2010年，护理部在医院领导正确带领和关心支持下，有条不紊地按原计划开展工作，经过一年的努力，加强过程控制，提高了护理质量，确保了护理安全，重视在职及继续教育，使**综合素质得到了提高。现将2010年工作总结如下。
一、加强护理管理提高管理水平。
1、举办院内**长管理学习班，学习广东省护理事业发展规划中期评价标准、《广东省护理工作管理规范》以及“惠州市医疗质量万里行活动暨2010年全市医疗质量万里行”护理工作检查内容，使每个**长工作计划更具体，任务布置更到位。
2、加强**长目标管理考核，提高**长管理技能和管理水平，以及护理不良事件、护理缺陷防范的预警意识，科室隐患及时上报。月考评与年终考评相结合，科室护理质量与**长绩效挂钩等管理指标。
3、促进**长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量检查，并定期召开**长工作会议，借鉴提高护理管理水平。
二、加强过程控制确保护理安全。
1、继续实行护理质量二级管理体系，细化质控小组，发挥科室质控小。
组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
2、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期抽查出院病历，发现问题，责令科室及时整改。确保了护理病历合法性、真实性。
3、科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错事故、护理缺陷纠纷、护理不良事件和护理投诉的归因分析，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究**长管理及个人的有关责任。
4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每天进行医嘱大查对。**长每天检查护理查对质量，每周参加护理查对2次以上。在安全的基础上提高护理质量。
5、加强护理工作的环节监控。护理人员环节监控：对新调入**以及有思想情绪的**加强管理，做到重点交待、重点跟班，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全；病人的环节监控：
新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷、潜在危险的病人要重点督促检查和监控；时间的环节监控：节假日、工作繁忙、易疲劳时间、交**时均要加强监督和管理；护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
三、加强**培训重视继续教育。
1、按**规范化培训及**在职继续教育实施方案抓好**的“三基”考核工作，重点加强了对新入院**、低年资**的考核，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，从笔试到口试，直至达标。
2、每月科室组织专科知识小讲座2次，并有记录，所讲专科知识与住院病人病情相吻合。提高了临床**理论水平。根据临床使用频率抓基础操作，科室每月进行2次操作考核并有评分记录。
组织院内操作培训，从内部统一标准到全院操作示范，并细化操作流程下发各科，让**有章可循，使操作规范化。
3、加强**服务意识，塑造华康特色的优质护理服务，开展了“护理服务明星”评选活动。每月发放选票，由患者和客户根据护理人员平时的着装、语言、服务及技术等方面，选出符合患者和客户要求的“护理服务明星”，并在全院“服务明星”公示栏公示。此评选活动树立了先进和榜样，有效地促进了护理人员的主动服务意识，调动了**的工作积极性，同时对我院护理质量也起到了进一步的推动作用。
4、第二届华康杯护理操作竞赛如期在“5.12”**节期间举行，此次操作竞赛平均每项得分为89.37分，较首届操作竞赛平均分提高了16.
7%。全年共组织院科两级理论考试14次，护理技术操作培训院科两级30次，考核18次，共有1020人次参加，合格率分别为.1%。
5、加强了**继续教育，护理部组织安排了全院性业务学习12次，内容为临床护理相关知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了**的学习内容，深受**的欢迎。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达95%。
四、做好实习带教提高带教水平。
1、指定高年资**负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
2、各科**长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
3、加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，在带教中注重学生职业素质的培养。在护生出现差错事故时，及时与学校联系，以批评教育为主，屡教不改者责令返校。
4、护理部不定期下科室检查带教质量，在每科实习结束时，即下发带教老师评分表，年终评选出优秀带教老师。
五、护理工作量统计及达标项目。
1、基础护理合格率92.3%； 2、一级护理合格率91.3%；
3、**长管理考核合格率91.2%； 4、夜间护理质量检查89.1分；
5、抢救物品管理合格率99.0%； 6、消毒隔离合格率99.1%；
7、护理文书书写合格率88.9%； 8、护理工作满意度95.6%；
9、护理人员技术操作合格率89.1%； 10、护理人员考试合格率88.6%。
六、注重比赛检查不断提高自我。
月18日，我院荣幸参与惠州市卫生局组织开展的“惠州市卫生系统2010年静脉输液技术能手竞赛活动”，我院5名选手表现优秀，其中钟淑娟**成功穿刺**100针，荣获“惠州市静脉输液能手称号”。此次竞赛，提高了我院护理服务质量和技术水平，进一步巩固了基础操作技能，同时也激发了全院护理人员积极向上的学习态度。
月21日“惠州市医疗质量万里行活动暨2010年全市医疗质量”检查专家莅临我院检查指导，表示我院护理工作较2009年检查中有所提高，并提出了建设性的意见。护理部计划在2011年整改完善。
七、重视院感控制保障医疗安全。
1、配合医院感染科，加强了医院感染控制管理，学习《新消毒技术规范》、环境卫生学监测的方法及重要意义、《医院感染管理规范》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》、《传染病暴发/聚集性症候群等异常情况的处理机制与流程》等。通过学习，能以最大限度地降低医院感染对患者造成的危害，保障医疗安全。
2、将院感知识理论考试、无菌技术操作等纳入平时护理考核范围，通过每月质量检查和**长夜查房，对护理人员院感知识及执**况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、微生物监测的管理和考核。
惠州华康医院护理部。
2010年12月31日。
2019年度护理部工作总结
5 认真做好 长考核管理工作组织全体 长就护理制度 病区管理 台账管理 护理绩效管理等内容进行理论知识考核，有效检验 长培训和学习成效，以进一步提高 长综合业务水平。6 加强 岗位管理配合人力资源部制定 临床医技及门急诊护理护理岗位设置与聘任实施方案 将专业技术 能级及病区总责任 岗位三位一体竞争上...
2019年上半年护理部工作总结
2015年在院领导的领导下，护理部紧紧围绕医院场所精神构建 人才队伍建设等中心重点工作，深入推进 诊疗环境新 管理模式新 人才队伍新 服务理念新 医疗质量新 技术水平新和精神风貌新 的 七新 建设工作，凝聚护理队伍，合理安排各项护理工作。现将上半年护理工作总结如下 一 医院中心重点工作开展情况。一 ...
护理部2019年学习培训计划
2015年，护理部将以近三年新入岗 为培训重点，强基础理论 基本技能，重素质培养，促进年轻 得到较快 全面成长。另一方面加强护理骨干培养，为专科发展提供人才保障。具体安排如下 一 技能操作。1 七 八月份为技能操作培训考核月。项目 静脉输液 导尿技术 心肺复苏 吸痰。1 静脉输液 导尿技术。7月1日...
2019年护理部年度工作计划
信阳友谊医院。一 加强 在职教育，提高护理人员的综合素质。按 规范化培训及 在职继续教育实施方案抓好 的 三基 及专科技能训练与考核工作。1 重点加强对新入院 聘用 的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主。2 加强专科技能的培训 对各科理论与技能的培训与考核，每年度组织考...
2019年度护理部工作计划
2016年，护理部将紧紧围绕医院中心工作，以加强护理安全管理 提高护理质量为核心，贯彻实施中医护理方案，进一步加强中医护理工作，深化优质护理服务，体现持续质量改进，特制定如下工作计划 一 护理 管理组织各司其职，加强和规范护理工作。1.每3年完善更新各护理制度，尤其是护理核心制度 安全管理等制度，以...
护理部各班工作职责
白班 主班 1 负责接待新入院病人，2 保持办公室整齐清洁。3 负责记帐收费工作。4 及时整理出院病历。5 办理出 入院 转科手续。6 负责转抄医嘱，根据医嘱联系辅助科室。7 负责各种办公用品 文件及一次性用品的领取。8 下午核对医嘱。9 书写 报告。10 长不在时负责安排各班工作，处理科内事务。白...
2019年护理部季计划月安排
护理部2015年第一季度工作计划。工作重点 修订护理质量考核标准 2015版 制定年度工作计划 季计划 月计划 护理质量与安全工作计划和考核方案。按照新的护理质量考核标准落实二级质控考核，考核分数按20 权重上报审核室纳入科室绩效工资核算。护理部2015年第二季度工作计划。工作重点 组织5 12 节...
护理部工作存在问题分析
护理部。存在问题 1，分工不太细致。2，护理质量规范化管理起步晚，有制度 少落实，有待进一步完善。3，各科室内护理人员配比不足，致使科室护理管理人员不能全身致力与管理工作。4，对待问题有时存在应付，及懈怠心理。5，对护理人员分级培训工作落实不到位。6，各级护理管理人员缺少相关培训学习机会，护理管理知...