合理而科学的劳动力组织，是保证工程顺利进行的重要因素之一。根据工程实际进度、及时调配劳动力。我们将通过考察指定最优秀的成建制的劳务队伍进驻本现场，并分级签定劳务合同。
进场前进行入场安全知识教育，认真组织技术交底。特殊工种持证上岗，按时入场后迅速进入工作状态。在主体结构施工时，钢筋工、木工相对投入较多。
根据施工进度计划，及时投入装修和水电安装工人。
为保证工程质量，对业主拟纳入我司总承包管理的外单位，均应接受我公司的统一管理，从业人员持证上岗。
根据施工总体控制计划、工程量、流水段的划分、装修、水电安装的需要。
自带与我司常年配合成建制的民建队伍，一方面可作为技术性较强项目的基本施工队伍，另一方面可解决因农忙而走人的问题。该部分人数应保证正常施工现场所需劳动力的60%以上。对于部分劳动力配置量大的施工项目，在施工计划安排时，尽可能与农忙季节错开，减少农忙季节对本工程劳动力的需求，避免因农忙回家务农的人员过多而影响本工程的正常进行，确保工期进度。
土建计划调配劳动力安排曲线表5-1
施工分为三个阶段，土建结构施工阶段以配合土建工程进行预留预埋及电管埋设为主，给排水专业派一个施工班组、电气专业派两个施工班组。结构封顶后，在土建进行围护结构施工和粗装修阶段，进行给排水、电工程的主体安装，预计投入管工班3个，电工班6个，通风班3个。每个班组根据工作内容派相适应数量的焊工及相关工种，每班人数组根据所承担的工程量及进度要求为8～13人不等。
另设综合班一个，配备油漆、保温等辅助工种。
安装计划调配劳动力表5-2
劳动力安排计划及其保证措施
1 对投入施工人员的控制措施。1 我们首先要选用素质较高的，并有丰富经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练 最直接的方法做到最佳效果。2 以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种单价 工种优秀标准的工人，采取施行激励制度。3 为工人提供良好的住宿伙食条件。4 提供数量充足性能完备的施工机...
施工劳动力计划
第七章材料及劳动力计划及保证措施。第二节劳动力计划及保证措施。1劳动力投入计划。1.1.劳动力选用原则。为了保证工程优质 安全 快速地完成施工生产任务，我司在选择劳务人员时的原则为 根据此原则我司将选择成建制并长期与我司合作 有雄厚实力的劳务队伍进行现场施工，同时选择有经验 有水平的管理人员进行现场...
劳动力培训总结
劳动力转移培训总结。古岘镇 教育中心。2010年10月。多年来，我们古岘镇 教育中心将按照市教体局的要求，严格执行上级的文件精神，认真落实有关要求，按照 实际 实用 实效 的原则，本着求真务实的精神，扎扎实实的开展劳动力转移工作，使众多的农村劳动力通过成教这个育人的渠道此得到转移。一 进一步加强对应...
劳动力投入计划及保证措施
本工程劳动力由三部分组成 土建施工队 专业施工队和分包专业施工队 其中以土建施工队为主，专业施工队和分包专业施工队配合的劳动力构成形式。3.1.1劳动力选择考虑的因素。1 根据以往施工类似大型工程的管理经验，对劳动力素质 数量的选择将直接影响到工程的进度和质量，由于本工程具备一定的规模 工期相对较紧...
表3 7 2 1劳动力计划表
表3.7.2.1劳动力计划表。单位 人。按工程施工阶段投入劳动力情况。工种。季度。2010年 季度411202545023080203285103150190301619 季度573012050153211322408054642082353453521302043 季度10802201232208...
路桥工程劳动力 机械设备和材料投入计划
在工程正式开工前，应加强岗前学习 培训工作，组织项目部全体管理人员和工人进行上岗技术 规范学习及特殊工种培训。在上岗前由公司技术部有关人员和分公司技术负责人对项目部管理施工人员进行技术及安全教育与交底，确保本工程的安全 优质施工。劳动力安排计划根据各分部分项工程的工程量 施工方法和现行的施工定额，并...
道路工程劳动力 机械设备和材料投入计划
在工程正式开工前，应加强岗前学习 培训工作，组织项目部全体管理人员和工人进行上岗技术 规范学习及特殊工种培训。在上岗前由公司技术部有关人员和分公司技术负责人对项目部管理施工人员进行技术及安全教育与交底，确保本工程的安全 优质施工。劳动力安排计划根据各分部分项工程的工程量 施工方法和现行的施工定额，并...
第七章劳动力 机械设备和材料投入计划
第一节劳动力安排。充足的劳动力投入是确保工期实现的一项必不可少的要素，对于专业施工工种和劳动力的选择，必须以素质高 技术好为条件进行选取，我公司将选派强有力的施工队伍进场施工，在技术上施工队伍完全有能力胜任本工程施工。在劳动力的需求量上，我公司将根据各分部分项工程的特点以及工期控制的要求配备足够的劳...