽其才 充分考虑员工利...
员工满意度调查问卷
2010.4 此次问卷调查为匿名调查，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。填写说明 请在选项前划 下划线表示可以填写其他内容。a成本意识 b质量意识 c服务意识 d竞争意识。e创新意识 f危机意识 g执行力。a很忠诚 b比较忠诚 ...
员工培训满意度调查问卷
尊敬的学员 您好！为更好的安排培训课程 为您提供优质服务，请您在结束本期培训课程后，协助我们完成以下调查问卷。本问卷采取不记名方式，请详细填写后，将问卷反馈给人力资源部培训专员，感谢您的配合！培训目的 业务提高取证培训继续教育培训 培训课程培训机构培训讲师 培训地点培训时间。一 培训课程评估。1 关...
员工满意度调查问卷2019
20 我对我的总收入感到满意。21 我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意。22 与我的能力相比，我对自己的报酬感到满意。23 我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解。24 公司目前的薪酬制度对我有激励作用。25 我对公司的福利政策 带薪休假 保险 交通 通讯等 感到满意。26 我知道公司有一套完...
员工食堂满意度调查问卷
为了完善公司后勤管理工作 持续提高食堂服务质量，现做此次调查问卷，希望大家从公司及自身实际出发，积极配合 认真填写并多提一些建议，我们将会认真总结 分析并做进一步的改进，将食堂办得更好，感谢您的支持！1 您认为食堂工作人员的服务态度 a.很好 b.满意 c.基本满意 d.不满意 您认为食堂工作人员在...
薪酬满意度调查问卷
浙江中凯科技股份 您的基本情况 所在部门职位。入职时间学历。1 您认为公司的目前薪酬水平在当地及同行业中，属于 a 上游 b 中等偏上 c 中等 d 中等偏下 e 下游。2 您对目前的薪酬水平 a 非常满意 b 比较满意 c 满意 d 不满意 e 非常不满意。3 如果您对目前的薪酬水平不满意，原因为...