【罗尔呢面料】主要性能特点：织物紧密、均匀、布面平整。
原料成分：100%专纺弹力涤纶纤维。
织物结构：网络1/1平纹。
门幅：150cm。
色牢度：4级以上。
罗尔呢性能：织纹紧密，均匀，手感柔和舒适，布面平整光滑，不易扒丝，不易起皱，含tc或呢胧成分比较高一些，洗衣服好洗，不起毛球，用来做秋。冬装工作服秋装上衣或做西裤都可以，是工厂企业最佳选料，颜色多种，可以挑选出想要颜色。
卡丹皇面料】
卡丹皇系列主要性能特点：布面织纹清晰细致，手感舒适、垂感性强、不起皱、不起球、不扒丝、颜色艳丽原料成份：100%专纺175d*175d涤纶纤维。
b、**呢系列主要性能特点：纹路清晰顺畅，手感柔软舒适、颜色鲜艳、不易扒丝原料成份：100%专纺150d*300d涤纶纤维。
c、平纹呢（罗尔呢）系列主要性能特点：织物紧密、均匀、布面平整原料成份：100%专纺300d*300d涤纶纤维。
d、抗静电绸系列主要性能特点：织物含有进口抗静电特殊材料织造而成，适用于特种行业的工作服，**，军服，手套等，该产品不同于其它静电布，它具有不起皱，不起球等功能。 原料成份：
高密度复合丝×抗静电特殊材料。
**呢面料】
**呢的组织规格、色泽、风格均与海军呢相仿，同属于重缩绒、不起毛或轻起、经烫蒸整理。也称粗**呢。品质要求呢面较匀净平整，无明显露纹或半露纹，不易发毛起球，质地较紧密，手感不糙硬。
由于采用原料为。
三、四级改良毛，故品质略次于海军呢，表面绒毛不十分丰满，隐约可见底纹，手感略粗糙，穿久易于落毛露底。除纯毛外，混纺的品种档次较多，有毛与粘、锦、腈等。纯毛**呢常采用的原料配比为：
三、四级70%以上，精梳短毛30%以内，混纺**呢的原料构成为：三、四级毛40%以上，精梳短毛30%以下，粘胶纤维30%左右。纱线线密度范围为111.
1-166.7tex（6-9公支），单位质量范围为400-500g/m2，用2/2斜纹组织
罗尔呢面料】主要性能特点：织物紧密、均匀、布面平整。
原料成分：100%专纺弹力涤纶纤维。
织物结构：网络1/1平纹。
门幅：150cm。
色牢度：4级以上。
罗尔呢性能：织纹紧密，均匀，手感柔和舒适，布面平整光滑，不易扒丝，不易起皱，含tc或呢胧成分比较高一些，洗衣服好洗，不起毛球，用来做秋。冬装工作服秋装上衣或做西裤都可以，是工厂企业最佳选料，颜色多种，可以挑选出想要颜色。
卡丹皇面料】
卡丹皇系列主要性能特点：布面织纹清晰细致，手感舒适、垂感性强、不起皱、不起球、不扒丝、颜色艳丽原料成份：100%专纺175d*175d涤纶纤维。b
**呢系列主要性能特点：纹路清晰顺畅，手感柔软舒适、颜色鲜艳、不易扒丝原料成份：100%专纺150d*300d涤纶纤维。
c、平纹呢（罗尔呢）系列主要性能特点：织物紧密、均匀、布面平整原料成份：100%专纺300d*300d涤纶纤维。
d、抗静电绸系列主要性能特点：织物含有进口抗静电特殊材料织造而成，适用于特种行业的工作服，**，军服，手套等，该产品不同于其它静电布，它具有不起皱，不起球等功能。 原料成份：
高密度复合丝×抗静电特殊材料**呢面料】
**呢的组织规格、色泽、风格均与海军呢相仿，同属于重缩绒、不起毛或轻起、经烫蒸整理。也称粗**呢。品质要求呢面较匀净平整，无明显露纹或半露纹，不易发毛起球，质地较紧密，手感不糙硬。
由于采用原料为。
三、四级改良毛，故品质略次于海军呢，表面绒毛不十分丰满，隐约可见底纹，手感略粗糙，穿久易于落毛露底。除纯毛外，混纺的品种档次较多，有毛与粘、锦、腈等。纯毛**呢常采用的原料配比为：
三、四级70%以上，精梳短毛30%以内，混纺**呢的原料构成为：三、四级毛40%以上，精梳短毛30%以下，粘胶纤维30%左右。纱线线密度范围为111.
1-166.7tex（6-9公支），单位质量范围为400-500g/m2，用2/2斜纹组织形象呢面料】
形象呢（高密细纹）成份：100%专纺弹性涤纶复合纤维，160x69 2/3斜纹克重：420g/m 主要性能特点：
涤纶强捻，高密度、纹细、抗皱、透气、不起球、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，另本产品采用加厚和更好的工艺整理，使用效果更佳。穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，宾馆、学校、商场等职业装，高档春夏**。
工作服生产工艺流程介绍
第一步 面辅料进厂检验。面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，符合生产要求的才能投产使用。在批量生产前首先要进行技术准备，包括工艺单 样板的制定和样衣制作，样衣经客户确认后方能进入下一道生产流程。面料经过裁剪 缝制制成半成品，有些梭织物制成半成品后，根据特殊工艺要求，须进行后整理加工，例...
工作服方案
工作服采购与管理方案。工作服采购与管理方案。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案 一 工作服的分类 1 行政服装 方案一 贵州澳凯职业装服装 a 经理级别 70 毛料100s，颜色待定，单价730 套，另加裤子220 ...
员工工作服管理规定
一 目的。工作服是公司员工形象的标志，也是公司形象的代表。为了统一工作服和工作牌的发放 使用和管理，特制定本规定。二 职责。1.公司工作服由人事后勤部负责管理，人事后勤部对使用情况进行检查和监督 2.工作服由生产制造部仓库负责登记 保管，人事后勤部负责发放 换发等管理 3.凡领取公司工作服的员工应妥...
工作服管理办法
山东泰开电力建设工程 工作服 鞋管理办法。一 目的。为明确公司工作服 鞋的发放 领用标准及使用情况，进一步加强工作服 鞋的有效管理，特制定本管理办法。二 管理职责。1 综合办负责确定工作服 鞋的统一款式和颜色，进行数量统计，经公司总经理 董事长批准后进行采购。综合办负责工作服 鞋的入库 保管 及发放...
公司工作服采购方案
工作服方案 附件一 一 目的。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案 二 工作服的分类 行管人员 深蓝色 长 工装棉衣两件 一线员工 深蓝色收腰工装棉衣两件。三 工作服的采购 现有联系厂家四家 分别为正海劳保用品批发 兰...
员工工作服清洗制度 2
员工工作服洗涤管理规定。一 目的。公司为树立规范 良好的企业形象，进一步规范化管理，特制定员工工作服洗涤管理规定。二 适用范围。适用于公司各级员工工作服的收集 洗涤 熨烫 修补 存放 发放规定。三 职责。公司员工工作服的洗涤 熨烫 发放工作由环境部负责，牡丹酒店保洁班组实施。各部门负责人应按照下述相...
工作服 工作鞋发放规定
编号 gmo 1发放范围 1.1工作服的发放适用于公司所有员工。1.2工作鞋的发放适用于公司生产部 含车间 搬运组 设备部 工艺部 质量控制部 仓库和配送组 公共设施服务部的员工。2发放期限 2.1工作服 2.1.1新招聘的员工，入职当天领取一套工作服，员工应缴纳100元押金，工作满1周后退还，如不...
工作服 工作证管理办法
1 目的和范围。1.为了展现和维护公司形象，加强员工工作证 工作服的管理，特制定本办法。二 职责。2.1 办公室是工作证 工作服 考勤卡的归口管理部门，负责工作证 工作服和考勤卡的制作 发放 等级 检查监督和违纪处理等事宜。2.2 办公室根据 员工花名册 发放工作证 工作服和考勤卡。3 管理内容和要...