工作重在到位

工作到位”取决于一个人的思想境界，一个人的水平高低。首先，“态度到位”才能“工作到位”。我们和公司是雇佣关系，我们付出劳动，获得报酬，这只是基本的“要我到位”。

但是，我们还要发展，要进步，一个更好的明天，离不开一点一滴的努力，要做到比要求的更好，这就是“我要到位”。“我要到位”就是有更好的积极性，更出色的完成领导布置的每一项任务。“要我到位”与“我要到位”，虽然期间只有一字之调换，最终得到的结果肯定是相差甚远的。

我们做事时，如果是发自内心的自己要做的，那兴趣、力量、智慧都会随之而来的。

其次，在工作中认识到“结果到位”才是真正的“工作到位”。说了不等于做了，做了不等于对了。做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。

所以对于我们来说不只是接受领导任务并且完成这么简单。而且更要早点发现问题，早点去解决问题。

我们作为公司的基层员工，以后要做的工作就是积极主动的想法子，变“要我到位”为“我要到位”，重视“结果到位”。只有这样，才会把工作做到细致，真的做到了“工作到位”。这是一种自我完善、自我革新、自我提高。

持续下去，我们只会一次比一次好，一次比一次强。这样我们的机遇将比被动的人多很多，我们的人生也会比别人走得更高、走得更远，直至赢得一切。

工作重在尽职》

工作重在尽职 读后感。门诊部余怡 读完 工作重在尽职 这本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观 价值观有了更深刻的认识，做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责。态度决定一切，工作中，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度 它既是我们的工作，是我们每天必须面对...

工作做到位

有幸拜读 工作重在到位 一书，如一场及时雨，帮我拨开了迷雾，指点了迷津，指明了方向。书中提到的种种问题，我们在周围，在自己身上，经常能够看得到，这些应该引起我们的反思。如何有效的解决问题，把工作做到位，正是实现自我提高的关键所在。在此谈。一下自己的浅薄体会，供大家商榷。要想把工作做到位，就必须改 以...

工作到位读后感

以合适投入获得最大成效就是要事半功倍而不是事倍功半。一家生产日用品的企业接到一位客户的投诉说自己买了贵公司的一盒肥皂，结果却发现里面是空的，为了让这样的情况不再出现，就要对还在生产线上没有上市的成品进行空肥皂盒的检验，这时候你该怎么办，于是有人建议在生产流程线上，放一个很大风力适中的电风扇，在每一个...

《做事做到位》读后感

做事做到位 读后感。这本书主题和出发点不错，但是太过妄自菲薄了些。许多要求与方法确实在情在理，很值得借鉴，但是也不能拿自己的短处去比别人的长处，有些东西是与国情有关的。不能因为各自不同的表象，就怀疑是否存在民族的劣根性。我不赞同这种以偏概全的做法。虽然这是一种挺有效的商业刺激手法，不过技术太拙劣了。...

执行必须到位读书心得

执行必须到位 读书心得。2010年12月份公司下发了张戴金先生写的 执行必须到位 这本书，看了这本书后我觉得收益颇多，书中分别从为什么要执行到位？执行不到位的后果？执行到位要具备哪几种要求？扫除执行不到位的障碍这四个大的方面来讲述执行必须到位这个主题。这本书条理清晰，结构严谨，共分十一章，每一章都通...

公司五落实五到位汇报

安全生产责任体系 五落实五到位 工作汇报。为进一步加强公司安全生产管理，提高公司管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，坚定把安全生产摆在第一位，树立 零死亡 理念，加强安全生产工作的监督 检查 督促和考核，确保公司安全生产，公司根据 关于进一步明确企业安全生产责任体系 五落实五到位 规...

把自己的工作做到位之精业篇

人们常说敬业，敬业。但，在我看来，更重要的是精业。一个若大的企业，如全部都是敬业的员工，我们会觉得管理有序，井井有条等。却不会在这样的企业中发现，创新，开拓，进取。大家还记得，曾经的手机业神话 诺基亚么？还记得那个年代，人手一部诺基亚么？它打破了业界的多少记录，可是我们看看它现在，当诺基亚被收购微软...

员工关怀如何才算做到位

干货 员工关怀如何才算做到位。一 员工关怀的四个角度。1 文化价值 跟企业文化 人才理念 组织价值观 团队精神息息相关 2 市场意义 竞争对手都在行动，这是塑造企业品牌与雇主品牌等契机 3 时代需求 进入移动社交时代，更强调人与人的情感沟通 4 理论溯源 可从人性假设 激励理论到企业社会责任等一一溯...