工作服采购与管理方案。
工作服采购与管理方案。
为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一**上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：
一、工作服的分类：
1、行政服装：
方案一：贵州澳凯职业装服装****：
a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价730/套，另加裤子220/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：1050元）
b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价680/套，另加裤子205/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：970元）
方案二：贵州沸森。
a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价1500/套，另加裤子460/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额：2060元）
b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价980/套，另加裤子405/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1485元）
方案三：贵州雁天行职业装****。
a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价780/套，另加裤子260/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额1140元）
b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价710/套，另加裤子230/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1040元）
备注：w表示含毛量，g表示布料重量，s表示纱支。
二、工程部服装：
a、50%毛料：夏装：110元/套。
冬装：135元/套。
b、全毛料：夏装：125元/套。
冬装：165元/套。
三、工作服的采购：
1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向管理部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。
2、公司工作服由中心管理部通过招投标择优选择**厂家定制。
现有联系厂家三家贵州澳凯职业装服装****、贵州沸森、贵州雁天行；
四、工作服的发放：
1、工作服的保管发放由中心管理部负责。发放工作服时由各部门依据人数造册并报人事部核查后发放。
2、新入职员工在通过试用期、签定用工协议后，可以通过部门向中心管理领用工作服。
3、工作服着装时间为每周正常上班时间（星期一至星期五），星期六和星期天可穿其它服装。
五、工作服的管理：
工作服每人发放标准为两套，使用年限为生产一线以一年为期，管理人员及窗口岗位人员以两年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定执行：
1、辞职或被辞退人员的工作服原则上不**，但适宜新聘用之相同岗位员工穿着的，经新进人员同意和公司批准，可拆价处理给新员工。折算**按完好程度计算，原则上不高于成本价的30％。
2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：一线员工在职时间满一年的，管理人员在职时间满两年的），辞职（辞退）时，不收取服装费用。
3、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的（即：在职时间未满一年的），则员工离职时工作服费用扣除为：工作服费用÷工作服使用月数×（应使用月数—在职工作月数）。
公司工作服采购方案
工作服方案 附件一 一 目的。为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一 上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案 二 工作服的分类 行管人员 深蓝色 长 工装棉衣两件 一线员工 深蓝色收腰工装棉衣两件。三 工作服的采购 现有联系厂家四家 分别为正海劳保用品批发 兰...
工作服布料介绍
罗尔呢面料 主要性能特点 织物紧密 均匀 布面平整。原料成分 100 专纺弹力涤纶纤维。织物结构 网络1 1平纹。门幅 150cm。色牢度 4级以上。罗尔呢性能 织纹紧密，均匀，手感柔和舒适，布面平整光滑，不易扒丝，不易起皱，含tc或呢胧成分比较高一些，洗衣服好洗，不起毛球，用来做秋。冬装工作服秋装...
员工工作服管理规定
一 目的。工作服是公司员工形象的标志，也是公司形象的代表。为了统一工作服和工作牌的发放 使用和管理，特制定本规定。二 职责。1.公司工作服由人事后勤部负责管理，人事后勤部对使用情况进行检查和监督 2.工作服由生产制造部仓库负责登记 保管，人事后勤部负责发放 换发等管理 3.凡领取公司工作服的员工应妥...
工作服管理办法
山东泰开电力建设工程 工作服 鞋管理办法。一 目的。为明确公司工作服 鞋的发放 领用标准及使用情况，进一步加强工作服 鞋的有效管理，特制定本管理办法。二 管理职责。1 综合办负责确定工作服 鞋的统一款式和颜色，进行数量统计，经公司总经理 董事长批准后进行采购。综合办负责工作服 鞋的入库 保管 及发放...
员工工作服清洗制度 2
员工工作服洗涤管理规定。一 目的。公司为树立规范 良好的企业形象，进一步规范化管理，特制定员工工作服洗涤管理规定。二 适用范围。适用于公司各级员工工作服的收集 洗涤 熨烫 修补 存放 发放规定。三 职责。公司员工工作服的洗涤 熨烫 发放工作由环境部负责，牡丹酒店保洁班组实施。各部门负责人应按照下述相...
工作服 工作鞋发放规定
编号 gmo 1发放范围 1.1工作服的发放适用于公司所有员工。1.2工作鞋的发放适用于公司生产部 含车间 搬运组 设备部 工艺部 质量控制部 仓库和配送组 公共设施服务部的员工。2发放期限 2.1工作服 2.1.1新招聘的员工，入职当天领取一套工作服，员工应缴纳100元押金，工作满1周后退还，如不...
工作服 工作证管理办法
1 目的和范围。1.为了展现和维护公司形象，加强员工工作证 工作服的管理，特制定本办法。二 职责。2.1 办公室是工作证 工作服 考勤卡的归口管理部门，负责工作证 工作服和考勤卡的制作 发放 等级 检查监督和违纪处理等事宜。2.2 办公室根据 员工花名册 发放工作证 工作服和考勤卡。3 管理内容和要...
关于规范集团工作服管理的通知
集团各部门 各子公司 为规范和完善集团工作服的统一管理，统一着装，提升集团整体形象，接集团领导指示，现将集团工作服管理作如下通知 一 权责。集团各部门 各子公司自行确定工作服的款式 颜色和统计相关数据后上报集团行政部，由集团行政部负责统一采购 验收 入库 保管 发放 登记存档备案等工作。二 工作服的...