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时光飞逝，岁月无痕，大学四年已经快要接近尾声了，我们在学校学习的时间已经少之又少。从大一的期待兴奋，到大二的淡定迷茫，我们逐渐成熟，但是我们对于完全的社会生活既充满了好奇，也有一丝恐怖和不安。
毕竟社会和大学校园是两个有着本质差别的环境。在学校里我们有着老师的指导，有着同学朋友的悉心帮助，而毕业进入社会这一切都会消失。我们不知道应该给自己的人生怎样的定位，我们也不知道从事哪方面的工作才能最大限度的发挥自己所学和所长，对我们来说就业让我们充满着信心和期盼：
我们期待可以通过社会这个大舞台实现自己的人生价值和社会价值，我们高兴终于可以真正地做到自食其力；我们也充满了踌躇和迷茫：偌大的社会**才是实现人生目标的最佳舞台？
大学，一个从理想社会到残酷现实的跳板，让我们有幸生活在理想之中，也让我们得以目睹社会残酷竞争的一面。所幸我能在感到迷茫时，学校为我们大三学生开设了《大学生就业指导》这门课程，听着穆老师讲着我们毕业找工作应该注意的细节和我们应该怎样规划自己一生的职业目标时，心中就有了一个明确的方向。也许我还不能像施瓦辛格·阿诺那样有一个完全清晰的人生目标，但是我已经想好了近五年自己应该做什么，怎么做。
社会是残酷现实的，我们生活在这个激烈竞争的时代，为了能够更好地生活并实现自己的人生目标，提高竞争力是必不可少的。通过通读了这本书我对自己的就业和求职有了具体的行动方案，根据当前就业状况我得到了一下心得：
一、通过自我认识与探索确定合理的就业目标及择业标准。
合理的就业指的是所选的职业既符合自己的特点，也能满足社会的需要。通过霍兰德测试我认识到自己的所长以及应该从事的职业：我擅长与人打交道，适合社会类的工作。
但是我在这方面的理论知识还很缺乏，所以我应该继续学习。我进入就业大军参加就业竞争有两个目标。一是就业的主要目标：
充分扬长避短，尽可能从事于所学专业有关的工作，充分运用所学知识和自己的性格特长。二是就业的次要目标：能够适时地根据需要作出就业调整，合理调整就业期望，优化自己就业的心里坐标，但是始终坚持做我所长，尽我所能的就业原则。
二、通过学习和实践做好身体素质、知识和技能方面的准备。
居里夫人曾说过：“机遇从不光顾没有准备的头脑。弱者坐待良机，强者制造时机”。所以我们应该做好就业前的一切准备：身体准备、知识和能力准备、心理准备。
首先，不管哪种职业，身体的健康都是工作好的前提。我们应该在大学里养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，注重平时饮食健康及营养，形成良好的学习生活规律，为以后的就业做好身体上的准备。
独学而无友，则孤陋而寡闻”，学校是一个彼此学习的场所。我们应该在大学期间充分利用学校里的人才资源，从各种渠道吸收知识和方法。我们首先应该掌握好专业知识：
积极参加有关的专业活动，认真进行专业实习，认真做好毕业设计和**。与此同时我们也要掌握一般常识，多多参加有益的校园文化活动和社会实践活动。因为我属于管理能力型的职业锚类型，所以应该更多更好的掌握管理理论，并积极参加学校班级的管理工作。
同时应该在平时生活和学习中掌握更好的沟通技巧，提高自己的沟通能力。知识和能力是我们就业的基础条件，也是现代职业竞争中核心竞争力。
除了身体和能力准备外，我们还应该做好相应的心里准备：对现在就业形势有清醒的认识；要有适度的职业危机感，但是也不能杞人忧天；做好自我实现和社会实现的职业价值准备。
三、学会制作简历和求职信。
在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。在所有准备的资料当中，求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料。
求职前，首先要明确要准备的求职资料：
1、个人简历。
在求职过程中最广泛认可的书面沟通形式就是简历。简历是我们生活背景、能力、成绩及个人爱好的简短集锦，一份好的求职简历会让我们在职业竞争中取得先机的重要形式。
2、推荐表或推荐信。
推荐意见由学生所在院系主管部门负责任撰写。因为是组织全面评价，招聘单位一般比较重视。
3、求职自荐信。
自荐信起到毛遂自荐的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获得面试的机会也会因此多一些。我们应该以实事求是的精神写自荐信。
4、学习成绩单
这是反映毕业生大学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。
5、各种证书（复印件）
如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。这可以让我们在求职中加分不少，也能为我们博得几分竞争力。
6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料，这是我们实践能力的重要证明资料。
7、引荐信，如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。
制作简历时就注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2、个人简历越短越好，但必须突出重点，它个人自传，与申请工作无关的事情尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
3、要切记不要仅仅寄个人简历给应聘公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加好感。否则，成功的几率将大大降低。
4、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
5、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。
6、不能凭空编造经历，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历可忽略不写。
四、掌握面试技巧。
面试是毕业生求职过程中最重要的一环。它是一种综合性极强，集多种知识能力于一体的考核方式。我们应该在面试中把握五个“度”：
1、体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。
2、选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。
3、增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实。
4、表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质。
5、保持“热度”，在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。
社会竞争是异常残酷的，我们只有做好万全的准备才能更好适应这个复杂残酷的社会。应该汲取“生于忧患死于安乐”这句古训，激励自己不断进取，奋发向上，勇于拼搏。要立足于当今激烈竞争之世，只有自强是唯一途径。
就业，是一种人生选择的抉择，我们没有后路可退，只有坚定不移的走下去。而自信、自强、有准备的上路我们才能在职业之路上走得更好更远！
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