关于2019年年终总结报告的通知

发布 2019-05-07 18:05:35 阅读 8604

通知。司属各单位及部门:

2015年已接近尾声,2016年即将到来,为全面回顾即将过去一年的工作,总结经验、吸取教训,改进工作方法,不断提高工作水平,根据公司规定现要求各单位及个人对2015年度工作情况以书面形式做出总结,具体事项通知如下:

一、年终工作总结要求。

一)、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结;总结成绩要客观真实,反映问题要实事求是,并提出明年工作的思路、计划安排和具体措施。

二)、个人总结:围绕自己的岗位职责,就一年来的工作表现、工作任务完成情况及存在的问题做出总结和回顾,并就如何提高自身的工作效率和质量提出建议。

二、提交时间。

一)、个人总结:于2015年12月30日前交至所属部门负责人。(二)、部门总结:于2016年元月5日前交至公司行政人事部。希望各部门及员工遵照执行。特此通知。

行政人事部二○一五年十二月十八日。

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