护理部。
存在问题：1，分工不太细致。
2，护理质量规范化管理起步晚，有制度、少落实，有待进一步完善。
3，各科室内护理人员配比不足，致使科室护理管理人员不能全身致力与管理工作。
4，对待问题有时存在应付，及懈怠心理。
5，对护理人员分级培训工作落实不到位。
6，各级护理管理人员缺少相关培训学习机会，护理管理知识与同级医院相比较匮乏。
整改及建议：
1，充分学习岗位职责，分工细致化，责任化。
2、补充护理人员，合理配置护理岗位人员。使各级护理管理岗位的人员充分尽职尽责，落实好各项管理措施。
3、增加护理管理队伍、专科护理队伍的相关学习培训机会。
4、加强学习，转变观念，接收新的管理理念、知识。
5、虚心接受群众路线教育，密切联系群众、集思广益、充分调动大家的积极性、发挥大家的能动性。付静。
护理文书书写存在问题的原因分析
4.1医护之间缺少沟通医生和 分别记录书写内容，造成书写时间 内容等的不一致。个别医生对开具医嘱的时间概念不清，疏忽实际开医嘱的时间 时间的不一致也直接导致了内容的不一致。4.2习惯代替了合法性如医生在上午9点下医嘱拔尿管，停止留置都尿，而 凭自己的临床经验觉得下午输完液以后拔除尿管更妥，出现了医嘱...
护理部各班工作职责
白班 主班 1 负责接待新入院病人，2 保持办公室整齐清洁。3 负责记帐收费工作。4 及时整理出院病历。5 办理出 入院 转科手续。6 负责转抄医嘱，根据医嘱联系辅助科室。7 负责各种办公用品 文件及一次性用品的领取。8 下午核对医嘱。9 书写 报告。10 长不在时负责安排各班工作，处理科内事务。白...
护理部主任工作职责
管理职责 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定系统化 规范化的工作计划与总结目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。4.负有院内护...
护理部工作制度
1 在分管院长领导下负责全院护理管理工作，实行护理部主任与 长二级垂直管理制。2 根据医院发展规划及年度计划，制定全院护理工作中长期规划和年度计划，经主管院长审批后组织实施。3 根据医院功能 任务及规模，设置临床护理岗位，科学 合理调配护理人力资源。4 建立并落实各项护理工作制度 各级护理人员岗位职...
护理部工作制度
hbmw zdhl0405001 河北石家庄现代女子医院护理工作制度。护理部工作制度。一 根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二 经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三 合理计...
2019年护理部工作总结
2010年，护理部在医院领导正确带领和关心支持下，有条不紊地按原计划开展工作，经过一年的努力，加强过程控制，提高了护理质量，确保了护理安全，重视在职及继续教育，使 综合素质得到了提高。现将2010年工作总结如下。一 加强护理管理提高管理水平。1 举办院内 长管理学习班，学习广东省护理事业发展规划中期...
心内科护理文书书写存在问题原因分析及对策
河南职工医学院学报。另外，大力加强校园网络资源的建设，将学生吸引到会 学校 家庭和学生自身等多方面共同努力。由此学校上网，对其上网进行有效的控制与引导。高校。呼吁学校 家庭 社会等齐心协力，为大学生健康发。应尽快建立对大学生网络行为的监控机制，以加大。展创造良好网络环境而共同努力。网络安全的管理力度...
2019护理部主任述职报告
述职报告。尊敬的各位领导 同志们 大家好！首先，谢谢各位领导给我机会，将我半年的工作情况做个简单的回顾总结，以便大家了解，同时批评指正，从而使我的工作进一步提高。医院的核心工作是医疗质量，而护理业务技术的质量和水平，直接影响医疗效果。作为护理部主任，知道护理工作繁琐，量大，涉及面广，而护理人员参差不...