岗位说明书 综合管理部 总经理助理

发布 2019-05-21 10:20:35 阅读 4914

岗位基本信息。

任职人:主管上级:

岗位名称:总经理助理主管下级:

所属部门:暂无。

综合管理部。

岗位职责及完成标准。

岗位职责。内容描述。

负责协商、安排、提醒总经理的工作日程*为总经理出行驾驶行车,确保安全*上传下达,协调总经理与公司员工的关系。

总经理助理工作。

协助总经理作好经营服务各项管理工作,并督促、检查贯彻执**况。

负责总经理会务的组织安排,会议纪要的编写及会议决议执**况的督办检查。

制定公司年度销售计划,并分解落实到岗位*负责管理销售团队,保证按时完成销售指标。

销售经理工作。

挖掘潜在客户、开发新客户,与既有客户保持良好合作关系。

配合总经理进行重要项目的前期谈判与商洽。

总经理临时交付的。

工作任务。完成总经理布置的各项工作任务,积极推进各项工作进程,严格服从公司管理,遵守公司各项管理制度。

完成标准。保证日程安排有条不紊*确保行车安全。

配合总经理为公司创建良好的工作氛围*在总经理的领导下,确保公司日常工作的高效运转。*确保会议顺利进行*确保会议决议有效落实*结合公司现状,计划需切实可行*确保完成部门及个人销售指标*确保与新老客户形成良好的合作关系*最大限度保证谈判的成功率。

务必按时、按质、按量、及时、高效完成。

任职资格(能力模型)

能力层级教育背景工作经验。

专科及以上学历*三年以上相关工作经验。

熟悉行政事务工作流程,具有良好的文字功底,能起草公司决议文件*注重商务礼仪,掌握基本的商务谈判技巧。

知识技能。具有娴熟的驾车技术。

熟悉常用办公软件,熟练掌握ppt软件的应用*思维敏捷,洞察力和应变能力强*亲和友善、形象气质佳。

个人素养。具备一定的组织领导能力和较强的沟通协调能力*具有良好的忠诚度、高度的责任感。

能承担较大压力,具有团队协作精神,敢于承担责任。

任职能力要求。

总经理助理岗位说明书

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岗位说明书 总经理助理

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总经理助理 二 职位说明书

2.1.15负责定期或不定期组织实施全公司工艺纪律检查,确保生产现场严格按工艺要求生产操作 2.1.16负责开发部 品保部经理 主管的选拔 培养和工作绩效的考核,对两部门其他下级员工的考评结果有权作适当调整 2.1.17负责协调开发 品保两部门与其它部门的关系 2.1.18负责总经理交办的其它工作,...

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